Luominen Positiivinen muutos - Ei ole alkua liian Small

Oletko koskaan ollut tunne lukiessasi sanomalehteä, kuunnella luennon tai istumisesta ruokapöydässä puhua ystävien ajankohtaisista tapahtumista, että “ Jotain pitäisi olla tehnyt siitä &" ;? Tai ehkä olet tuntenut järkyttynyt vääryys joitakin surullinen tapahtuma ja ajattelin, “ Mikä on tehtävä? &Rdquo;

Jotkut tapahtumat, erityisesti maailmanlaajuisella tasolla, näyttävät ylitsepääsemättömiä - köyhyyttä, epäoikeudenmukaisuutta, ja ympäristön pilaantuminen, esimerkiksi. Ja jopa meidän paikalliset yhteisöt, näytämme ongelmissamme - tuhoisaa käyttäytymistä, puute koulutus taiteissa, eläinrääkkäystä - jotka voivat tehdä meistä tuntuu järkyttää.

Tällainen iskun tai surua siitä tilasta maailma tai jopa arkipäivän ongelmiin viestittää meidän tunnustaa, että asiat voivat olla toisin. Erot voidaan tehdä. Hope jatkuu. Tunnustaa ongelman ja tunne, että asiat voivat muuttua on alku muutoksen itse.

Jos sinulla on ollut tämä kokemus, voit olla osa muutosta; voit unelmoida ja kehittää visio ja toimintasuunnitelma. Gandhi kirjoitti, että “ meidän on oltava muutos haluamme nähdä, &"; ja olen samaa mieltä. Hän tarkoitti, luulen, että meidän on ilmentää muutoksen itse, mutta haluan lisätä, että meidän on uskallettava haaveilla muutoksen vuoksi maailman. Tässä lyhyt artikkeli, haluan kertoa teille, kuinka tulin uskoa tätä ajatusta. Toivon tarina on hyödyllistä teitä käsitellä kysymyksiä, jotka järkyttää ja koskevat sinua paikkakunnalla ja maailmassa.

Lyhyesti, tässä mitä tapahtui minulle: Back in 1987, aloin haaveilla luoda organisaatio, joka auttaisi naisia ​​ympäri maailmaa on vahvistettava ja valtuudet. Ajatus tuli intohimo, ja olen työskennellyt muiden kanssa koota Global Fund for Women, joka kasvoi siemen ajatus täysin kehittynyt organisaatio, nyt parikymmentä vuotta vanha ja suurin säätiö maailmassa toimivat tukeakseen naisten ihmisoikeuksia. Toisin sanoen, unesta tuli todellisuutta.

Vuoden kehittää maailmanlaajuinen rahasto naisten, tulin tietämään, että miten organisaatio tekee työnsä on tärkeämpää kuin mitä se tekee. Olen myös oppinut, että siellä voi olla joitakin määriteltävissä askeleet kohti aikaan muutos. Ensin sinun on uskallettava haaveilla myönteistä muutosta ja sitten selventää, että visio. Yritä olla mahdollisimman selkeä siitä, mitä toivoa tehdä ja miksi. Kuten unelma luoda ohjelman tai organisaatio, joka “ muuttaa maailmaa &"; millään tasolla voit halutessasi tehdä työtä, ihmiset voivat ehdottaa, että käytät “ epärealistisen idealistisia. &"; Unohda koko juttu; että voi olla hyvä asia. Merkittävä muutos harvoin tapahtuu ilman näennäisesti “ epärealistisia &"; ideoita. Unelmiesi toimii herättää muille. Unelmani saada rahaa suoraan käsiin ruohonjuuritason naiset ympäri maailmaa kunnioittava, luottavainen, ja joustavia tapoja innoittamana hyvä määrä ihmisiä. Kokemukseni kehottaa sinua anna itsesi unelma ja sitten selventää visio.

Hyvin pian kuitenkin, unelmamme on voitava kääntää todellisuutta, jos haluamme nähdä todellista muutosta. Tässä on lainaus Baha &'; minä kirjailija, Abdu &'; L-Baha, josta pidän erittäin paljon: “ Mitä hyötyä on siellä sopia, että yleinen ystävyys on hyvä, ja puhu solidaarisuudesta ihmisrodun kuin grand ihanteellinen ? Ellei näitä ajatukset käännetään maailmaan toiminta, ne ovat hyödyttömiä. Väärässä maailmassa edelleen olemassa vain siksi, että ihmiset puhuvat vain heidän ihanteensa ja älä pyrkiä toteuttamaan niitä käytännössä. &Rdquo; Toisin sanoen, kun pyritte tekemään muutoksia, sinun täytyy ottaa hyvin erityistoimia antaa todellisuutta unelmiesi.

Huomasin, että hyvä alku on tavata toisia, jopa kaksi tai kolme kaveria, ja puhua visio muutoksen. Alkaa kirjoittaa alas ideasi. Päättää tavata uudelleen selvittää, miten edetä. Ottaa erilaiset vastuut ohjelman tai organisaation - päättää, milloin, miten usein ja missä tapaat ja mitä erityisiä ohjelmat sitoutuvat. Yksi tai kaksi ystäväsi alkaa miettiä kirjallisesti esite tai selvitys visio ja tarkoitus yrityksesi. Toinen alkaa ajatella lähteiden rahaa, mukaan lukien oman lahjoituksia, jos toimet ovat menossa vaatia varojen (julkaisut, mainonta, matkailu, tai mitä tahansa). Aloita vapaaehtoisina kunnes todella löytää, että sinun täytyy palkata ihmisiä ajaa hanketta.

Tärkein, olla selvillä visio ja tarkoitus. Jos ihmiset sanovat, että Dream on liian suuri tai että se “ voi &'; t tehdä, &"; Yrittäkää olla kaatoi tällainen negatiivisia ajatuksia. Sen sijaan, käsitellä aihetta, että ne nostavat ja ajatella positiivisesti vai miten käsitellä kritiikkiä; voi olla tarpeen välttää negatiivisia ihmisiä jonkin aikaa. Antaa todellisuutta unelma voi olla kovaa työtä, ja yksi doesnt &'; halua rasittaa negatiivisesti. Merkitse muistiin rakentavaa kritiikkiä tulevaa käyttöä varten; alussa, ideasi muutoksen on vaalittava. Tähän aikaan aloittanut ajatella pelkästään siitä, mitä haluat tehdä, mutta niin kuin haluat tehdä se: mitä on ohjelman luonne tai organisaatio, joka haluat rakentaa? Haluatko sen olevan “ ajatus tehdas &" ;? Jos näin on, muista etsiä ihmisiä hyvin erilainen itse varmistaa, että ne tuovat näkökulmia että et ajattele. Haluatko sen olevan rauhallinen ja lempeä paikka? Jos näin on, miettiä tapoja, että ryhmä voi asettaa paikalleen prosesseja joiden avulla ihmiset voivat tuntea olonsa turvalliseksi ja rauhallinen. Oletko työskennellyt kysymyksiä sosiaalisen oikeudenmukaisuuden? Jos näin on, varmista, että arjen käytännöt ryhmän tunnustaa ja kunnioittaa eroja ja että päivä-to-day työkäytäntöjä perustuvat kunnioitukseen, luottamukseen, ja myötätuntoa. Väliaine on sanoma: miten teet työsi on tärkeämpää kuin mitä te teette.

Oletan, että nämä ajatukset alusta muutos voi tuntua hyvin yksinkertainen. He ovat. Mutta he pääset alkuun luoda muutosta. Ei ole alkaa liian pieni.

perustuu kirjan Paradigm löytynyt. (Kesäkuu 2006; $ 14.95US; 1-57731-533-2) Copyright © 2006 Anne Firth Murray. Vammaiskorvaukset luvalla New World Library, Novato, CA www.newworldlibrary.com tai 800 /972-6657 ext. 52.
.