Päätä ja Toimita: Viisi vaiheet läpimurtonsa Your Organization

Hallmark suuri yritysten on niiden kyky jatkuvasti tehdä ja toteuttaa hyviä päätöksiä. Yritykset, jotka onnistuvat kehittämään kykyä “ päättää ja toimittaa &"; ei vain kääntyä taloudellisen tuloksen paraneminen, mutta myös viljellä enemmän mukana ja motivoituneita työntekijöitä. Lyhyesti sanottuna he tekevät päätöksen tehokkuutta lähde kestävän kilpailuedun.
&Lsquo, Päätä ja Deliver &' ;, kirjoittajien hyödyntää Bain & Yhtiön laaja tutkimus ja tapaustutkimuksia yrityksiltä yhtä moninaisia ​​kuin Ford Motor Company, British American Tobacco, Telstra, Lafarge, ja ABB UK. Ne päätellä, että päätös tavoittelemattomissa yhteisöissä merkittävästi pääsevät kilpailijoitaan parempiin tuloksiin. Niiden päätökset ovat parempia ja käännetään paremmin teoiksi. Heidän päätöksensä syklit ovat lyhyempiä kuin kilpailijoiden, ja niiden päätöksenteon ja-toteutus prosessien räätälöidä vaivaa kulutettu tärkeyteen päätöksen. Niiden taloudelliset tulokset, tyypillisesti, ovat pään ja hartioiden ylitse heidän ikäisensä.
&Lsquo, Päätä ja Deliver &'; esittelee perus viisi vaihetta parantamiseksi organisaation &'; päätöksen tehokkuus:
1. Arvioi päätös tehokkuutta ja miten organisaatio vaikuttaa se.
2. Tunnista tärkeitä päätöksiä.
3. Aseta yksittäiset tärkeät päätökset ylös menestykseen.
4. Varmista, että yrityksesi avulla ja vahvistaa suuri päätöksentekoon ja toteutukseen.
5. Upota muutokset jokapäiväisessä käytännössä.
&Lsquo, Päätä ja Deliver &'; on tiekartta. Se on ainoa kirja, joka osoittaa, kuinka rakentaa kokonaisvaltaisen päätöksen perustuva organisaatio. Se osoittaa, kuinka poistaa kiertelevät, avata pullonkauloja että tiellä on hyviä päätöksiä, ja auttaa kaikkia organisaation oppia tekemään ja toteuttaa hyviä päätöksiä nopeasti. Se osoittaa johtajat miten välttää esteet, jotka estävät hyviä päätöksiä ja heikentää suorituskykyä; puutteesta yhteenkuuluvuuden johtotiimin itse leviämisen tarpeettomia kokouksia ja valiokuntien. Ja tulos? Kannattavampi yhtiö.
Mr. Jean-Marie Pean, puheenjohtaja Bain & Co, Lähi-itä, toimitetaan yksityiskohtainen koulutusmoduuli perustuu &', Päätä ja Deliver &'; Medinassa Institute for Leadership & Yrittäjyys &'; n Executive Education-ohjelma; PALM2 (Ohjelma Advanced Leadership & Management).

Jos olet kiinnostunut oppimaan lisää tulevasta Executive Education ohjelmia osoitteessa www.mile.org tai Katso videoita professorien toimia http://www.youtube.com/user/milemadinah.
.

Executive Coach ja Executive Coaching

  1. Perinteet: Kuinka hyvin ne ovat palvella sinua?
  2. Muuttaa Past jättäminen Tulevien Success
  3. Executive Program - valmistelee Tulevaisuuden johto- Role
  4. Alkaen halvaantuminen arkkitehti Change
  5. Lieventävät Epäröinti ja Hazards
  6. Vuonna Työttömät talouden elvytyssuunnitelman Miksi ei luoda oma työ?
  7. Itseluottamus - ensimmäinen askel kohti uran ja elämän Success
  8. *** Voiko Positiiviseen ajatteluun olla huono sinulle?
  9. Executive Coaching: kehittäminen emotionaalisesti älykkäitä Leaders
  10. 7 askelta tunnistaminen jos Olet Crisis ja mitä tehdä It