Keskity Ainutlaatuinen Ability

Oma yritys, Confident Solutions Coach, toimii yrittäjien kehittää järjestelmiä liiketoimintaansa. Vietin viimeisen viiden vuoden opetella tekemään tämän oman yrityksen, ja se on todella hauskaa mennä sinne ja auttaa muita ihmisiä saada tämä tehtävä.

Ensimmäinen asia mitä sinun tarvitsee tehdä on tunnistaa, että liiketoiminta on sinusta. Tämä edellyttää, että sinulle mestarillisen hallita huomiota ja aikaa. Ymmärtäminen ja keskittyen huomiota ja aikaa tehokkaasti ovat kriittisiä, koska jos sinulla ei ole mestarillinen hallinta yli huomiota ja aikaa, yrityksesi on altis kaaosta, ja ei todennäköisesti aio luoda suuria toteuttamista asiakkaillesi.

Toinen asia on, että sinulla työtä vain asioita, jotka ovat teidän ainutlaatuinen kyky ja delegoida kaikki muu. Käsite ainutlaatuinen kyky tulee kirjan kirjoittanut Catherine Nomura, Julia Waller, ja Shannon Waller kutsutaan “ ainutlaatuinen kyky &" ;. Käsite on, että jokaisella on lahjakkuutta he rakastavat käyttää ja ne poikkeuksellisen hyvin.

Timothy Ferris kirjoittaa hyvä kirja nimeltä, neljän tunnin työviikko, jossa hän kirjoittaa laajasti noin valtuuskunta. Vietin koko vuoden ja puoli opetella siirtää kaiken, mikä oli en ollut hyvä. Koska onnistunut yrittäjä, teidän toimenpide ei ole, onko Käytät uudelleen työskentelee 18 tuntia päivässä, vaan olet mukana toiminnassa, joka tekee sielusi rikkaampi paikka muut ihmiset tulevat ja olla yhteydessä?

Kolmas asia, että sinun tarvitsee tehdä, on tunnustettava, että jokainen tiimisi saa suoritettavan hänen ainutlaatuinen kyky ja delegoida kaikki muu. Ulkoista, ulkoistaa, ulkoistaa. Jos delegointia erittäin tärkeä työ henkilölle, jolle että työ ei ole oikea, niin olet juuri siirtänyt epäpätevyys, ja nyt sinulla on eri tasoa epäpätevyyden toimivat joukkue, joka tulee vaikuttamaan tuotteita ja palveluja, voit harjoittaa asiakkaasi &'; s. Varmista, että joukkue ja työntekijät vain työskentelevät asioita, joita he ovat uskomattomia klo.
.

Executive Coach ja Executive Coaching

  1. *** Johtajuusoppia: Menestys ja Fatal Flaws
  2. Oppiminen Leadership Executive Program
  3. Miten Executive Master Program muuttavat Teidän Career
  4. Pyrkimys Tyylit ja Teamwork
  5. Johtajuutta kehittäminen Program
  6. Miten tehdä Meidän Swords
  7. Muuttaa Past jättäminen Tulevien Success
  8. Kriittinen Management Competencies
  9. Executive koulutus- laatia Hyötyjä ja Loopholes
  10. Hallinnointi käveleminen (MBWA), tai älä Prowl, Growl ja Scowl