Suhtautuminen Vaikea People

salaisuus vaikeiden ihmisten on ryhtyä tarvittaviin toimiin ennen kuin niistä tulee vaikea. Kuten kaikki muukin elämässä, jos käsitellä jotain ennen kuin siitä tulee ongelma, Käytät ll koskaan ole mitään suuria ongelmia käsitellä. Ongelmana on, tietenkin, että tavanomaisessa jokapäiväistä elämäämme, me don &'; t tehdä pieniä asioita, jotka tiedämme meidän pitäisi tehdä, me Don &'; t tänään mitä voimme lykätä huomiseen ja, mikä tärkeintä, me sietää käyttäytyminen että me shouldn &'; t.

Sopimaton käytös vilisee – alkaen kiusaaja koulun pihalla, jotta kiusaaja kokoushuoneesta. Kuten olen matkustaa ympäri maailmaa tekemässä minun seminaareja, näen aviomiehet ovat julkisesti väärinkäyttöä ja halventavaa aviovaimoille lentokentillä – huutaa yläreunassa äänensä tavalla, jossa voit uskaltaisi &'; t puhua koira. I &'; nähnyt äiti pitää teini lapsen hiukset yhdellä kädellä, kun hän lyö häntä kasvoihin kanssa muiden. I &'; nähnyt isien antaa määräyksiä kolmen ja neljän vuotiaista ikään kuin he puhuivat alas joitakin palvelija tai orja. I &'; kuullut ihmiset ylpeillä, yläreunassa äänensä lentokentillä, toisiinsa siitä, kuinka suuri se on olla uskoton rakkaasi kun Käytät uudelleen työmatkalla – ja nauraa ääneen huono kumppani istuu kotona huolehtimassa lapsista. Maanteiltä-Rage Ski-raivo (kyllä, paljon ihmiset hiihtää suoraan läpi olit asun – että &'; s miksi me don &'; t hiihtää aikana suurten talven loma viikkoa) sopimaton käytös on kaikkialla ympärillänne – ja että &'; s vain hyvin julkinen puoli mitä &'; tekeillä.

Jos mies vähättelee hänen vaimonsa kaikkien kuultavaksi, mitä &'; tekeillä suljettujen ovien takana? Me tiedämme tutkimuksista meneillään nousun perheväkivalta. Samoin tiedämme, että enemmistö (kyllä, enemmistö) työntekijöistä väittävät kärsineensä kiusaamista työpaikalla. Tiedämme meneillään nousu ns epäsosiaalinen käyttäytyminen. Me &'; ve kaikki, ainakin, kuullut tapa, jolla perheet itsetuhomekanismia yli rivit noin testamentteja ja rahaa. Ja, jossain vaiheessa tai muita, useimmat meistä ovat kokeneet töniminen ja back-puukotus joka menee työssä. Epäilemättä, sinulla ja minulla on oma erikoinen tapoja käyttäytyä sopimattomasti liian.

I &' M kysytään usein joidenkin asiakkaani, jotka ovat oikeassa yläreunassa järjestöjen, miten ne pitäisi käsitellä konflikteja. Vastaukseni on aina, että jos se &todellisten tuloste; s sai konfliktin vaiheessa he &'; ve jo erehtynyt aivan liian pitkälle. Käytät ve koristeltu tukahduttaa sopimaton käytös alkuunsa. Ongelmana on, että me yleensä don &'; edes huomaa sopimatonta käytöstä – koska, kuten tutkimus osoittaa, me &'; uudelleen normaalisti välinpitämätön mitä &'; s todella tapahtuu tällä hetkellä. Lisäksi sopimaton käytös on yleensä korkeintaan vähäistä ärsytystä – annamme sen mennä. Ja että on kallio voit hukkua. Sama psykologinen tutkimus juuri mainitsemani – ja siellä &'; s yli seitsemän vuosikymmentä se – todetaan myös, että tavalliset ihmiset ovat hulluja. Ja tässä &'; n suuri ongelma – antaa hullu tuuman ja ne &'; ll ottaa kilometrin. Oli johtaja Münchenin &'; s oluttupavallankaappaus 1923 asianmukaisia ​​käyttäytymisen käsitelty asianmukaisesti, me wouldn &'; t on ollut holokaustin. Mutta antaa jonkun pois muutamia pieniä rikkomus ja Käytät uudelleen pyytää ongelmia. Ja että &'; s kuinka päädymme väärinkäyttöä aviomiehet (ja vaimot), hermoromahduksen seurauksena psykologista sodankäyntiä työpaikalla – ja todellakin, jokseenkin kaikki konfliktin näemme ympärillämme tässä maailmassa meidän.

Joten, Käytät ve vaikea ihmisiä tai tilanteita elämässäsi – meillä kaikilla on. Lykätä paha päivä, jolloin Käytät menossa täytyy tehdä jotain niistä tulee vain pahentaa asioita. Käytät ve koristeltu seisomaan ja laskettavissa pieniä ongelmia ja pieni kurittomuus, niin että ihmiset saavat tunteen teidän pelisääntöjen – missä rajat sijaitsevat ja kuinka paljon pelivaraa Käytät uudelleen todennäköisesti antaa ihmisten saada. I &'; m ei viittaa siihen hetkeäkään, että menet ympäriinsä etsien argumentin seuraavaan hullu että törmäät – koska Käytät uudelleen varmasti törmännyt paljon hulluista joka ikinen päivä. Ehdotan, että tulet hieman huomaavainen, enemmän tietoinen mitä &'; s oikein ja mikä &'; s ole, vähemmän suvaitsevaisia ​​käytös jos tekijä puoleksi aioin hän tietäisi paremmin kuin käyttäytyä näin.

Tietenkin tämä lähestymistapa edellyttää, että maksat enemmän huomiota kuin säälittävä 1%, että normaali hulluista – ja, muuten, että &'; melkein kaikki meistä – maksaa. Käytät ve koristeltu tulla aistejasi. Tarkoitan tätä kirjaimellisesti – Käytät ve koristeltu aistit, ne ovat ainoa käyttöliittymä ulkomaailman kanssa ja siksi ainoa keino, jolla sinulla on kiinnittää huomiota. Enemmän olet läsnä, mitä nähdä, tuntea, kuulla, haju ja maku, sitä enemmän voit varauduttava mitä &'; meneillään ja kun hiljainen sana teidän saattaa keskeytyä sopimaton käytös sen kappaleita. Näin me &'; ll kaikki olla parempi se.
.

Executive Coach ja Executive Coaching

  1. Business Operatiiviset Process
  2. Shadow Ison Leadership
  3. Marketing Strategies: Miten pysyä positiivisena No Matter What
  4. Ihmissuhteet, hengellisyys, ja Lifestyle
  5. Mikä ajaa asiakkaat?
  6. Palkkaaminen - Hyvä ohje ei ole vaikea Find
  7. Perinteet: Kuinka hyvin ne ovat palvella sinua?
  8. Mitä aiot luopua?
  9. Kuinka kääntää haasteet Money
  10. Power uskomuksemme ja Self-Image