Nimeäminen ja väittämällä True Niche: Mitä Release - ja Embrace - Menestys your sweet Spot
Osa I: Mitä Release
I &'; ve oli pitkä, kuoppainen matka tiellä löytää minun totta markkinarako kuin ammattilainen. Vuosien inauthentic (ja unappealing) yritysten työtä, tulossa psykoterapeutti ja valmentaja kaipuu löytää minun todellinen “ sweet spot, &"; minun tieni on ollut täynnä lohkot ja pelkoja “ nimeäminen ja väittäen &"; kuka olen ammattilaisena tässä maailmassa. Lopuksi voin sanoa &'; ve löysi mitä rakastan tehdä ja kenelle, ainakin toistaiseksi.
voittamisessa monia haasteita löytää minun todellinen markkinarako, olen nyt keskittynyt auttamaan muita tekemään sama. Kautta monta vuotta, minä &'; ve havaittu se mitä loistaa valitsemallasi alueella – miten olla yksi parhaista valitsemasi markkinarako, ja luottaa tarpeeksi markkinoida itseäsi voimakkaasti ja nousta yli kilpailua.
Mitä tarvitset, kuten valmentaja, konsultti tai muu auttaa ammattilainen, mainitakseni ja vaatia omalla kapealla?
Tässä muutamia keskeisiä vaiheita, muodossa mitä tarvitset vapauttaa, ja mitä pitää syleili, eteenpäin:
Osa I - Mitä Release:
Ota aikaa löytää, jos sinulla on jokin seuraavista piirteistä tai käyttäytymismalleja, jotka pitävät sinut takaisin, niin antaa heidän mennä:
1) jäljet narcissicism - Thinking Käytät uudelleen paras tekemättä tarvittavat työt
Koska parhaat vaatii työtä ja sitoutumista. Jos esimerkiksi haluat kirjoittaa kirjan auttaa ihmisiä, sinun täytyy ymmärtää, mitä suuri vastaajat, jotka tulivat ennen sanoitte. Se &'; s tärkeää oppia, mitä sinun ja tuo keskusteluun että &'; s erilainen kuin muualla. Olla paras, avoin saada koulutusta, harjoittaa tutkimus, ja sai kritiikkiä ihmisiltä kunnioittaa. Lisäksi sinun tarvitse muita auttaa sinua tiellä – voit &'; tee sitä yksin. Tärkeintä tässä on saada ego pois yhtälöstä ja käyttää aloittelija &'; mieli oppia olemaan paras.
2) Insecurity - Kateus kilpailijoita
I &'; tavannut niin monia auttaa ammattilaisia, jotka ovat epävarmoja, mustasukkainen, ja erittäin kilpailukykyinen muiden alansa. Saanen sanoa tässä – jos Käytät uudelleen tuhonnut turvattomuutta, Käytät uudelleen ole paras työtäsi - ajan. Käytät uudelleen pelkää jotain (ehkä oman voimasi, tai tunne epäpätevyys, tai kokee surullisen “ huijari &"; oireyhtymä), ja että pelko pitää sinut kasvamasta, soveltamalla itse, ja yhdistää täysin muiden kanssa. Jos sinusta tuntuu kateutta ja epävarmuutta työsi, Käytät uudelleen ole yksin. Etsi auttaja (terapeutti, valmentaja, opettaja, jne.), Jotka voivat auttaa tunnistamaan, mitä Käytät uudelleen eniten pelkää, ja työn kautta sen menestyksekkäästi. Se &'; s vain pelkäävät, että &'; s taakse mustasukkaisuus – ja pelko voidaan neutraloida jos sallitte itsenne tuntea sitä, ja siirtyä sen.
3) Niukkuus mentaliteetti – Huolestuttavaa, että siellä &'; s ole tarpeeksi rahaa tai liike
Se &'; sa jätteet arvokasta aikaa lopettaa itsesi tekemästä mitä haluat, koska luulet kenttä glutted. Kun olet tunnistanut totta sweet spot, saada syvällistä asiantuntemusta miten palvella tässä markkinarako
tehokkaasti (ehkä eri tavalla, mitä ensimmäinen visioi), ja erottaa itse muista, siellä on runsaasti työn puolestasi. Riippumatta uskot tulee totta, niin tunnistaa uskomuksia ympärillä työsi, ja siirtää pois kielteisiä. Jos uskot, menestyvät ja sitoudutte siihen, mahdollisuudet ovat sinun. Jos luulet Käytät ll koskaan tehdä rahaa tehdä mitä rakastat, Käytät ll luoda todellisuuden vastaamaan uskomuksia.
4) Jäljellä suljettu tunteita
Sinun tunteet ovat sinun sanan varsinaisessa ja paras ohjausjärjestelmän – kuunnella heitä. Katso itseäsi seuraavaan kuukauteen – mitkä asiakkaat rakastatko työskennellä, joka kantoi sinut kyyneliin. Mitkä alueet työsi valon sinut? Miten teet mitä teet ainutlaatuisen? Missä muodoissa rakastatko pelaavat – teleseminars, työpajoja, yksi-on-one, suuret ryhmät, jne. - ja joka saa sinut tuntemaan hutera ja epämukavaksi. Kun Käytät ve havaittu itseltäsi, mitä rakastat ja mitä valuu sinä (ja mikä saa sinut suuri), tehdä suunnitelma edetä kohti mitä rakastat. Tai, jos Käytät uudelleen pakko jatkaa jotain, mutta edelleen pelkää sitä, päästä yli, että pelko, ja kokeilla sitä joka tapauksessa. Mutta kaikki matkan varrella, oppia tunteita.
5) Koska voi opettaa
Ole avoin, ja oppia, oppia, oppia. Etsi useita mentoreita johon luotat, ja pyytää apua. Lue ihmisistä, jotka ovat tehneet suuria alalla rakastat, ja seuraamaan heidän esimerkkiään (jos se tuntuu oikealta). Välttää liian kiinnitetty itse, teidän ego, miten luulet tämä on avautua, ja omaan aikajanalla. Niin pitkälle kuin voit, päästää irti “ miten &'; s &"; ja “ kun &'; s &"; ja on erittäin uskollinen itsellesi, seuraava mitä rakastat joka päivä avoimuus ja joustavuus.
Osa II:
Seuraavat vaiheet, jotka on osoitettu lunastaa paikkansa markkinarako, ja palvella sitä hyvin.
Sano Kyllä!
1) määrittäminen täsmälleen kenelle haluat palvella
Se &'; s tärkeää tietää tarkalleen kenelle haluat palvella teidän käytännössä tai liiketoimintaa. Kuka on “ ihanteellinen &"; asiakas – yksilön tai ryhmän rakastat palvella ja joille tuotteet ja palvelut ovat täydellinen se. Jos olet epävarma profiilia ihanteellinen asiakas, tarkkailla itseäsi työtä ensi kuussa. Katso tarkkaan – joka asiakkaille tai asiakkaille tuntuu aivan loistava vuorovaikutuksessa, ja joiden asiakkaat jotta se tuntuu taistelu. Aloita täsmentää kaikki parametrit ihanteellinen asiakas sinulle – tulot, väestörakenteen, arvot, tarpeet, kipupisteitä, edut, josta löydät ne, jne asiakkaat /asiakkaat rakastat palvella ja kuka saa sinut tuntemaan suurta ja onnistunut tehdä se, ovat ne teidän on tarkoitus palvella.
2) tunnistaminen miten haluat palvella heitä
Kun tiedät ketä haluat palvella, määrätä keinoja, jotka ovat sinulle parhaiten. Onko se kehittää ja myy tuotteita tai ohjelmia, tai tarjoaa yhden-on-yksi tai ryhmävastaanotolla? Onko se esitysten tai työpajoja, tai neuvontaan tai opetusta muulla tavoin. Jos piirretään yrittää uutta lähestymistapaa, kuten esitetään työpajoja, mutta pelkäävät sen ympärille, kohdata pelkosi ja siirtää
eteenpäin huolimatta sitä. Kehitetään seminaarin aihe, että olet tosi asiantuntija, ja tarjota sitä paikallisesti (esittää se maksutta kirjastossa tai muu yhteisö paikka jos haluat alussa, saada
asiantuntemusta sinun täytyy tuntea kuin ammattilainen toimittamalla sen). Tiedä miten haluat osallistua maailman (kautta tavarat, palvelut, tiedot, resurssit, jne), ja saada voimakas polku näin.
3) Tietäen mitä erityisiä kykyjä ja lahjoja ovat tässä markkinarako – miten olet erilainen, parempi kuin kilpailu?
On tuhansia lahjakkaita ja lahjakkaita yksilöitä siellä, jotka tarjoavat samanlaisia palveluja ja tuotteita omaan. Avain noussut yli kilpailu on tietää selkeästi, mitä ainutlaatuinen lahjakkuus. Miten olet erilainen mitä teet ja tarjota? Kuinka voit paremmin ja mitä seisoo teitä lukuun? Jos et &'; t vastaus tähän vielä, siellä &'; sa prosessi löytää se mukana etsintä, löytö ja arviointi. Ensinnäkin, kysy viisi kollegoiden ja asiakkaiden /asiakkaat, joille tiedätte hyvin ja luottaa antaa sinulle suorapuheinen palautetta siitä, mitä teet ammattilaisena. Kysy heiltä: 1) Mitä &'; s hienoa työtä teen? 2) Mitä voitaisiin parantaa, ja 3) Miten luulet sen &'; s poikkeavat kilpailijoista? Kuuntele palaute ja integroida mikä tuntuu oikealta.
Seuraavaksi katsella itseäsi seuraavaan kuukauteen – kysy itseltäsi, “ Mitä teen, miten minä pelastan tuotteita ja palveluita, jotka on erilainen kuin kaikki muut? &"; Kuten kollegani ja loistava branding asiantuntija Robert Friedman Fearless Branding kertoo, “ Meidän on tiedettävä, mitä emotionaalinen lahja tuomme asiakkaillemme – mitä annamme heille emotionaalisesti kun käyttää palveluja tai tuotteita? Minulle se &todellisten tuloste; s läpimurto – mikä on se sinulle?
4) saada yli pelkosi noin tulossa eteenpäin tällä alalla
Työskentelen monien ylivoimainen paranemista harjoittajia, valmentajat ja konsultit, sekä yritysjohtajat ja muita ammattilaisia, jotka ovat todella lahjakas tietyn alueen, ja pitkä jatkaa sitä, mutta ovat suorastaan pelkäävät. Mitkä ovat useimmat ihmiset pelkäävät? Sekä epäonnistuminen ja menestys. Kannalta epäonnistuminen, se &todellisten tuloste; s hyvin yleinen pelätä epäonnistumista asia syvimmin pitkä, sillä mielessäsi, jos ette tässä, unelmiesi tulee todella pirstaleina. Omasta mielestäni, sinun täytyy kohdata tämä pelko pää, ja kävele sen läpi, jotta elää elämää intohimo, voima, ja tarkoitus. Kyllä, saatat epäonnistua aluksi, mutta jos se &todellisten tuloste; s tarkoitus olla, Käytät ll löytää tiesi, ja tehdä se äärimmäisen hyvin.
Ja miksi me pelkäämme menestystä? Koska sydämissämme, tiedämme, että onnistuminen tällä alalla vie meidät sankari &'; n matka, joka vaatii meiltä hienoja venyttely ja kasvavaan että tulee haastava. Joko niin, voit antaa pelon estää sinua, tai kuljettamaan sinua eteenpäin – se &'; s sinun.
5) Jäljellä oppivainen aina – edelleen laajentaa taitojasi (Don &'; t olla narsistinen)
Kaikki matkan varrella, on tärkeää pysyä oppivainen ja joustava. Lähti kiinteän liiketoiminnan ja markkinoinnin suunnitelma, mutta on valmis muokata suunnitelma, tavoitteet, ja taitojasi, kuten tarvetta on. Kiinnitä visiosi on erittäin onnistunut ammattilainen, mutta ei tarkkaa “ miten &'; s &"; ja “ kun &'; s &"; &Ndash; ego &'; n aikajana miten se tarvitsee avautua usein kaipaa merkki, koska Käytät uudelleen ei täysin vapaasti kaikki jotka ilmi – on olemassa muita tekijöitä leikkiä. (Saat tärkeydestä jäljellä teachable liiketoiminnan, ks Success Magazine &'; n tuoreessa artikkelissa.)
6) kehittäminen brändin – kommunikoida voimakkaasti miten ovat erityisiä, ja miksi ihmiset pitäisi palkata sinua
Ottaa ainutlaatuinen ja vahva brändi on kriittinen. Kuten Robert Friedman Fearless Branding kertoo, tässä &'; s kaava: Suuri merkit eroavat kolmella olennaisia keinoja:
Toiminnallinen: Tämä tarkoittaa, sinun täytyy tehdä jotain erilaista kuin kilpailijat. Mikä on sen puolestasi?
Emotionaalinen: Aloita mitä teet että &'; s eri. Sitten, mieti mitä se todella tarkoittaa asiakkaillesi – emotionaalinen hyöty. Puhu asiakkaillesi &'; sydämet ja suolet – ei vain päätään.
Esteettinen: tapa kommunikoida oman arvon on luoda erehtyä kieltä ja kuvia, jotka vahvistavat ydin ajatus. Ajattele “ Tiffany Blue &"; erehtymättömän, eikö? Oman tuotemerkin voi olla, että erottuva.
Se vaatii työtä saada tämän tason selkeyden, mutta se kannattaa, kun potentiaalinen asiakas nopeasti ymmärtää todellinen arvo he &'; ll saada teiltä.
(Lisätietoja osoitteessa www. fearlessbranding.com)
7) Yhteistyö muiden samanmielisten ihmiset, jotka voivat auttaa laajentaa taitojasi, ominaisuudet ja saavuttaa
Don &'; t yrittää rakentaa yrityksesi yksin ja tyhjiössä. Kasvava käytäntö tai liiketoiminnan vie liitto, kuuluminen, tukea, ja yhteisö. Jos olet huolissasi kumppaneina, katso syvästi syistä – usein perusteeton pelko on ytimessä toiveenne eristämiseksi. Tai hieman narsismi saattanut pujahtanut, kerrotaan, että Käytät uudelleen parempi kuin kaikki muut ja Don &'; t tarvitse kukaan muu. Se &'; s yksinkertaisesti ole totta. Me kaikki tarvitsemme hieman apua ystävillemme. Anna sen narsismi mennä, ja avaa sydämesi ja mieli löytää samanhenkisiä kumppaneita, jotka jakavat kiistatonta mutta myös suuria täydentäviä taitoja ja kykyjä, joita pyöristää oman. Kumppanuus auttaa laajentaa näköaloja, laajentaa teidän päästä ja kykyä auttaa asiakkaita ja asiakkaat. Kumppanina on myös hauskaa! Se tuo usein helpottaa elämääsi ja toimivat hyvin, koska loppujen lopuksi – huomaat don &'; t on tehdä kaikkea itse.
* * * * *
Toivottavasti nämä vinkit auttavat sinua matkalla tehokkaampi ilmaus ainutlaatuisia kykyjä kuin ammattilainen, konsultti, ja yrittäjä.
Läpimurto on nurkan takana sinulle. Ei enää vastustavat … vain alkaa uskoa, että se voi olla antoisa, valtuutettu prosessi ja voit saavuttaa suurta menestystä ja iloa työssä. Kuten kaikki mielekkäitä asioita elämässä, rakennuksen yrityksesi edellyttää uskoa, sitoutumista, energia, lahjakkuus, ja horjumaton usko itseesi. Tsemppiä!
.
Executive Coach ja Executive Coaching
- Mitä haluan tietää ostaessaan liiketoiminnan?
- Optimismi Osa 2
- Miten tehdä hienoja Decisions
- Valmennus Vinkkejä ja resurssit - Parhaat Kirjat Coaching
- Kudos Vuodesta Boss: End of Bonus Culture.
- MIKÄ ON henkilöbrändi?
- Viivyttely - valmennusta SUCCESS
- 10 Johtamistaitoja että Engage
- Miksi tarvetta Executive Education Training
- Uusi strategia Phobia