Miten asetus lyhyen aikavälin tavoitteet Luo Results

Valitettavasti nyt monet tavoitteet ja lupaukset teimme uuden vuoden tai nyt rikki, unohdettu tai tarkistettu. Miksi näin? Koska olemme conditioned katsoa eteenpäin, päästä paremmin, haluavat lisää ja parantaa. Hanki uusimpia vempaimia! Työskentele kovemmin! Menettää viisi puntaa kahden viikon! Painopiste on yleensä merkittävä asioita, kuten mitä voit muuttaa, päivittää tai tehdä toisin. Sisältyy rikkomatta vanhat tavat tai luoda uusia ja että ei tapahdu yön yli.

Jotta lisätä mahdollisuus saavuttaa tavoitteesi vuonna 2014 Ehdotan kaksi keskeisistä strategioista tavoitteiden asettaminen: Jatkuvat, mikä toimii ja lyhyen väliarviointi tavoitteita. Ensimmäinen on aloittaa tarkastelemalla takaisin viime vuonna ja pohtia, mikä toimii hyvin, mitä olet eniten ylpeä, ja mitä haluat pitää tehdä. Tämä lähestymistapa auttaa keskittymään mikä toimii, mitä haluamme pitävät ja haluavat pitää tehdä, tai muistaa asioita käytimme tehdä, mutta älä &'; t näyttävät tehdä enempää. Tämä lähestymistapa vältetään suurisuuntaisia ​​tavoitteita “ saada terveellistä &" ;, “ vähemmän työtä &"; tai “ enemmän tasapainoa elämääni &" ;. Kaikki ihana tuloksia tavoitteita mutta tarvitsemme rakenne miten ja miksi näiden tulosten saavuttamiseksi, joka doesnt &'; t mahtuvat piipittää tai tekstiviestin. &Ldquo; Miten ja miksi &"; of tavoite on välttämätön. Meidän on määriteltävä toimia saavuttaakseen menestystä.
Toinen avain on saada lyhyen aikavälin painopiste, joissa useammin check-in onko meidän tavoitteet ovat edelleen relevantteja ja jos edistystä tapahtuu. Toisin kuin useimmat työ tavoitteista, henkilökohtaiset tavoitteet eivät ole yhtä aikaan sidottuja, joten ne voivat pudota meidän tutka. Meidän täytyy löytää tapa pitää itse vastuussa.
Tee tämä nopeasti harjoituksen luoda tavoitteesi ja järjestelmä check-in pitää sinut kohti tavoitteesi.

1. Aloita kirjoittaa ylös mitä olet todella ylpeä toteutuksessa vuonna 2013.
2. Kysy itseltäsi, mitä haluan pitää tehdä tänä vuonna, että löysin nautittavaa tai mitä on työskennellyt minulle?
3. Tarkista nämä kohteet ja kysy itseltäsi “ Miksi &"; Haluanko pitää tehdä näitä asioita?
4. Lisää 2-4 uusia tavoitteita vuodelle? Hiukkaakaan alas muutaman askeleen on Miten voit nimenomaan mennä noin toimia tai toimia kohti näiden tavoitteiden saavuttamiseen nyt?
5. Jos pystyt keksimään syitä niin kysy itseltäsi, Miten minusta tuntuu, kun olen aikaan niitä.
6. Laita nämä tavoitteet turvallisessa paikassa. Kerro ainakin yksi henkilö, mitä yrität saavuttaa.
7. Noin St.Patrick päivä maaliskuun puolivälissä lähtöselvityksen tavoitteesi. Arvioida, miten he aikovat? Tehdä muutoksia.

Asetus lyhyen aikavälin tavoitteet lisätä mahdollisuus lopulta saavuttaa mitä haluavat. Se pitää sinut raiteilleen ja tunne onnistunut. Usein Tarkista ins ympäri vapaapäiviä läpi vuoden pitää tavoitteesi tutkalla ja tarjoaa säännöllisiä mahdollisuuksia lisätä, poistaa tai muuttaa tavoitteesi. Kaikki nämä asiat pitää tavoitteesi asiaa. Merkityksellisempi todennäköisemmin olet pitää ryhtynyt toimiin saavuttaa tavoitteesi.
.