Do You Know Your Tarkoitus?

&'; s maanantaiaamuna, alkaa uusi viikko. Anna &'; s alkajaisiksi tarina:

“ Joka aamu Afrikassa, gaselli herää. Se tietää, että se on ajaa nopeammin kuin nopein leijona tai se tapetaan. Joka aamu, leijona herää. Se tietää, että se on pakoon hitain gaselli se nälkään. Se doesnt &'; t väliä Käytät uudelleen leijona tai gasellin – kun aurinko nousee, Käytät d parempi olla käynnissä. &"; &Ndash; Tekijä Tuntematon

Joten, olla selvillä, tarina ei ole pelkästään käynnissä. Se &'; s jotain paljon tärkeämpää. Tarina korostaa että on tärkeää saada selkeä ja erityinen “ tarkoitus &"; että te keskittyy alussa joka päivä. Sekä leijonan gaselli aloittaa jokaisen päivän selkeä ja tiettyä tarkoitusta varten. Oletko? Tiedätkö, mitä sinun pitää tehdä joka päivä, joka siirtää sinut ja organisaatiosi lähemmäksi tavoitteita? Tai aloitat päivittäin tekemisissä mitä tulee ensin, onko se &todellisten tuloste; s tärkeä vai ei? Oletko altis toimintaa vain vakuuttaa itsellesi, että olet kiireinen tai on oman toiminnan suunnattu saavuttamiseen tarkoitus? Ole rehellinen itsellesi, kun alatte vastata näihin kysymyksiin.

Kun ei ole selkeä ja tiettyä tarkoitusta varten, jätät itse avoin Jonkin seuraavissa tilanteissa:

• Aloitat oleskelun hidas, pysyä hidas ja niin tekee kaikki ympärilläsi. Voit houkutella muita hidas ihmisiä! Mitään ei tehty.
&Bull; Voit aloittaa päiväsi alle hyväksyttävän asenne eikä innostusta mitään. Olet onneton ja helposti turhautunut pienin ongelmia. Voit houkutella muita ihmisiä surkea asenteet! Voit lopettaa päivä samalla tavalla kuin sen aloitti ja tuo se kaikki takaisin sinulle heti seuraavana päivänä.
&Bull; Voit tuhlata aikaa ja rahaa, suorittaa hyvin vähän ja päivän päätteeksi loppuun kanssa vähän näytettävää olit “ työskentely &" ;. Voit houkutella muita onneton loppuun ihmiset!
&Bull; Asetat itsesi olla uhri tilanteesi ja antaa lopulta mestari niistä. Voit houkutella muita, jotka ovat myös uhreja. He lisätä kurjuutta!

Voit välttää näitä skenaarioita, jos sinulla on “ tarkoitus &" ;. Täällä &'; s miten kehittää yksi ja käyttää sitä:

1. On tavoitteita kunkin päivän (Se voisi olla vain yksi tavoite). Määrästä riippumatta – mutta ei koskaan yli kolme -, niiden on oltava erityisiä, mitattavissa, realistisia ja saavutettavissa. Lisäksi ne on liittyvät omaan kokonaisnäkemys.

2. Asetat päivittäisen maalia kuin viimeinen asia teet päivää ennen. Näin voit tekijä mikä toimi ja mikä ei tehnyt &'; t.

3. Selkeät tavoitteet, te “ melkein &"; on tarkoitus päivä. Nyt seuraava asia on tehdä henkinen asenne tarkistaa auttaa sinua keskittymään positiivisia. Katso, meillä kaikilla on käsitellä ongelmia, mutta mitä asenne haluat tuoda peliin – positiivinen tai negatiivinen? Vastaus on suoraan sidoksissa tyyppi esimerkiksi haluat asettaa työntekijät (koska ne heijastavat asenne) ja asiakkaat /asiakkaat. Innostus ei ole vain tarttuva, se polttoaineiden tarkoitus.

4. On johdonmukainen rituaali alussa joka päivä, että noudatat auttaa sinua tyhjentää kannella mitään häiriötekijöitä ja asettaa henkistä kompassi oikeaan suuntaan. Esimerkiksi:

. Ehkä tarkistaa tavoitteesi yli ensimmäinen kuppi kahvia ja vahvistaa niitä olevan oikeita päivä ..
b. Tai voit lukea sanomalehteä ensimmäinen kahvin kera (suosikkini).
C. Ehkä se &todellisten tuloste; s vain joitakin hyvin yksinkertaisia ​​hiljaista aikaa kerätä ajatuksia

Mitä se on, tehdä jotain, joka saa sinut valmis. Vain don &'; t “ hypätä &" ;. Vaikka me kaikki tiedämme, että jos olet kilpailu on avain, joka alkaa oikea tie ulos lohkojen, antaa sinulle tehokas reunasta.

Ei ole mitään voimakas työpäivä ja yrityksellesi kuin tietäen tarkoitukseen ja sen suorittamista tehokkaasti ja tehokkaasti. Tietäen ja toimii teidän tarkoitus ei vain innosta sinua, mutta kenen kanssa olet yhteyshenkilö. Joten, kuten tarina, “ kun aurinko nousee alkavat näkyä &"; - Tuntee ja toimimaan sen tarkoitus!

Lainaus: “ Kun tiedät tarkoitus, uskot itseesi ja menestyksekkäästi vastaamaan kaikkiin haasteisiin, jotka kohtaat. Sinun tarkoitus on teidän ja '; GPS &'; joka opastaa jatkaa eteenpäin tehokkaimmalla mahdollisella tavalla &" ;. &Ndash; Chris Ruisi – Coach
.