Olla Maali getter Ei vain Maali Setter

Oletko vaikuttaa BSOs, tai kun ne ovat tiedossa kirkas kiiltävä objektit? Jos näin on, et ole yksin. Useimmat ihmiset on vahva käsitys siitä, mitä he ovat sen jälkeen ja sitten he lähtivät kohti päämääräänsä niitä hajamielinen jos ei täysin sivuraiteille by BSOs.

Joten miten voit pysyä radalla? Miten pysyt keskityttiin mitä olet todella jälkeen? Miten voit olla Goal Getter eikä vain Tavoitteen asettaja? Tämä oli herättänyt paljon keskustelua viime vuoden puolivälissä Leadership konferenssin Gold Coast. Ensinnäkin se oli aiheena avaamisesta keynote ja sitten myöhemmin se oli annettu useita käytävän keskusteluja aikana konferenssin.

Jo nyt, kuin ne ovat tämän, siellä on useita ihmisiä, jotka olivat konferenssi, jotka ovat unohtaneet kaiken siitä ja opetukset he oppivat siellä. He ovat tulleet takaisin vuorelle sähköpostin ja pullottava in-lokeroon kysymyksiä, jotka vaativat heidän huomionsa NYT!

Joten &'; s katsomaan Viisi avaintekijät miten voit olla Goal Getter.

Ensin täytyy ymmärtää, mitä tavoite on ja kirjoita se muistiin.
Se &'; s hyvä toimia, mutta sen on oltava merkitystä, mitä olet jälkeen. Tietäen se on hyvä alku, mutta se ei riitä. Olla selvillä sitä. &Ldquo; Lisäys Myynti &"; on hyvin erilainen “ Myynti Ateriat alalla $ 3 million &" ;. Aseta kirjallinen tavoite jonnekin, jossa voit nähdä sen päivittäin. Tämä auttaa vähentämään vaikutusta BSO!

Toinen sinun täytyy tietää Miksi maalin taakse.
tavoite on yksinään ole tarpeeksi kuljettaja. Tavoitteena voitti &'; t puhua sinulle yhtä voimakkaasti kuin miksi maalin taakse. Se on silloin tunne on ja missä sitoutuminen ja ajaa tulevat.

Esimerkiksi “ Saadaksesi miljoonaa dollaria mennessä olen 40 &"; ei aja sinua niin paljon kuin “ maksanut pois investoinnit arvoinen miljoona dollaria mennessä olen 40 niin voin jäädä eläkkeelle 50 &" ;. Miksi sinut sängystä aamulla, kun don &'; t todellakaan halua mennä. Vahvempi miksi sitä todennäköisemmin sinulla on saavuttaa tavoite.

Kolmas sinun täytyy ottaa päivittäin Toiminta kohti tavoitetta.
on olennainen ero Goal Getter ja Tavoitteen asettaja. Maali Setters kirjoittaa luettelot päämääriä ja sitten odottaa niiden maagisesti näyttää. Maali Getters ottaa vähintään yksi kappale toimia joka päivä tuotava lähemmäksi niiden tavoite.

yksi askel voi olla rekisteröityä ensi vuoden &'; n Leadership Conference, kun työskentelet kohti ylimmän johdon asema. Se voisi olla hymyillä enemmän ja näyttää kiitollisuutta oman henkilöstön kuin työskentelet kohti ottaa Preferred asemapaikka. Mitä se on, sinun täytyy ottaa päivittäin toimia kohti maalia ja ylläpitää keskittyä isompi kuva.

Neljäs elementti on juhlia menestystä.
Jos voit tehdä juhlia tapana sitten menestys tulee tapa. Se doesnt &'; t tarvitse olla suuria onnistumisia joko. Se voi olla, että pieni asia olet saavuttanut ymmärrät. Ehkä sinulla ensimmäiseen Checkpoint hankkeen tai ehkä onnistuneesti luopui sokerin päivä. Suurempia tapahtumia kuten tarjouksia, bonuksia, sitoumukset ja rakennus aukot tarvitsevat juhla liian.

Mikä tahansa saavutus on, muista juhlimaan sopiva koko juhla. Miksi ei luoda Celebration Ostoslista ja ottelu juhlia nykyiseen tehdä luettelo? Voit vapaasti käyttää tätä mallia kuin paikka aloittaa, kun luot oman http://bit.ly/CelebrateList

Fifth Element on tilivelvollinen.
Samoin on helpompi käyttää, kun olet tehnyt järjestelyjä tavata ystävä kuntosalilla tai kulmassa ensimmäinen asia aamulla, se on myös helpompi saavuttaa tavoitteesi, kun olet vastuussa siitä. Voit valita sitoutua tiettyihin tarkastuspisteissä ja jakaa niitä ystävien vastuullisuutta kumppani. Vastuullisuutta kumppani &'; tehtävä on tarkistaa, jos olet tavannut teidän sitoutumista ja tuomitse sinua, jos sinulla on tai ole tavannut tämän sitoumuksen.

Käytä kollegansa, johtaja, partneri, ystävien tai jopa valmentaja vastuullisuutta kumppani. Tulet hämmästymään, kuinka voimakas se on jakaa tavoitteesi jonkun kanssa ja on vastuullisuutta tarkistuspisteitä tavata. Se on paljon tehokkaampi kuin vain todetaan “ jonain päivänä olen &'; d todella haluavat …. &Rdquo;

Käyttämällä näitä viisi elementtiä voit nopeasti siirtyä olemasta Tavoitteen asettaja olemaan täysimittaiseksi Goal Getter. Vaikka kaikki viisi elementtiä ovat yhtä tärkeitä, on välttämätöntä, että vietät aikaa todella saada yhteyttä teidän Miksi. Vahvempi Miksi todennäköisemmin ja nopeammin voit tehdä tavoite tapahtua ja ei sivuraiteille jonka Kirkas kiiltäviä esineitä.
.