Ongelma Maali Setting

Tavoitteet ovat hyvin hyväksytty ja erittäin edistettävä tapa toteuttaa mitä haluamme elämässä.

&'; s ei ole ihme, niin monet ihmiset kannattavat ja käytännön tavoitteiden asettaminen. Lähes jokainen valmentaja tai ohjaaja I &'; ve kohdanneet ja menestystä seminaari I &'; ve osallistui kannattaa asettaa tavoitteita. Eikä vain asettamalla ne vaan kirjoittaa ne, ja tekee niistä SMART (erityisiä, mitattavissa, saavutettavissa olevia, realistisia, ajankohtainen). Väite on, että ihmiset, jotka kirjoittavat alas tavoitteet saavuttaa enemmän elämässään.

Kuitenkin, kirjassaan "ylijäämätavoitteen ylittyminen" Dr. John Eliot maalaa hyvin erilaisen kuvan. Hänen tutkimus tehokkaiksi, hän on löytänyt he ajattelevat eri tavalla kuin useimmat ihmiset. Perinteinen painotus tavoitteiden asettaminen ei ole mikä ohjaa heitä.

Hän kirjoittaa:

"On myytti, että menestys on noin oikeiden tavoitteiden ja kovasti töitä niiden saavuttamiseksi. Polku alkuun on harvoin niin suoraan. Ja kaikkein innoittamana tarinoita (sattumalta kuuluvat onnellisin ihmiset) ovat noin saavutuksia, jotka johtuivat odottamattomia uran käänteitä, tapahtumiin ja löytöjä ihmisiä avoinna kaikki, että elämä voi tarjota heille. "

Kuulostaa ottaen innoittamana toiminta voi olla vastuussa menestyksen kuin tavoitteiden asettaminen. Aiemmin olen käynyt läpi aikoja jossa olen asettanut tavoitteita, luotu visio levyt, ja ottanut innoittamana toimia. Voin kertoa teille, että tavoitteiden asettamista ja visio levyt löydän itseni paljon enemmän kiinni lopputuloksen … melkein lukittu tuloksia.

Minulle että ei ole terve. Uskon myös, että on antanut minulle putkinäkö ajoittain. Ja putkinäkö sinua Aren &'; t niin avoin innoittamana ideoita ja taianomainen tulokset noudattamaan niitä voi luoda. Tulokset, että et ehkä koskaan asettanut tavoitteeksi, koska ne ovat niin laatikon ulkopuolella.

Onko tavoitteen asettaminen vaikutusvaltaa "menestys drive" (termi käytän kirjassani, "Breaking Spell")?

Ehdottomasti. Tavoitteiden mukaan keskitytään siihen, mitä haluat saavuttaa tulevaisuudessa. He &'; uudelleen noin saavuttaa enemmän. Se &'; ole niin tavoitteiden asettaminen on huono, se &todellisten tuloste; on vain yksi esimerkki siitä, miten me &'; ve on ehdollistettu aina etsiä enemmän.

Olin uhri armoton tavoitteiden asettamista vuosia. I &'; D on tavoite, saavuttaa se, ja heti asettaa uuden tavoite. Olin niin kiireinen etsii kohti vieressä vuori kiivetä, että en koskaan lakannut tarpeeksi kauan juhlia minun saavutuksia. Että jatkuva keskittyminen tulevaisuudessa sai minut polttamaan. Se oli myös juureen paljon turhautumista, koska en ollut koskaan tyytyväinen, missä olin.

en enää asettaa tavoitteita.

Sen sijaan minulla on visio siitä, mitä I &'; haluaisit saavuttaa, mutta jätän yksityiskohtia auki. Olen löytänyt tämän sallii minua olemaan läsnä, kun vielä avoinna kasvua. En &'; t tullut niin liitettävä erityisiin tuloksia, jotka minä ajaa itse hullu yrittää niiden saavuttamiseksi. Kyllä, visio on vaikeampi mitata kuin erityisiä tavoitteita, mutta se voi olla paljon terveellisempi tapa hallita menestykseen asemaan ja tuntea enemmän täyttyvät elämässänne.
.

tavoitteiden asettaminen

  1. Merkitys linjaaminen tavoitteita arvot Success
  2. Myytti Busted: Miksi Uuden vuoden lupaukset eivät toimi ja mitä tehdä It
  3. Vuodattaneet "Devil" ja jatkaa unelmiesi, No Matter What!
  4. Make Your Dreams Reality asettamalla Parempi Goal
  5. Hyvää tarkoittava Viestit: Se on omaksi parhaaksesi!
  6. Mikä on suunnitelma?
  7. Miten luoda vuosittain Liiketoimintasuunnitelma ja saavuttaa Goals
  8. Going for Gold Goals
  9. Jos et tiedä vahvuutesi, sinun on kova aika With Your Applications
  10. Löytäminen Why