*** You Do not Have To

Olen huomannut suuntaus joukossa minä mentori, kuulla, ja junalla. En voi sanoa tiettyjä jos tämä on kasvava trendi, mutta olen havainnut sen minun koko elämän, ja se on aina ollut este menestykseen.

Ongelma? "Minun täytyy ..."

Näet, useimmat ihmiset kysyvät, mitä he "tarvitse" tehdä. He kysyvät, onko heillä "on" olla siellä. He ihmettelevät, ovatko ne "täytyy" työskennellä niin kova. He väittävät, että he eivät "tarvitse" pukeutua työnsä.

En koskaan kuule menestyvät ihmiset - alueella elämän - tämän kysymyksen.

Tässä on ongelma "on": se on ulkoisesti motivoitunut. Tämä tarkoittaa, kun kysyt, "Täytyykö minun tehdä?", Mitä olet todella kysyi on, "Onko joku aikoo vaatia, että minusta, vai voinko tulla toimeen vähemmän?"

Kun kysyt tämänkaltaisiin kysymyksiin, olet asettamalla itsesi tehdä vähiten mahdollista ei rangaista joku muu. Jos pomo sanoo, et tarvitse olla työn 09:00, sinä ilmaantuvat 09:00? Useimmat ihmiset eivät - vähintään noin - ja yrittää saa mitään aikaisemmin kuin ne on. Miksi? Koska sitä ne on tehtävä.

Joten, mikä on vaihtoehto? Kokeile tätä: "täytyy".

Jos vain muuttaa sanastoa tässä yksi, voit siirtyä keskitytään siihen, mitä joku muu vaatii teistä, työskennellä mitä olet päättänyt on tarpeen.

Mikä on todellinen ero?

No, jos pomosi kertoo, että sinun "täytyy" olla klo 09:00, mutta haluat päästä eteenpäin ja saada että ensi edistäminen ennen kaveri seuraavassa kuutio, saatat päättää, että sinun "täytyy" saada hänen eteensä. Ehkä hän on näy klo 08:45 (joka pomo tykkää). Joten, päätät täytyy ilmaantuvat 08:30 (ja aloittaa työt tuolloin). Sinun ei tarvitse tehdä sitä, mutta se on mitä sinun tarvitsee tehdä, jotta saavutat tavoitteesi.

Entä jos olet itsenäinen ammatinharjoittaja? Oletteko välttää tämän ansan, koska ei ole mitään pomo? Itse olen nähnyt tämän ongelman vielä pahempi keskuudessa itsenäisten ammatinharjoittajien.

Tässä on, miten se toimii: Oletetaan olet itsenäisenä ammatinharjoittajana riippumaton vakuutus agentti. Työskentelet suuressa organisaatiossa (mutta muista olet itsenäisiä, joten sinulla ei ole pomo). Organisaatio on ottaa konferenssi, ja olet ajatellut, että haluaisit vain työskennellä muutaman päivän alalla, eikä mennä. Oletko alkaa ihmetellä, jos sinulla "täytyy" mennä? Jos olet kuten useimmat ihmiset, et! Mutta sen sijaan, pysähtyä ja kysyä, onko "täytyy" mennä. Katso - yksi sana muutettiin, ja meillä on erilainen kysymys: tämä konferenssi tarjota hyöty, että tarvitsen?

Nyt on helpompi arvioida arvo konferenssin. Ehkä opit uusia tekniikoita tai tietoja, jotka auttavat sinua palvelemaan asiakkaita paremmin. Ehkä opit parhaiten alan tarkastella niiden liiketoiminnan ja asiakkaiden tai mikä heidän ajattelutapaansa on.

Ehkä se ei ole mitään muuta kuin olla osa kulttuuria. Tämä voi olla tärkeää useimmissa yrityksissä. Jotkut johtajat tämäntyyppisessä järjestö itse käyttää konferenssi läsnäoloa ratkaiseva tekijä missä viettää aikaa. He tietävät, että ihmiset, jotka osallistuvat saavat viritettynä kulttuuriin, liiketoimintamalli, tuotteita ja tekniikoita organisaation, joten he päättävät tämä on, jos hän viettää koulutusta aikaa (ja usein, missä heidän pitäisi lähettää paras johtaa!). Okei, vaikka et hyväksy, että pätevä syy, saat silti tietää se tulee tapahtumaan. Joten, vaikka luulet ei ole välitöntä oppiminen hyötyä konferenssin, saat silti tietää, tarvitset parhaat johtaa ja pääsy esimiehesi tehdä parhaasi, jotta voit "tarvitse" mennä konferenssiin!

Siinä se on - yksinkertainen asia muuttaa yhden sanan, ja keskittyä muuttuu yhdestä vaatimuksesta yhden henkilökohtaisen vastuun. Aloittamalla harkita mitä sinun tarvitsee tehdä saavuttaa tavoitteesi - sen sijaan, mitä sinun pitää tehdä pysyä poissa ongelmista - hyväksyt vastuu omasta edistystä, omasta tilanteestasi, ja teidän omia päätöksiä. Hyväksyminen henkilökohtaisen vastuun elämästäsi on tärkeä askel kohti todellista menestystä. Minun 20 + vuoden konsultointi- ja valmennus, koskettaa kymmeniä ja riippumattomien yritysten omistajat, olen vielä tavannut yhtään onnistunut henkilö, jotka eivät olleet tätä vaihetta varhain kiivetä. Se on yksinkertainen muutos pieni sana, mutta se voi tehdä kaikki ero teidän maailmassa.
.