Johtajat Seuraa Through

Johtajat ovat vastuussa asioita tapahtumaan, oikea-aikaisesti ja aikataulun. Esimiesten ja alaisten Don &'; halua tekosyitä niiden johtajia, he haluavat tuloksia.

Kun johtaja tekee sitoumuksen saattaa tehtävän tai suorittaa tehtävän, saatto on tae siitä, että hän antaa kaikille sidosryhmille, joka antaa heille luottamusta uskoa, että työ tehdyksi oikein.

Miten johtaja innostaa luottamuksen? Hän tekee sen varmistamalla, että mitä hän sitoutuu on mitä hän tarjoaa, ei poikkeuksia. Tämä tarkoittaa, että hän varmistaa, että etukäteen vaatimuksia vastaavat lopulliset tulokset keskittymällä yksityiskohtia tehtävän tai projektin.

Vastuu onnistumisesta tai epäonnistumisesta hankkeen asuu kanssa johtaja, joten se &todellisten tuloste; s erittäin tärkeää johtaja tietää nykytilaa ja kriittinen hankkeen yksityiskohdista perusteellisesti. Hänen täytyy myös olla tietoinen mitään suuria ongelmia tai kysymyksiä ja hänellä on oltava aktiivisesti tapoja ratkaista näitä kysymyksiä. Johtaja on varmistettava, että jokainen yksityiskohta on käsitelty ja osuus – tämä huomio yksityiskohtiin on tunnusomaista suuret johtajat ja suuria johtajia aina saatto.

Noudattamalla kautta, johtaja voi plug-in aukot tietämyksessä, vahvistaa tuntematon tietoja, ja vahvistaa tai neuvotella uudelleen aiemmin sovittujen resurssit ja aikataulut. Ihmiset ovat yleensä hyvin lyhyt muistoja lupauksia ja sitoumuksia tehdä; jälkeen läpi auttaa kiinni ja ratkaista nämä tilanne tai ongelmia ennen kuin ne aiheuttavat korjaamatonta vahinkoa projektin tai tehtävän.

Noudattamalla kautta, johtaja näyttää, että hän tekee, mitä hän sanoo hän aikoo tehdä. Johtajat pitävät sitoumuksensa ja he ovat uskollisia sanan, kun he lupaavat saada jotain tehnyt joku muu. Seuraavat kautta herättää luottamusta ja luottamuksen ihmisiä käytät jähmettämällä uskovansa, että voit voidaan antaa enemmän vastuuta ja valtuuksia.

taidetta jälkeen läpi on perustavanlaatuinen tapa menestys seuraavista syistä:

1. Seuraavat vaikka takaa perusteellisuus ja nopeammin päätökseen;

2. Seuraavat kautta osoittaa, että olet viimeistelijä … lähempänä; voit tehdä asioita;

3. Johtajat, jotka seuraavat läpi innostaa alaisiaan seurata läpi;

4. Seuraa kautta takaa virtaviivainen ja tehokas täytäntöönpano.
.