Kun on aika puhua Vaikea Truth
Kun jotain haastavaa on sanottava,
puhua selvästi, yksinkertaisesti ja rehellisesti sydämestäsi.
Aikovat että sinulla on kuullut sydän.
ja tarjota saman lahjan kaikille muillekin. - Alan Seale (Manifestation Wheel)
muutosjohtaminen sekä elämässä, ajoittain meidän on puhuttava vaikeita sanoja – kuittaamattoman totuus; viesti joku ei halua kuulla; todellisuus, joka on huolellisesti vältettävä. Voimme taistella yli löytää oikeat sanat ja oikea hetki puhua. Saatamme toinen arvata itse tuhat kertaa ja kestää unettomia öitä. Olen varmasti kokenut kaikki ne asiat.
Koska muutosjohtaminen johtaja tai valmentaja joskus kysyy meiltä paljon. Silti sen ei &'; t olla niin kova. Kun tiedät syvällä sisimmässään, että jotain on sanottava, niin ensimmäinen anna itsellesi aikaa istua sydämesi, että tietää. Luota, että jos ensin istua sydämessäsi, ja sitten puhu selkeästi, yksinkertaisesti, rehellisesti, ja myötätuntoisesti sydämestäsi sijaan teidän pelkoa, oikeat sanat tulevat. Sitten kutsua oikealla hetkellä näy luonnollinen, orgaaninen, armo täytetty tavalla.
Kun laajentaa tämän kutsun paikka rakkauden, saatat hämmästymään, kuinka nopeasti hetki koittaa. Saatat löytää itsesi pitkälle keskusteluun, ennen kuin ymmärtää, mitä on tapahtumassa. Kuten huomaat, että Käytät uudelleen nyt, että keskustelu, vain hengittää syvään, pidä seuraavat viisautta sydämesi, ja anna oikeat sanat tulevat.
I &'; m ei sano, että keskustelu on aina helppo. I &'; m vain sanoa, että sinulla ei' t on taisteltava. Olla täysin läsnä hetkessä kanssa kaikki energiat ja tunteita, jotka ovat huoneessa. Vain olla mitä on – sydämestäsi. Puhuessaan vaikeita sanoja ei välttämättä jotain et koskaan odotan, voit, läpi näitä yksinkertaisia ohjeita, nuo hetket avautua myötätuntoa ja armoa.
.
johto
- Tesla Tekniikka Critiques
- Kasvava kanssa responsibility
- Tehokas johtamistaitoja - Leader Core Strength
- Sinun menestys riippuu Tämä Skill
- SEVEN Management "synnit", joka ei mene AWAY
- Miten löytää tarkoitukseen volunteering
- Johtajat on löydettävä keinot saada se Done
- Johtajuus ja mato Eye View
- Joka seuraa Meidän Esimerkki?
- Päättyy Victim Advantage (osa II)