Miten vipuvaikutusta Ripple Effect

Kun puhumme "tehdä ero", yksi kaksi asiaa tapahtuu:

1. Tuskien syyllisyyttä ei tee tarpeeksi hyväntekeväisyyttä

tai

2. Omahyväinen halveksuntaan niin hyvin kuluneet lumikko sana yli-käyttää spin lääkäreitä.

Henkilökohtaisesti jos luen yhden työpaikkailmoitus, joka kannustaa sinua liittymään yrityksen ja "tehdä ero" Uskon silmäni voi rullata toistaiseksi takaisin päähäni että ne pop kieleni ulos ja aiheuttaa minulle barf ylös keuhko.

Mitä "tehdä ero" tai että palvelun merkitsee sinulle? Onko sinulla kuvia ruokala kokoonpanoista ja pakolaisleireillä? Vai onko se jotain yhtiö on lähetetty sen visio /missio lausuman? Jos se ei ole äärimmäinen epäitsekkyys la Äiti Teresa, se on säälittävä klisee.

Jokainen haluaa elää elämää merkitys ja merkityksen.
Mutta me ajautuisivat väärin ohjattu ajatus, että tämä tarkoittaa vain sitä menossa ulos etulinjaan ja tekee työtä juoksuhaudoissa: ruokinta nälkää pakolaiset, antaa huopia kodittomille, ja paikata pökerryksissä siviiliuhrien kolmannen maailman kriisipesäkkeisiin.

Tarkennus - en sano hyväntekeväisyyttä toimet eivät ole tärkeitä.
Kannatan Punaisen Ristin ja muiden hyväntekeväisyysjärjestöjen heidän humanitaariseen työhön. Tällainen työ on tärkeää, koska se lievittää kärsimystä ja tarjoaa joitakin välitöntä helpotusta. Se ei kuitenkaan ratkaise järjestelmällinen ongelma.

Jotkut hyväntekeväisyystyötä on kuin antaisi morfiinia syvä leikattu jalka - se estää tuskaa jonkin aikaa, mutta jos et käsitellä verta vuotaa ulos , henkilö kuolee joka tapauksessa. Kivunlievitys auttaa - se ei korjaa ongelmaa.

Kun ajattelin oman panoksensa planeetan, piirsin kuvan huoleni, alkaen oikeassa yläkulmassa (katso kuva alla ):
lapsi ei ollut kirjoja, koulutus, mahdollisuuksia. Miksi hän jumissa siellä? hänen vanhempansa olivat köyhiä, kouluttamattomia, kurja. Miksi hänen vanhempansa näin? He tulivat pieni yhteisö, joka hajosi koska kaupungistumisen ja globalisaation elintarvikehuollon joka johti sulkemiseen useita paikallisia maatiloja, ja sitten muut kaupungin yrityksille. He oppivat niiden uskomuksia rahasta ja riippumattomuus muilta, jotka oli hyvin rajallinen näkemys maailmasta.

Miten valitsen tehdä eroa on kuvattu punaisella:
työtä teen Inner Compass on noin valistaa opettajia, yritysten omistajat ja muut yritysjohtajat uusista valtuuttamisesta uskomuksia ja puitteita, jotka johtavat positiivisia uskomuksia heidän elämänsä, heidän kykyjään ja mahdollisuuksia. Tämä toimii väreily vaikuttaa opettajien näissä yhteisöissä ja näin alas opiskelija, vaikka huono, voi kuvitella eri todellisuutta ja rohkeutta toimia sen.

Minun työni Australian maaseudun Leadership Säätiö on noin kehittää jälkeinen tavanomainen johtajia, jotka voivat toimia eri toimialoilla, sektoreilla, ja organisaatio voidaan vastata maailmanlaajuisiin haasteisiin, kuten ilmastonmuutokseen, elintarvikkeiden turvallisuuteen, kaupungistuminen ja niin edelleen - asioita, jotka vaikuttavat yhteisöt, työpaikkoja ja yrityksiä ympäröivä pikkupoika.

Olen myös antaa rahaa Smith Family - se auttaa kouluttaa yksi lapsi Australian yhteisössä.

En halua vapaaehtoisesti kanssa Smithin perhe. Miksi ei?
Koska toimin minun vahvuudet ja intohimo: minä jakamaan ideoita, käsitteitä, ja strategioita, jotka tekevät todistettu vaikutus miten ihmiset hallita elämäänsä ja yrityksille. Kirjoitan, minä kouluttaa, puhun, minä innostaa, ja minä vaikuttaa. Se mitä olen hyvä, ja se mitä rakastan.

Mitä tämä merkitsee sinulle?
Sanotaan olet töissä kuntosali ja mietit, "kuinka voin tehdä ero? ", tässä on mitä ehdotan et: katso positiivinen vaikutus teet teidän vuorovaikutus - lämmin tervehdys kirkastaa jonkun päivä, kohteliaisuus lisää itsetuntoa, kannustusta yritysten jonkun sitoutumista terveydelle. Sinulla on heijastusvaikutus.

Haluatko tehdä myönteinen interventio
- onko teet sen teräväkärkiset lopussa tekemällä vapaaehtoistyötä - tai voit tehdä sen tekemällä kansainvälistä politiikkaa - varmista, että teet sen kanssa koko olemuksesi!
intohimoisesti energiaa annat maailmalle, rakastan hetket vietät asiakkaan vastaamalla huolensa, tai työntekijällä, joka kamppailee työnsä suorituskykyä tai jopa halailemaan lemmikki.

Se ei ole mitä teet, mutta miten teet sen
- kaikki on vaikutus, koska se on kaikki kytketty. Olemme kaikki yhteydessä.

Joten - päästää irti valkoinen kaulus syyllisyyden tunne kuin olet "ei tee tarpeeksi" Taloja ja saada kanssa vapauttaa teidän rakkaudesta ja intohimosta maailmassa - minne haluat osallistua - se kaikki hyvä, ja se kaikissa asioissa.

rakkautta ja arvostusta.
.