Jos et innovoida, te lopulta Evaporate

On aika kehittyy tai Liuota
Muutos on väistämätön, ennen oli vain kaksi varmuutta elämässä, eli kuolema ja verot. Nyt alati muuttuvassa ja kehittyvässä maailmassa elämme, jos muutosnopeus kiihtyy päivittäin, on nähnyt kolmasosaa varmuus näyttää, nimittäin “ MUUTA &" ;. Tämä jättää sinulle kaksi vaihtoehtoa, hautaa päänsä hiekkaan ja toivoa muutos voitti &'; t vaikuttaa sinuun tai avaat silmäsi ja löydä tapoja käyttää muutoksen eduksesi, innovoimalla ja löytää uusia tapoja tehdä asioita.
Innovaatio on ole enää ylellisyyttä – Se on välttämättömyys
Aiemmin yhtiöt, jotka eivät olleet luovia tai innovatiivisia, voisi prutkuttaa ja silti hyvää elämää. Kyllä tietenkin, yritysten, kuten hevoskärryillä valmistajat, jotka eivät sopeutua, innovoida ja luoda uusia tuotteita, ovat vuosien varrella kadonnut, mutta suhdanteet oli niin pitkä tuolloin, jopa yritykset, jotka eivät nähneet muuttua hyvin nopeasti, otti todella pitkään sulkemaan ovensa.
maailmassa me nyt elävät, suhdanteet arvioidaan olevan noin 11 kuukautta ja se on lyhenee ja joka päivä, joten jos et ole muuntuvia ja löytänyt uusia luovempia tapoja huollat ​​markkinoiden, viime 11 kuukautta, on mahdollista ja hyvin todennäköistä, että saatat olla tekemässä asioita väärin.
Kaikki ympärilläsi on muuttumassa – Oletko
markkinoiden olet palvelu on saattanut muuttua, asiakkaat &'; odotukset ja tarpeet voivat ovat kehittyneet ja tuote on ehkä jopa vanhentuneet, koska uusia tuotteita tai palveluja, jotka ovat ilmestyi markkinoille, viime kuukausina. Salaisuus paitsi hengissä, mutta menestymään on jatkuvasti kartoittaa kaikki tapahtuu ympärilläsi. Tietämättömyys on varmasti ole autuutta. Tietämättömyys on vika, valitettavaa ja saattaa jopa aiheuttaa yrityksesi kärsivät suuria tappioita.
Toimi Idea: Aikataulu aikaa joka viikko kartoittaa maailmaasi. Katsokaa ympärillenne avoimin silmin ja yrittää löytää kaikki muutokset tapahtuu ympärilläsi. Olen aikatauluttaa joka perjantai iltapäivällä klo 17.00, kartoittaa minun maailmaani. Teen tämän käymällä läpi tarkistuslista kysymyksiä, kuvattu alla. Voin varmistaa, että olen tutkia, löytää ja vastaamaan kaikkiin kysymyksiin listallani. Tämä auttaa minua pysymään hereillä ja tietoisia muutoksista, jotka voivat vaikuttaa kielteisesti minulle tai jotka voivat tarjota minulle uusia mahdollisuuksia.
Muistilista käytän Innovaatio:
• Mikä on muuttunut minun alalla?
&Bull; Mikä on muuttunut markkinoilla minä palvelu?
&Bull; Onko uusia mahdollisuuksia, jotka ovat avanneet minun tuotteita tai palveluita?
&Bull; Mikä on muuttunut lainsäädäntöehdotuksen näkökulmasta?
&Bull; Mitä muutoksia ovat siellä foorumille?
&Bull; Mitä muutoksia ovat siellä kotimaassani?
&Bull; Mitä muutoksia siellä ympäri maailmaa?
&Bull; Mitä uusia haasteita on ilmoittautunut?
&Bull; Mitä uusia persoonallisuudet vaikuttavat maailman?
&Bull; Mitä uusia välineitä, tekniikoita ja teknologioita on ilmennyt?
&Bull; Miten voin käyttää mitä tahansa tai kaikkia näitä muutoksia minun etu?
Kun ajoittaa aikaa tutkia maailmaa joka viikko ja olet akuutti tarkkailija ja ansiokas arvioija, et enää elää kupla tietämättömyyden. Sinulla on silmät auki ja näkevät muutoksen ja pystyttävä mukautumaan siihen. Tämä tulee varustaa sinulle perusta tarvitset, alkaa innovoida ja hyödyntää muutoksia, ennen kuin on liian myöhäistä. Olla hereillä, valpas ja tarkkailla hienovaraisia ​​muutoksia tapahtuu noin te, näet viestin lähetetään pois kaiken aikaa ja voit olla paljon parempi paikka ennakoida ja hyödyntää muutoksia, sen sijaan jättää reagoida siihen, kun se on liian myöhään.
Jos olet menestyä eikä vain hengissä, sitten innovaatio on tullut elämäntapa, jotain et, ei jotain tehdä. Kun opit elämään tällä tavalla, sinun on hämmästynyt siitä, miten luovia ja innovatiivisia tulet. Dreaming uusia ideoita ja parempia tapoja tehdä asioita, tulee olemaan vain normi ja miten teet asiat.

lukituksen Luovuus tiimisi
asti kaksivuotiaana, yli 80% lapsista testata luova. Sitten paine koulumme järjestelmä ja asetettuihin vaatimuksiin lastemme mukautumaan yhteiskunnan normit, muuttaa meitä. Mennessä kymmenen vuotiaana, määrä luovia ihmisiä on laskenut vain 2% ja tämä jatkuu lopun elämäämme. Mitä tapahtui kaikille niille luovia lapsia? Ne ovat edelleen olemassa; he ovat juuri täyttänyt äänenvoimakkuutta heidän luova puoli.

Opi äänenvoimakkuutta, jälleen
lukituksen luovan mehut, vaatii sinua uudelleen kehittää niitä hermoratoja, jotka on menetetty lapsi. Kesti monta vuotta menettää luova hermoratoja, joten älä &'; t odottaa niitä uudelleen näkyviin yhdessä yössä. Ole kärsivällinen ja noudattaa muutamia suosituksia olen tehnyt alla:
• Kun ajat autosi, käytä hakea painiketta radion etsiä seuraavan käytettävissä kanavaa. Riippumatta nousee, pakottaa itsesi kuunnella sitä varten loppupäivän. Tämä vetää sinut ulos sinulle mukavuutta vyöhykkeen ja pakottaa voit kuunnella musiikkia et tunne. Aivot kuulee tämän ja menee, wow en ole kuullut tämän ennenkin, minä parempi muodostavat muutamia uusia hermoratoja auttaa minua tulkita tämän, minun pitäisi kuulla sitä tulevaisuudessa. Uusi hermoratoja, jotka auttavat sinua herättää ne uinuvat luova hermoratoja, jotka ovat olleet unessa, koska teidän varhaislapsuudessa.
&Bull; Tilattaessa ravintolassa, tilata jotain epätavallista, joka haastaa teidän makuhermoja. Jälleen tämä uusi tunne tulee, aiheuttaa voit kehittää uusia luovia hermoratoja.
&Bull; Yritä harjoittavat monia uusia toimintoja kuin mahdollista, kirjoittaa toisella kädellä, syödä kanssa veitsi ja haarukka toisaalta, tanssi, kävele takaperin, tasapaino yhdellä jalalla jne enemmän asioita voit vaihtaa suurempi on teidän kyky uudelleen herättää että uinuvat luova henkilö piilotettu sinua.
• Tehdä eri asioita. Vaimoni ja minä on sanonta “ Milloin viimeksi teit jotain ensimmäistä kertaa? &Rdquo; Pyrimme uusia asioita koko ajan, mistä tanssisali tanssia benji hyppy, ja matkustaa uusia ja mielenkiintoisia paikkoja koko ajan. Jälleen tämä auttaa sinua uudelleen herättää ja hyödyntää luovia itsensä.

Innovaatio tapahtuu Päivittäiset innovoinnin työskennellä tahansa organisaatiossa, johtoryhmällä on luotava kulttuuri innovaatio sisällä liiketoimintaa. Innovaatio ei ole jotain et joskus, kun haluat luoda jotain uutta. Se on jatkuva sitoutuminen organisaatiossa, joka täytyy tapahtua päivittäin ja olla syöpynyt osa kulttuuria liiketoiminnan. Jatkuva tietoisuus kaikkien sidosryhmien kesken olevassa yrityksessä, jossa jokainen on vastuussa tarkkailla ja nähdä muutoksen tai tilaisuus, näkee paljon parempia tuloksia, kuin olisi jos siellä oli vain muutamia ihmisiä organisaation sisällä, jonka tehtävänä on innovointia. Enemmän silmät siellä tarkkailevat, sitä suurempi mahdollisuus tunnistaa mahdollisuuksia tai uhkia.

Toiminta Idea: Organisaatiot, jotka haluavat menestyä ja käyttää innovoinnin välineenä kasvun ja leviämisen myötä on oltava kuukausittain innovaatio kokouksia. Nämä ovat kokouksia, joissa uusia innovatiivisia ideoita on esitetty ja markkinoiden muutoksiin tutkitaan, yrittää löytää uusia mahdollisuuksia tai uhkia. Nämä kokoukset on kirjattava kaikki ideat ja aivoriihi muutoksia ja mahdollisuuksia. Erillinen innovaatio foorumi, on kutsuttava koolle myöhemmin tutkia ja arvioida kaikkia ideoita. Oma kokemus on osoittanut, että jos yrität arvioida ideoita ensimmäisessä kokouksessa, voit pilata virtaus ja heikentää paljastamiseksi todella suuri ja innovatiivisia ideoita.
.