Päästä alkuun Ladder, 8 Vinkkejä saada edistettävä Work

Kilpailu on yksi monista väistämättä asioita, jotka esiintyvät työpaikalla. Lähes jokaisella on hänen silmänsä joidenkin asemaa ja monet ei pysäytä mikään saada se. Onneksi minulle, kilpailu meidän osastolla oli puhtaasti ammatillisissa että kun lopulta sai ylennyksen, kaikki olivat todella kannustava.

Joten tänään, aion kertoa sinulle asioita, jotka toimi ajoneuvot minulle päädyttävä yhteen tärkeimmistä Varikkokäyntien minun työelämän – minun edistäminen. Lue lisää ja katso jos voit sisällyttää minun vinkkejä omalle matka urallaan.

1. Tutustu pomollesi todella hyvin.

Se on tapahtunut monet organisaatiot ja yritykset – niitä, jotka saavat edistettävä niitä, jotka tietävät heidän pomo paremmin kuin kukaan muu toimistossa. Ajattelin, että tutustuminen pomoni oli normaali asia työntekijä tehdä kunnes sain edistäminen työskentelin niin vaikea päästä.

Olen kiinnittänyt huomiota pomoni &'; johtamistyyli. Huomasin kuinka hän käsittelee tiettyjä tilanteita tiimimme kohtasi, erityisesti haasteisiin. Luin hänen kuvio ja mukauttaa niitä. Lopulta se auttoi minua juoda arvojen ja työtapojen tarvitaan seuraavalle tasolle ammatillista kehitystä.

2. Vältä clashing pomosi julkisesti.

johtuvat Ensimmäinen vihje, tietäen teidän pomo hyvin doesnt &'; t aina taata, että olette samaa mieltä hänen /hänen jokaista päätöstä. Pahempaa, erimielisyyksien voi joskus esiintyä edessä muita ihmisiä – jotain, että sinun täytyy välttää hinnalla millä hyvänsä.

Kun, pomoni tarjosi ratkaisu Olen tehnyt &'; t erityisesti samaa mieltä. Sen sijaan kiistää hänen ajatuksensa suoraan, kuuntelin tarkkaavaisesti, mitä hänellä oli sanottavaa ensin. Jos tämä tapahtuu sinulle, voit lievittää jännitystä tarjoamalla omia ideoita ilman vastakkainasettelua. Voit myös tarjota ehdotuksia yksityisen ja anna pomo piki niitä itse /itse.

3. Myy itsesi.

Jos Käytät uudelleen työskentelee hyvä yritys, se &todellisten tuloste; s erittäin todennäköistä, että Käytät uudelleen hyvä ja ansaitsee olla siellä – melko paljon kuin kaikki muutkin. Jos siis pidät taitoja ja asiantuntemusta itse, pysyt oikealla missä olet toimistossa, luultavasti kunnes lähdet tai eläkkeelle.

Opettele markkinoida itseäsi ja mitä voi tehdä jatkamaan yhtiön &'; tavoitteiden. Perustuu kokemukseni, kannattaa olla artikuloitu pomollesi miten voit auttaa yritystä edistää sen tavoitteita. Kuitenkin tehdä se maltillisesti, kun uskaltaisi &'; halua kuulostaa luulet voit tehdä paremmin kuin pomosi.

4. Tiedä mitä punkit pomosi pois.

Se ei voi olla osa teidän työnkuva tietää henkilötiedot pomosi, mutta pitää silmät ja korvat auki voit ansaita tonttu pistettä. Esimerkiksi tietäen, että pomo on allerginen kukkia voi auttaa sinua välttämään epämiellyttävä tilanteissa joku tuo tai toimittaa koiranputkea muka tehdä toimistoon miellyttävämpi työskennellä.

5. Liitä itsesi luotettava kaverit.

pomo odottaa hänen /hänen alaisensa tekemään tiiminä ja toimia sydämellisesti kuin mahdollista. Näin tekevät pyrkimyksille rakentaa hyvät suhteet teidän officemates.

Tämä on mitä tein luottamuksen kollegani, ja lopulta minun pomo. Tämän tekeminen ei vain saada ystävät; se voi myös ansaita suosituksia kun pomo vihdoin katsoo sinua edistäminen.

6. Korosta pomosi &'; vahvuuksia.

Kaikki kunnianosoitus pomosi voitot toimisi myös sinun eduksesi, joten se auttaisi paljon, jos auttaa tekemään pomo näyttää hyvältä muille. Oppia hänen /hänen päämäärät ja tavoitteet ja auttaa häntä /häntä niiden saavuttamisessa.

Pomoni haluaa määräajoista, joten tein sen kohta ei jää lainkaan kustannuksia. Tämä auttoi minua ansaita hänen luottamuksensa, kun se tulee saamaan työtä, mikä minun edistäminen sitäkin hyvin ansaittu.

7. Ottaa Rapport pomollesi.

Jos pomo on niin myötätuntoinen hänen alaisensa kuin omani, voitit &'; t on vaikea muodostaa side hänen. Hyvä pomo huolehtii hyvinvoinnista joukkueensa ja on valmis tekemään oman osansa, jotta hekin voivat kiivetä ammatillinen tikkaat. Mitä voit tehdä on löytää tapoja olla oma pomo tiimisi tekemällä hänen ammatillinen neuvonantaja. Pyydä neuvoja voit paremmin suorituskykyä ja hänet arvioitava myös teille.

8. Työskennellä oman joukkueen.

Vuoden minun työllisyyden, tajusin, että vaikka kyky suorittaa tehtäviä singlehandedly on vaikuttava, että joukkueen pelaaja on hyötyä ei vain itse, mutta kollegoitani sekä . Itse asiassa, se tekee pomo näyttää hyvältä tietää, että hän onnistuu niin hyvä tiimi. Siksi, askel ulos your comfort zone ja rakentaa maine tehokkaana joukkuetoverinsa.

esteiden poistamiseksi

&'; s mahdollista, että Käytät ve jo tehneet edellä mainittuja vinkkejä, mutta jostain kumman syystä, pomo vielä doesnt &'; tunnu sinua arvoinen kiivetä toiseen askelmalla ammatillinen tikkaat. Auttaa sinua selvittää, mitä voisi olla väärässä, tässä on muutamia alueita kannattaa tarkistaa, koska ne saattavat olla tiesulut teidän tiellä edistämiseen.

1. Sinun taidot ovat riittämättömiä.

Nykyinen taitoa asettaa purettu sinua työsi. Se saa tehtävänsä tehnyt edellyttämällä tavalla sijaintisi. Mitä et ehkä ymmärrä, kuitenkin se, että jos haluat mennä ylös joukkoon, sinun on myös oltava taitoja että korkeampi asema edellyttää. Ottaa sanoi, että näyttää pomo että Käytät uudelleen suunnattu korkeampi asema oppimalla uutta osaamista ja työskentelevät tulossa asiantuntija omalla alalla.

2. Sinulta puuttuu ammattimaisuus.

käyttäytyminen työssä on yhtä tärkeinä kuin adeptness tekemässä mitä työ vaatii. Siitä hetkestä saat toimistossa, miten teet oman vastuunsa, ja jopa hetken lyödessä aikalisä, sinun täytyy edistää ammattitaitoa.

Sinun täytyy tehdä tästä tapa, jotta sinun ei tarvitse huolehtia, onko joku, on se pomo tai työtoverisi, on katsomassa. Joitakin yksinkertaisimpia tapoja osoittaa, että Käytät uudelleen ammatti ovat täsmällisyys, kokouksessa teidän määräajat, ja jotka eivät osallistu toimisto juoruja.

3. Et &'; t ajatella kuin johtaja.

Kun Käytät uudelleen työntekijä, se &todellisten tuloste; s helppo ajatella kuin yksi yksinkertaisesti koska se on teidän tehtävänne. Todellinen haaste tulee, kun sinun täytyy ajatella kuin johtaja, koska on yksi automaattisesti asettaa sinut vaativan tilanteen.

Joten ennen pomosi mielestä Käytät uudelleen yksinkertaisesti siellä tehdä mitä Käytät uudelleen kysyi, askel ylös ja olla aktiivisesti edistää yhtiön &'; huolenaiheisiin. Tarjous ehdotuksia, joiden avulla järjestelmä tehostuu, ja kiinnitä huomiota siihen, miten pomosi käsitellään haasteita yritys kohtaa.

4. Et &'; t käsitellä palautetta hyvin.

&'; helppo kääntyä puolustava kun joku arvostelee sinua ja työsi, mutta jos sinulla ei' t aloita avaamalla itse rakentavia arvioinnin, voit sabotoida oman ura. Joten seuraavan kerran pomo tai kollega kritiikki työsi, avaa mielesi ja kuunnella, mitä heillä on sanottavanaan. Ne joko antaa sinulle arviointi kursailematon tai ainakin vihje sinulle, mitä se on, että sinun täytyy parantaa.

Sen sijaan, että vain odottaa kerran tai kahdesti vuodessa toimisto arviointi, Don &'; unohda säännöllisesti arvioida itsekin, joten voit ennakoivasti parantaa aloilla, jotka auttavat sinua saavuttamaan tavoitteesi. Toivottavasti nämä vinkit suuresti auttaa sinua saavuttamaan sijainnille on tavoitteena.
.