Miten Häiritsevä Innovaatio voi rikastuttaa urakehityksen ja henkilökohtaiset Development

Kiipeily yritysten tikkaat ja päästä alkuun on mitä useimmat ihmiset ajattelevat, kun sana “ menestys &"; on kasvatettu. Vaikka tämä on vakiintunut tosiasia, todellisuus näyttää kertoa meille toisin. Sosioekonomiset muutoksia viime vuosikymmeninä muoto mitä tiedämme itse &'; menestys ja urapolku. Mitä me tiedämme, ajatus “ yritys mies &"; kiipeily “ yritysten tikkaat &"; menestykseen voi vain tulla vanhentunut ajatus lähitulevaisuudessa. Miten ja miksi?
Uranvaihdoksiin
Tilastot osoittavat, että viime vuosikymmeninä, yhä harvemmat työntekijät oleskelevat yrityksen työpaikkaa. US Bureau of Labor Statistics paljastaa, että mediaani työtä American vuotiaiden työntekijöiden 25 ja edellä vain valikoima noin viisi vuotta vuodesta 1983 työvoimaa kapitalistisen ja kehittyneissä maissa on muuttumassa; ihmiset siirtää työpaikkoja ja uran eikä vain kiinni yksi työpaikka tai yritykselle. Työllisyys tutkimukset ovat myös osoittaneet prosenttiosuus ihmisiä oleskelee niiden yhtiöiden vähintään 10 vuotta ovat laskeneet merkittävästi. Mitä tämä kertoo? Se vain osoittaa, että yhä useammat ihmiset ovat hylkäämässä perinteisen lentorata onnistumisen tai halutun uran. Tämä tapahtuma kutsutaan itse häiriöitä tai häiritsevä innovaatio.
Häiritsevä innovoinnin uran edistämisen
Jos sinulla ei' t halua kävellä perinteiseen tietä kohti menestyksekkään uran ja haluat luoda oma polku ja muoto oman uran, prosessia kutsutaan itsensä häiriöitä. Jos luulet nykyinen polku ei palkitse tarpeitasi ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kasvuun, niin ura häiriöitä voi vain vastata puheluun. On kuitenkin tärkeää huomata, että ura häiriö ei välttämättä sovi tietyissä tilanteissa. Ensinnäkin, se ei ole helppoa luopua uran, joka tarjoaa jo sosiaalisen ja taloudellisen turvallisuuden. Jos luulet häiriöitä voisi aiheuttaa voit menettää nämä näkökohdat ja et voi ottaa riskiä, ​​niin itse häiriöitä ei ole vaihtoehto tällä hetkellä. On myös tärkeää huomata, että palkitsee häiriöitä eivät ole ainoastaan ​​taloudellisia (ja aluksi ehkä edes palkkion), henkilökohtainen, psykologinen ja sosiaalinen palkintoja ovat myös mukana. Jos Käytät uudelleen painopiste on kohti taloudellinen näkökohta, niin ura häiriöitä ei ehkä sovi sinulle hyvin.
Periaatteet Ura Häiriöt
Keskity tarpeita, joihin voidaan vastata tehokkaasti
keskeinen periaate häiritsevä innovaatio on kohdistaa markkinoilla, joilla kukaan ei ole tai kukaan ei halua olla. Anna &'; s ottaa Sales.com kuin täydellinen esimerkki. Tämä sivusto tarjoaa edullinen, yksinkertainen pilvi perustuva järjestelmä palvelemaan pieniä ja keskisuuria yrityksiä. Nyt on syntymässä nimi jopa kilpailevat johtavia. Askeleen edellä, olla tietoinen maailman ympärilläsi, näin voit tietää potentiaalisia markkinoita, joista voidaan tyydyttää tehokkaasti.
Mieti Vahvuudet
Mieti asioita, joita voit tehdä hyvin, ja mikä tärkeintä , ajatella asioita, joita voit tehdä, mutta muut voivat &'; t tehdä. Nämä toimisi teidän häiritsevä vahvuus. Selvitä tapoja, miten voit hioa näitä taitoja ja tehokkaasti käyttää niitä tulevaisuudessa. Näin voit luoda markkinat, jotka voit itse omistaa ja hallita.
Anna aika Kasvua

Askel taaksepäin ja anna itsesi kasvaa henkilökohtaisesti ja ammatillisesti. Anna &'; s ottaa tapaukset Adam Richardson, Liz Brown ja Clay Christensen, jotka kaikki luopui tehtävästään jatkaa korkea-asteen opintoihin ja onnistuivat muuttuvassa yritysmaailmassa ja joiden menestyksekkään uran opettajana, sijoittaja ja konsultti, vastaavasti.
.