Miten voit tehdä Boss Think You Are suuri menetys hänen Company

Kun otetaan huomioon talouden kunnossa tänään, säilyttää työpaikka voi olla todellinen taistelu. Sinun on todella olla erinomainen muuten tilaisuutesi lomautuksen on korkea. Se on kuin vahvimmat selviää, kuten sanotaan. Jos et paistaa ja tehdä huomattavasti paremmin kuin toiset, voit mahdollisesti menettää työpaikkansa.
Kuitenkin kohtalo urasi riippuu paljolti työnantajalle. On sanottu, että ihmiset palkata ja pitää jotka he haluavat. Ja yksi tapa tehdä iso pomo haluaa pitää sinut on tehdä hänen nähdä ja ymmärtää, että olet valtava menetys hänen yrityksensä. Alla ovat asioita sinun täytyy tehdä.
1. Johdonmukaisesti mennä töihin ajoissa.

Työnantajat ja pomot tietävät ajan arvo. He uskovat, että “ aika on kultaa &"; ja että “ aikaisin lintu nappaa madon. &"; Jos ne ovat aina ajallaan työssä se tarkoittaa he haluavat kaikki työnantajat samaksi. Jos olet myöhässä suurimman osan ajasta, lähetät negatiivisia viestejä pomo. Unpunctuality voi merkitä sitä, että et arvosta työsi niin paljon, olet laiska, huono ajankäyttö, ja sinulla ei ole itsehillintää ja hyvää työtä etiikka.

2. Näytä pomosi arvo työtä teet.

Jos pomo näkee sinut tärkeä työntekijän ja että menettää te merkitsisi taistelua yritys, niin hän ajatella kahdesti ennen kuin päätetään kerroit mennä. Osoita, että yritys tarvitsee sinua ja palvelut. Älä tavallisen työntekijän, olla satunnaisia. Vaikka et pidä korkean aseman yrityksesi, voit silti osoittaa, että olet korvaamaton työntekijä.

3. Toimita enemmän kuin mitä Käytät uudelleen pyydetään tai odotetaan tehdä.

liiketoimintaa, tuottaa enemmän kuin mitä asiakkaat ja asiakkaat odottavat on nyrkkisääntö. Soveltaa tätä periaatetta työsi, samoin. Älä vain tee hyvin työsi, mutta parempi. Niin kauan kuin se &todellisten tuloste; s oikea-aikaisesti, tehdä enemmän kuin mitä työnkuva toteaa. Venymään. Jos sinulle on annettu määräaika, kokeile accomplishing se päivän tai kaksi aikaisemmin. Ole valmis ylitöitä tarvittaessa ja pyydettäessä. Älä vain tehdä asiakkaat tyytyväisiä, tehdä niistä onnellinen ja tyytyväinen. Älä vain tehdä työsi, tee se intohimoisesti, halu, ja innostusta.

4. Olla proaktiivinen.

Työnantajat pitää niille, jotka osallistuvat suuria asioita niiden yrityksille. Don &'; t vain istua siellä ja odottaa ohjeita tai vastaanottaa luentoja. Joskus sinun täytyy puhua, tarkkailla asioita, jotka on parannettava ja ajatella ja ehdottaa joitakin tapoja tehdä niitä paremmin. Vaikka et ole johtaja, sinulla on vielä ääni, taitoja ja valmiuksia käynnistää muutoksia. Hyödyntää niitä. Älä vain reagoida ja sopeutua muutoksiin, jossa kerrotaan, miten hyvä muutoksia tarvittaessa asianmukaiset, ja ajankohtainen. Jos työnantaja jää valita ennakoiva ja reaktiivinen työntekijä, hänen valinta olisi hyvin ilmeinen.

5. Tee irti työajan.

Ole tuottava. Varmista, että olet tehnyt kaikki tehtävät päivä vaarantamatta laatua. Toimita merkittävä tuotokset aina. Vältä liikaa seurusteluun virka-aikana joko työpaikalla tai verkossa. Vältä liian pitkiä lounaita tai taukoja. Älä tuhlaa aikaasi töissä. Työnantajat tietävät, että hukkaan aikaa hukkaan rahaa. He varmasti haluaisi nähdä työntekijöilleen töitä samalla tuottaa hyviä tuloksia.
.