Power of Trust

Luottamus on tärkeä osa liiketoimintaa, onko se luottaen muille tai luottavainen itse.

Haluaisin keskittyä ensin luottamuksen sinun täytyy olla teidän joukkue. Tämä joukkue voi olla ryhmä työntekijöitä että työskentelet tai johtaa, virtuaalinen tiimi, ryhmä ihmisiä verkostoitua, perheesi, tai jopa suhteita asiakkaisiin. Jokaisessa näistä tilanteista, luottamus on keskeinen tekijä kestävän suhteen.

On olemassa kolme osatekijää luottamus, kuvatun Kenneth Kaye kirjan, "dynamiikka Family Business".

1) Luottamus aikomus. Onko sinulla on yhteiset tavoitteet ja yhteinen visio menestys? Jos tavoitteena on rakentaa kukoistavaa liiketoimintaa, ja tavoitteena tiimisi jäsen on työskennellä mahdollisimman vähän, sinulla voi olla ongelmia, jotka henkilö. Kysy tiimin jäsenet ajoittain mitä he ovat motivoituneita saavuttaa. Kiinnittää huomiota paitsi siihen, mitä he sanovat, mutta myös miten he sanovat sen, ja alkaa puhua kuinka voit molemmat linjassa tavoitteesi.
2) Luottamus Rehellisyys. Tämä on yksinkertainen: ihmiset joko puhua totta tai ei. Minulla oli yksi asiakas, joka työskenteli virtuaalitiimien. Se tapahtui, että ihmiset tietyllä joukkueista ei ole rehellisiä edistymisestä he tekivät. Kun hän vieraili sivuston se oli hyvin helppo selvittää, kuka nuo ihmiset olivat. Hän suostui antaa ihmisille yksi mahdollisuus armahdusta. Sen jälkeen, ei epärehellisyys hyväksyttiin. Et voi olla ihmisiä tiimisi jotka eivät kerro totuutta.
3) Trust Competence. Oletko koskaan siirtänyt vastuun jonkun kanssa rehellinen, hyviä aikomuksia, mutta vain ei ollut oikeanlaista osaamista työpaikan? Ennen seuraavaa kriisiä, etsiä mahdollisuuksia siirtää pienempiä tehtäviä, joten voit kouluttaa, antaa palautetta ja vaalia osaamista tiimisi jäsenet.
Jotkut ihmiset ovat vähemmän vaikeuksia luottaen toiset, mutta lisää ongelmia luottaen omaan vaistot . On selvää, kun päätös tuntuu oikealta, mennä sen kanssa. Se &'; s aina hienoa sanoa "kyllä" päättäväisesti.

Toisinaan jotain tuntuu väärässä, mutta tunnet kiinni, koska siellä on paljon paineita eteenpäin. Jos jotain tuntuu väärin, on tärkeää lopettaa kaiken, arvioida tilannetta, ja vaihtaa vaihdetta tarvittaessa. Vaikka joka vie arvokasta aikaa, se säästää paljon aikaa pitkällä aikavälillä jos et &'; t mennä alas väärällä tiellä.

paljon kertaa me Don &'; t saada vahva, gut reaktio auttaa päätöstä. Kysymyksiä, voit kysyä itseltäsi, kun epävarma ovat:
) "Mitä lisätietoja tarvitsen kerätä?"
B) "Mitä käsittely minun tulee tehdä, jotta oikean päätöksen?"

Kysy itseltäsi seuraavat kysymykset ääneen, ja kirjoittaa vastauksia paperille, tai puhua joku tuttusi. Jos tarvitset apua tunnistamaan tiedot, sinun täytyy tehdä tärkeä päätös, soita minulle ja voimme selvittää asiat yhdessä.
.