Saavuttaa menestystä parantamalla Office Productivity

Kuinka monta asiakirjaa voisit lopettaa tunnissa? Tai kuinka monta sähköpostia voisit lukea tunti tai niin? Vuonna Businessworld, laatu tuotanto on keskeinen tavoite ansaita hyötyä yritykselle. Tästä huolimatta monet yritykset ovat myös tavoitteena yhtä laadukkaita-määrä yhtälö. Voitko todella sekoittaa tämän kaksi ylös?

syistä, eivät kiinnity yrityksesi &'; n sääntöjä ja sääntelyä. Voit aina eniten jäsenneltyä tai puhdas järjestelyjä, epäilemättä, laatu tuottaa. Mutta kun kysytään, kuinka moni niistä rakentuu kohdetta Käytät ve viimeistelty tunti tai niin, oletko tarpeeksi nopea vastata kysymykseen?

Ehdottomasti, jos olet ylittänyt Big Boss &'; odotuksia. Mutta entä jos siellä oli saldo laatuun määrän tasapaino? Voitteko todella sanoa Käytät uudelleen onnistunut tarpeeksi omassa hankkeessa?

Yllättävää kyllä, monet ovat edelleen häkissä niin käsitys laatu-määrän epätasapaino. Tämän seurauksena monet työntekijät, jotka eivät täytä taseen menettäneet mahdollisuuden säilyttävät nykyisen virkaa ja pyydettiin poistettava yhtiö.

elää tasapaino
Et varmasti halua, että tapahtua. Joten mitä tekisit laatu--määrän tasapaino? Ensinnäkin, sinun täytyy ymmärtää, mitä &'; s tämä tasapaino kaiken. Seuraavaksi toimia kohti tämän tasapainon ja työskennellä itseäsi ammatillisen menestyksen. Seuraavat ovat avain viitteitä saavuttamisessa työvoiman tuottavuuden tai täyttävät saldo:

• Työ aika viisaasti
Älä koskaan anna aikaa juosta jälkeen. Muista, olet siirtotie tulevaisuuden. Onnistuminen riippuu siitä, miten liikkumavaraa tavoitteesi. Asianmukaisen suunnittelun ja työskentelevät aikataulusi on ensimmäinen askel menestykseen.

• Luo SMART tavoitteet
Voit &'; t käsitys tavoitteet kirjaimellisesti. Mutta voit luoda tavoitteita ja elää näiden tavoitteiden 365 päivää vuodessa. SMART tavoitteet ovat ne, jotka ovat saavutettavissa ja ovat realistisia. Tärkeää luoda SMART tavoitteet on, että olet on totta itsellesi. Ehdottomasti et koskaan nauttia ajatus fooling itsesi asettamalla epärealistisia tavoitteita ja eletään kivut epäonnistumisen.

• Oppia rakastamaan työsi
tasapaino laadun-määrä riippuu siitä, miten työskennellä tasapainoa itse. Et voi koskaan saavuttaa laatutyötä jos et &'; t uskovat millaista työtä Käytät uudelleen tekee. Enemmän niin, voit &'; t tuottavuuden nostamiseksi jos olet liian löyhä ajan pois tylsyydestä. Salaisuus on rakastaa työtäsi. Vasta sitten Käytät ll oppia arvostamaan roolisi yhtiö ja tämä johtaa tasapainon.

Nämä kolme osoitinta Aren &'; t vaikea tehdä. Itse asiassa, olet tekemässä näitä osoittimia mutta tyyssija &'; t tajusi niitä edelleen. Joten jos luulet, että Käytät uudelleen menettää kiinnostuksesi siirtyä työsi, rohkaistua. Ehkä sinun tarvitsee vain joitakin uudelleenarvioinnin voit ymmärtää arvoa työsi. Jos tämä &'; s tapauksessa saada aikalisä päivä. Työ ammatillisia tavoitteita, mukauttaa ne asianmukaisesti yrityksen tavoitteet ja elää läpi taitosi työskennellä ajan, luoda SMART tavoitteet ja jatkaa rakastaa työtäsi.
.