Naiset Business - Miten ulkoistaa tehtävänsä tehokkaasti & Saada asiat Done

Koska uuden naisten yrittäjä olet parhaillaan täyttämällä jokainen rooli liiketoiminnan. Vaikka tämä on luonnollinen lähtöpaikalle, siellä tulee hetki, jolloin tehtävien suorittaminen kestää liian kauan loppuun, tärkeää-do: n koskaan laskea pois luettelosta, korkea energian tasoilla yhä vaikeampaa ylläpitää, ja turhautumista ja hukuttaa tulee uusi mantra.

Nämä ovat varma-kertoa merkkejä, että on aika saada enemmän tukea ja laajentua itse. Ulkoistaminen on yksi nopein, helpoin ja halvin tapoja palkata apua ja saada asioita tehtyä nopeammin.

Yksi syy miksi yrittäjät viive saada apua he tarvitsevat on pelko menetti niiden liiketoimintaa. Paras tapa torjua tai vähentää tämä ahdistus on tehokas valmiste.

Täällä on 5 vaiheita ulkoistamiseen ottein & saada asioita aikaan:

1. Saada selvää siitä, mitä on ulkoistettu. Kun hukuttaa on huipussaan, se on joskus vaikea selvittää, mistä aloittaa, koska kaikki esittelee itsensä etusijalle. Aloita keskittyä tuloja tuottavia toimia, jotta tulot osaksi liiketoimintaa nopeammin. Toiseksi tunnistaa tehtävistä, jotka sinun halveksivat tai vievät liikaa aikaa. Poistamalla nämä esteet voit palauttaa vauhtia ja lisätä energian tasoilla.

2. Tunnista valmiudet saada tehtäviä tehdä. Kun tiedät, mitä saada tehdyksi, mieti, miten tehtävät saa päätökseen. Voit tehdä tämän, selvittää, mitä taitoja tarvitaan saada sinut paikasta A paikkaan B. Jos esimerkiksi huomaat lyömällä seinään teknisiä tehtäviä (esim web-kehitys, ostoskori perustettu, perustaa blogin, käyttö automaattivastaaja, jne), löytää joku tätä taitoa asettaa täyttää mitätön.

3. Tiedä mitä tulosten etsit. Usein ihmiset pahastua kun palkkasi apua ei tuota tuloksia he haluavat. Välttää tätä tapahtumasta, perustaa oman "kriteerit" varten hyvin tehdystä työstä. Visualisoida ulkoasua valmiiden hankkeiden ja käyttää tätä kuvan tavallisesta tyytyväisyyden ja huippuosaamista.

4. Ilmaisemaan selvästi, miten haluat asioita tapahtumaan. Ideana on valtuuskunta, ei räikeästi. Tämä tarkoittaa sitä, sinun täytyy antaa tarvittavat suuntaan ja ohjausta toisin kuin jättää oman palkkasi apua yksin selvittää oman prosessin. Näin sinulla on myös mahdollisuus luoda Menestysmittaristo matkan varrella, ja mitata missä määrin tulosten täyttyvät.

5. Vuokraus alihankkijat. Alihankkijoiden tai freelancereita ovat tapa mennä, koska se on helpompaa, helpompaa, ja kaiken halvempaa kuin työntekijä. Ne toimivat tunti- tai hankekohtaisesti, ja ovat vastuussa omasta verot ja vakuutukset. Ainoa asia, sinun pitäisi antaa on 1099-misc muodossa, joka määrittää, mitä maksat heille, jotta he voivat käyttää sitä tiedostoon veroja.

Ei ole koskaan liian aikaista aloittaa ajatella ulkoistaminen ja rakentaa joukkue. Paras aika ajatella sitä on ennen tarvetta tulee arvostettuja. Näin kun aika on oikea, voit liikkua toiminta nopeammin ja saumattomasti menettämättä valvontaa.
.