Viisi tapoja tuoda hauskaa ja huumoria Workplace

Bob Pike, kirjoittaja "Fun Minute Manager", kertoo, että pomot täytyy keventää ja että niiden olisi pyrittävä luomaan toimisto kulttuuri, joka on hauskaa ja nautinnollista. Hän lisää, että tuo hauska osaksi työpaikoilla vähentää henkilöstön vaihtuvuutta, lisää luovuutta ja innovaatioita, tekee työntekijöistä tuottavampia, ja se &todellisten tuloste; s hyvä rivi.

hauska työympäristö on sellainen, jossa säännöllinen toiminta ajoitetaan jotka on suunniteltu kohottamaan ihmisten &'; n väkevien alkoholijuomien ja muistuttaa heitä heidän lisäarvoa heidän pomo ja koko organisaatiota. Tämä voidaan tehdä käyttämällä huumoria, pelejä, juhlia, tai tunnustaminen saavutuksia.

Sekä esimiehille että työntekijöille etsivät keinoja tuoda enemmän kevytmielisyys työpaikalle, tässä on viisi ideoita voit alkaa toteuttaa heti:

Perustetaan rutiini, joka energisoi Toimisto Afternoon

Useimmat ihmiset tarvitsevat lisäenergiaa iltapäivällä. Microsoftin he räjähdys musiikkia kolme O &'; kellon kun kaikki &'; n energia alkaa lama: jotkut ihmiset nousta ja tanssia ja kaikki taputtaa kun kappale on ohi. Johonkin toiseen toimipaikkaan ne spin niiden tuolit kolmekymmentä sekuntia noin kaksi iltapäivällä. Toinen idea on ottaa nopeasti kahvitauko, jossa voit katsella lyhyen stand-up komiikkaa rutiini DVD kahvihuoneessa.

Onko ystävällinen Kilpailut

On monia yrityksiä, jotka perustavat koripallokenttä parkkipaikalla jotta työntekijät voivat olla koripalloturnauksiin aikana lounastauko. Toiset lähettää sähköpostitse arvoitus tai palapeli joka maanantai ja tarjoavat pieni palkinnon ensimmäinen henkilö, joka ratkaisee sen. Toiset ovat piirakka syöminen kilpailuja, tikka kilpailuihin tai työtuoli rele kilpailuista.

Tuo hauskaa kokouksiin

Kirjassa “ Levity Vaikutus: miksi se maksaa piristää &" ;, bestseller-kirjailija Adrian Gostick ja koomikko Scott Christopher selittävät, että tutkijat ovat raportoineet, että huumori kokouksissa todettiin “ helpottamaan siirtymistä kiristävää tunnetta ja puolustuskannalla sen toteutumista suhteellinen turvallisuus ja leikkisyyttä. &";

Jotkut yritykset aloittaa tapaaminen Naurua Jooga istunto kannustaa ihmisiä rentoutua ja tuoda esiin niiden parhaat ideat. Muut yhtiöt varmista, ettei &'; s kahvia, ruokaa ja karkkia käytettävissä kokousten aikana. Toiset tarjoavat hauskaa rekvisiittaa, kuten puisia lohkot, typerä kitti, ja vaahto miekkoja.

Get Together toimiston ulkopuolella

viimeisenä torstaina kunkin kuukauden mennä pubissa tai ravintolassa yhdessä ja juhlia vuosipäiviä, toimisto- syntymäpäivät, ja tavoitteet ja saavutetut välitavoitteet. Voit myös grillijuhlia heinäkuussa, frisbee turnausta puistossa, ja toimisto retki baseball-peli.

Luo Huumori ilmoitustaulu

Luo huumoria Tiedote aluksella ja ripusta se näkyvälle paikalle. Etsi sarjakuvia ja vitsejä joka pilaa olosuhteet, jotka aiheuttavat negatiivisuutta tai konflikti toimistossa. Voit myös kannustaa ihmisiä tuomaan hauska loma valokuvia tai kuvia heidän lapsensa tai lemmikkejä tekee jotain koominen. Candid kuvia työntekijät ovat myös hauska lisäksi huumoria ilmoitustaululla.

Johtopäätös

järjestö nimeltään Great Place to Work Institute vakiintuneen havaittu, että yritykset, jotka on luokiteltu "suuri" pisteet epätavallisen korkeat arvosanat työntekijöiltä kysymykseen: "Oletko työskennellyt hauska ympäristössä?" Voit alkaa käyttämään edellä mainittuja ehdotuksia, jotta voit aloittaa vastaamalla “ kyllä ​​&"; Tähän kysymykseen.
.