Julkinen puhuminen 101 - Miten lämmetä Audience

Kuinka moni teistä on osallistunut mitään motivoiva työpajat ennen? Jos näin on, kuinka moni teistä huomannut, että siellä oli jotain erilaista näissä työpajoissa mutta et voisi oikeastaan ​​sanoa, mitä ero oli? Ja kuinka monet teistä tietävät, että mitään eroa huomasit johtui ponnistelut kouluttaja, jotta voisitte saavuttaa suurimman oppimiskokemus?

kaikenlaisia ​​koulutus teen, Minusta on aina ratkaiseva omaksuminen minun osallistujien aivan alussa. En välttämättä tiedä näitä osallistujia etukäteen. Miten rakentaa rapport kanssa? Tämä on ollut ylivoimaisesti suurin haaste minulla kouluttajana. Pahinta Tiedän vain, että ei tarvitse rakentaa rapport minun osallistujia, ne pysyisivät penseä ja kestävät oppia. Koulutus olisi vika välittömästi.

Minun koulutus ura, opin eri tapoja rakentaa rapport minun osallistujille saada ideoita muilta kouluttajien ja testaamalla ne omassa koulutuksessa. Pidän niitä, jotka työtä minulle ja jatkaa löytää uusia ideoita. Toivon, että se järkevää sinulle.

Tiedän, että on lähes mahdotonta vaatia osallistuneensa minun osallistujat, jos he eivät ole valmiita fyysisesti ja henkisesti oppia. Osallistujat tarvitsevat lämmetä kuten Ferrari, joka tarvitsee vähintään 6 sekuntia saavuttaa nopeuden 100 mailia /tunnissa. Tässä artikkelissa,

aion kertoa teille 4 vinkkejä, jotka voivat auttaa osallistujia lämmetä ja olla valmiina koulutusta. Toivottavasti löydät niitä hyödyllisinä.

Vihje # 1: Scan huone ja on luonnollinen hymy

Ensimmäinen vihje jaan on ilmeinen. Kuinka moni teistä tietää universaali kieli tervehtiä ihmisiä? Vastaus on "hymy". En kuitenkaan väitä, että sinulla on iso naurua kuin jotkut osallistujat huomaamaan, että et ole vilpitön. Et koskaan tiedä, jos joku osallistujista ovat C-tyyli ihmisiä perustuu Extended DISC Malli. Plain Englanti, C-tyyli osallistujat ovat kriittisiä ihmisiä. Siten, jonka luonnollinen hymy olisi vain hienoa. Edelleen, varmista hymysi kattaa vain yksi huoneen nurkassa, mutta koko huone. Toisin sanoen, kattavuus on 100%.

Lopuksi jotta osallistujat rakentaa luottamusta teitä, lujina ja näyttää luottavainen liian. Ajatellaanpa omasta osallistujien näkökulmasta. Olisiko luotat kouluttaja ja halua osallistua, jos hän ei näytä olevan varma?

Vinkki nro 2. Tarkista istuinpaikka

Toinen kärki on jotain Olen oppinut mentori ja siksi minun täytyy tunnustaa hänet annoitte minulle ajatus. Totuus on, että se toimii minulle ja siksi jaan kanssanne.

Kuten selittää minun mentori, istuinpaikka on kriittinen. Jotta osallistujat voivat oppia, huone on täynnä korkea energiaa. Kun osallistujat istuvat yhdessä, energian korkea taso huoneessa voidaan ylläpitää paitsi kun on tyhjiä paikkoja välillä. Siksi sinun pitäisi kysyä kaikki osallistujia on paikka ja tehdä itse mukava. Mutta totuus on, että haluat käyttää tätä tilaisuutta nopeasti skannata huoneen selvittää, onko tyhjiä paikkoja välillä. Jos on, sinun täytyy kysyä osallistujia istuu takaisin liikkua täyttää nämä tyhjiä paikkoja. Et voi aloittaa mitään koulutusta saattamatta tämän vaiheen.

Vinkki nro 3: Tunnusta yleisösi heidän halukkuudestaan ​​seurata opetusta

On tärkeää, että ymmärrät oman osallistujat heidän halukkuudestaan ​​seurata opetusta. Kuittaus tekee niistä tuntuu hyvältä. Se osoittaa myös, että välität heille.

Vinkki nro 4: Esitä kysymyksiä intohimoisesti

Kuinka moni huomaat, että olen pyytänyt paljon kysymyksiä Tämä artikkeli? Ja kuinka moni teistä tietää, että kysymällä osallistujilta kysymyksiä on tehokas tapa pitää heidät mukana ja osallistuvat koulutukseen? No, toivottavasti olet saanut tämän nyt.

Varsinainen harjoittelu ympäristö, on tärkeää, että pyydät kysymyksiä intohimolla ja jännitystä. Tämä auttaa voit siirtää energiaa osallistujille, ja jotta he voisivat oppia vielä lisää. Jos sinusta tuntuu intohimoisesti aihe opetatte, osallistujat tuntevat sen liian. Jos haluat saada heidät innostumaan, kysy kysymyksiä kuin olisit innoissaan liian.

Toivottavasti nautitte minun jakaminen. Samaan aikaan, vierailla verkkosivuilla kuten löydät paljon hyödyllisiä vinkkejä jaan on julkinen puhuminen. Jätä minut teidän kommentteja minun kudos Haluaisin kuulla sinusta liian.
.