Aitous Vuonna Presentation

Yksi asiakas lähestyi aikana työpaja ja kysyi minulta, “ Terry, kerroitte minulle osoittaa enemmän voimaa ja valtaa enemmän määrä ja kerroitte minulle olevan aitoja. Joka tuntuu ristiriitaiselta minulle. Voitteko auttaa minua tässä? &Rdquo; kuultuaan muunnelmia tästä kysymyksen vuosien varrella, tunsin, että minulla oli läpimurto artikulaatiokosketuksessa minun siten, että tiettynä päivänä. Kysyin häneltä, “ Jos halu osoittaa suurempaa voima tulee syvällä sisälläsi, ja toteutumista että tyyliisi edellyttää, että muutat, mikä voisi olla aito kuin? &Rdquo; Kysymys, jonka esitin asiakkaille ja työpaja osallistujille ei ole, “ Mikä on tyylisi? &Rdquo; kuten “ Mitä haluat tyyliäsi olla? &"; Ei, “ Kuka olet? &Rdquo; mutta “ Kuka haluat olla? &";

Viime aikoina olen esiteltiin Carol Dweck &'; s kirja, “ mielentila: Uusi Psykologia menestystä. &"; Suosittelen sitä hyvin hyvin. Dweck on psykologi, joka on opettanut sekä Columbian ja Stanfordin yliopistot.

Hänen keskeinen teesi on, että 2 perus ajattelutapoja, että ihmiset toimivat:

1. Kiinteä ajattelutapa
2. Kasvu ajattelutapa

Kiinteä ajattelutapa olettaa, että älykkyys ja kyky ovat kiinteitä. ÄO-testit pyrkivät vahvistamaan tätä ajattelutapaa. Kun älykkyyttä mitataan, se &todellisten tuloste; s helppo jakaa uskoa siihen, että määrä on jäykkä ja kiinteä ja siksi kaikki, mikä on uusi ja haastava on riski.

Kasvu ajattelutapa olettaa, että älykkyys ja kyky voi kehitetään. On nimi tälle: neuroplasticity - mikä tarkoittaa aivojen &'; kykyä ReWire itse. Kun aivohalvaus uhrit voivat uudelleen oppia kyky puhua, niin he harjoittavat kasvua ajattelutapa.

Miksi tulla esiintymistaidot työpaja, jos et ole avoimesti ajatukseen muuttaa tyyliäsi?

Kun tämä kysymys tulee esille työpajoja, I &'; ll tehdä kysely: “ Kuinka moni teistä on sama tyyli nyt kuin silloin kun olit 18-vuotias? &"; Kukaan ei ole koskaan nostanut kätensä, muuten. Kysyn, “ Miksi ei? &Rdquo; Ihmiset reagoivat asioita, kuten, “ I &'; ve muuttunut &"; tai “ I &'; ve kasvanut &"; tai “ olen eri henkilö. &"; Pointtini on, että tyyli kehittyy – se ei ole staattinen tai kiinteä. Työmme on käyttää joitakin valinnan että evoluutio, ohjata sitä suuntaan haluamme ottaa.

Becoming täysin toteutunut versio meidän itse on työtä, jossa olemme mukana. Tutustumalla täyden potentiaalin kommunikoida, johtaa, innostaa – että on työtä, jossa olemme mukana. Voit tehdä ero elämää näiden ympärillämme – että on työtä, jossa olemme mukana.

Saatat on osa sinua, joka kapinoi tätä ajatusta – joka työntää takaisin. &Lsquo, elefantin olohuoneessa &'; käsiteltäessä esiintymistaidot on egocentrism tai itsekeskeisyys.

On 2 puolta egocentrism.

On diivailija joka on ihastunut itse – puoli, joka ajattelee jotain, “ olen tehnyt tätä työtä 10 vuotta &"; tai “ olen myynyt yritysohjelmistojen Fortune 100 yritystä 15 vuotta &"; tai “ Olen ollut johtava joukkueet joidenkin maailman &'; n suurimpien yritysten 20 vuotta. En &'; t tarvitsevat apua minun esiintymistaitoja. Teen ihan hyvin, kiitos paljon. &Rdquo; Tämä puoli on turha, ylimielinen ja itsensä ylentää. Se rakastaa kuulla äänen äänensä ja siten taipumus tulla pitkä ja tylsä.

On Wallflower joka ajattelee jotain, “ En ole hyvä tässä esittää asia. Voinko vain mennä takaisin minun pukukoppi ja kirjoittaa koodia, luoda raportteja ja taulukoita? &Rdquo; Tai “ En voinut &'; t olla myyjä /johtaja /johdon. En ole niin fiksu /järjestäytyneen tarpeeksi /tarpeeksi vahva /karismaattinen tarpeeksi. &Rdquo; Tai “ en ole hyvä esittää /keskustellessaan. Kestää joitakin erityisiä eräänlainen persoonallisuus. &Rdquo; Kyllä, tämä on eräänlaista ego, liian. Tämä puoli on arka, arka, halua kiinnittää huomiota. Se vihaa ääni äänensä ja siten sen viisauden pysyy sanaton.

Sekä diivailija ja Wallflower ovat itsekeskeisiä, itse mukana. Ajattelee, “ en voi tehdä mitään väärin. &Rdquo; Muut ajattelee, “ en voi tehdä mitään oikein. &Rdquo; Ajattelee, “ olen aina menestys. &Rdquo; Muut ajattelee, “ olen aina epäonnistunut. &Rdquo; Ajattelee, “ voin &'; t tee mitään pahaa, niin riippumatta en toimii. &Rdquo; Muut ajattelee, “ En &'; halua tehdä mitään pahaa, niin, minulle &'; t tehdä mitään. &Rdquo; Kukin näistä lauseita alkaa “ I &" ;.

Nämä ääripäät ovat epärealistista. Kumpikaan on aina totta. Me kaikki teemme virheitä ja meillä kaikilla on menestystä. Ei ole ehdottomia. [Terry ja minä tilapäisesti eri mieltä sanan “ virheitä &" ;, mutta on aiheena tuleva artikkeli minun. Kun Terry lukee sen, tiedän, että hän on samaa mieltä. &Ldquo; tunnen sen. Tunnen sen &ldquo ;.]

Toinen näkökohta tutkittava puhuttaessa ego on haluttomuus tai vetovoima ajatus kiinnittää huomiota yhteen &'; s itse. Joillekin se on viettelevä. Toisille se &todellisten tuloste; s vastenmielinen. Kumpikaan lähestymistapa on terve tai tasapainoinen. Molemmat häiritä olemasta on tietoinen yleisö, ollessa aloittelija &'; s Mind, keskityttiin mitä oli tapahtumassa meidän yleisö edessämme.

Kuinka sitten pidämme ego kurissa? Kuinka sitten voimme saavuttaa tasapaino tekniikka ja aitous – välillä 2 ääripään epäterveellisten ego? Miten pysymme aloittelija &'; s mieltään itsemme ja meidän tyyli?

muistaa, että me olemme palvelijoita. Me olemme palvelijoita viestimme ja meidän yleisö. Tämä oli oivallus, että saa minut olla tietoinen tekniikka, mutta silti läsnä. Tehdä reaaliaikainen valintoja laulu toimitus, ajoitus, liike mutta silti olla yhteydessä yleisön – koska olen vain kanavan viestin. Itse viestin ja tuottaa että viestin niin, että se vaikuttaa yleisö – nämä ovat tärkeitä.

Thinking olemme täysin kehittyneet ja Don &'; t tarvitse enää apua on toinen osoitus Kiinteä ajattelutapa. Ajattelu emme pysty täynnä kehittyy ja voi &'; t auttaa on toinen osoitus Kiinteä ajattelutapa. Kumpikaan tuntuu tarvetta tehdä työtä tarpeen kehittyä!

Kasvu ajattelutapa edellyttää, että olemme jatkuvasti kasvaa, kehittää, kehittyy.

Kyllä, ole oma itsesi – ja minulle, että tarkoittaa tulla täysillä toteutumista ja ilmaus kuka haluat olla.

Toivottavasti tämä auttaa!
.