Selkeyttäminen Ero Luottamus ja Arrogance

Monet ihmiset ovat haluttomia toimimaan luottavaisesti pelossa mielletään ylimielinen. Mutta luottamus tarvitaan tavoitteiden saavuttamisessa ja saavuttaa menestystä. Tämä pelko, sitten, on monia ihmisiä takaisin pääsemästä tuloksia he haluavat ja ansaitsevat. Ymmärtämällä ero paremmin, henkilö pitäisi pystyä toimimaan tarpeellista luottamusta mutta ei ylimielisyyttä.

Mikä on ylimielisyyttä?

ylimielisyys asenne, että olet ovat parempia kuin toiset jostain tietystä syystä. Vt kanssa ylimielisyys tarkoittaa, että toimet antavat vaikutelman tuntui paremmuudesta. Sillä ei ole väliä, onko tämä paremmuus on todellinen vai ei; ylimielisyys on noin käsitys asenne.

Tämä tarkoittaa, että voit mielletään ylimielinen olisit uskomus itsestäsi tai muille. Toisin sanoen, voit rehellisesti sitä mieltä, että kaikki on teidän vertaisarviointi, sinun yhtäläiset, ja edelleen mielletään ylimielinen. Todellinen uskomukset ovat merkityksettömiä käsitys.

Mikä on luottamus?

Luottamus on sisäinen usko, että olet kykenee saamaan aikaan mitä esitetään tehdä. Luottamus perustuu teidän minäkuvan, eikä toisten uskoa. Voit toimia luottavaisina riippumatta siitä toiset uskovat voit saavuttaa tavoitteesi; lähde luottamus on sisällä, ei ilman.

Miksi kaksi hämmentynyt?

ihmiset sekoittavat luottamusta ylimielisesti koska luottavainen ihmiset toimivat niiden uskomuksia ja heidän tavoitteensa, ei halut ja toiveet muiden. Jos se on tehty huonosti, tämä sisäisesti innoittamana toiminta voidaan mieltää välittämättä tai hylkäsi muut. Ne, jotka ovat varmoja teko riippumatta siitä, mitä muut sanovat, koska niiden minäkuvan innostaa heitä toimimaan.

Mitä voidaan hukata on, että varma ihmiset eivät perustavat itsestään kuvan tunne paremmuudesta muihin vaan niiden itsetuntoa. Ei ole, että muut ihmiset pidetään huonompi; se on, että muut ihmiset eivät motivoi toimintaa. Koska motivaatio tulee sisältäpäin, henkilö varmuuden toimii riippumatta siitä, mitä muut ihmiset ajattelevat.

estäminen Perception ylimielisyyttä

Luottavainen ihmisten täytyy tehdä kaksi asiaa selväksi muita ihmisiä välttämään ylimielisyyttä. Ensinnäkin, luottavainen henkilö tarvitsee vakuuttaa muille, että ne arvostetaan yksilöinä. Luottavainen henkilö ei unohdetaan muita, ja niiden panos voi olla arvokas. Se on vain, että luottavainen henkilö ei anna muiden kontrolloimaan häntä. Varmistamalla, että muut ihmiset tietävät arvostetaan yksilöinä, luottavainen henkilö voi estää käsitys ylimielisyyttä.

Toiseksi, luottavainen henkilö tarvitsee palvella muita. Koska palvelu on avain menestykseen (lailla palkitsemisvaliokunnan), luottavainen henkilö tarvitsee varmista, että muut ihmiset tietävät, että hän on mukana auttamassa heitä; tätä apua voi olla suoraan palvelun, tai voisi olla epäsuora esimerkiksi tarjoamalla inspiraatiota. Joka tapauksessa, luottavainen henkilö tulisi aina olla palvelu on yksi hänen inspiraatioita.

Lopuksi luottavainen henkilö pitäisi antaa muiden tehdä ja olla mitä he haluavat. Vaikka luottavainen henkilö näkee, että toinen tekee virheen, hänen apua olisi tarjottava, ei pakko. Antamalla toisten vapaus toimia, ja harhaan, luottavainen henkilö vahvistaa arvonsa tasavertaisina oman, mikä estää ylimielisyyttä.

Luottamusta ei tehdä henkilö parempi kuin joku muu; se vain tekee niistä pystyy toimimaan, kun muut ehkä ei. Toimimalla luottavaisesti, antamalla palvelun osana perusajatus, ja antaa muiden tehdä niin he, luottavainen henkilö estää ulkonäkö ylimielisyydestä ja herättää ihmiset mieluummin kuin ajaa ne alas.
.