Oletko tarkistanut Attitude aikoina? by Lyndal Hughes

Australian Olympic uima-mestari, Ian Thorpe, kun kysyttiin on sijoitettu kaista viisi on uima lopullinen vastasi:

“ on vettä joka kaistaa, joten se on OK. &" ;

Tämä oli paitsi tosiseikkoja kommentti ja kohtuullinen, mutta ennen kaikkea, se osoitti positiivinen asenne. Itse asiassa, olemme tottuneet odottamaan myönteisiä kommentteja huippu-urheilijoita. Se näyttää kulkevat käsi kädessä menestyksen.

Mikä on niin tärkeää positiivinen asenne?

Myönteinen asenne auttaa tekemään koettelemukset elämän ja vähemmän työtä heikentäviä. Kun katsot ihmisiä, jotka ovat käyneet läpi tapahtumia äärimmäisen vastoinkäymisten kuten Hanoi Hilton ja 9/11, avain erottava välillä niitä ihmisiä, jotka ovat päätyneet olla &' normaalit' onnistunut elämään ja niitä, jotka eivät ole pystyneet &'; edetä &' ;, on, että entinen ryhmä hallussaan positiivinen asenne.

Yksinkertainen avain ei ole sitä mitä he tekivät, mutta miten he tekivät sen.

Rationaalisesti, he kokivat kauhistuttava tilanne, mutta ne, jotka voisi kehystää myönteisemmin pystyivät nousta pois sen, voi edetä ja menestyä. Yksi kirjataan esimerkki on tri Frankl, perhe Auschwitzin, joka auttoi hänen muiden vankien löytää iloa kulhoon likaista vettä kala päätä naamioitunut keitto. Kokemus oli sama kaikille, mutta asenne ja tunteita kohtaan se oli erilainen.

Toivon todella, että ei &'; alas &'; elämässäsi tulee olemaan tämä äärimmäinen. Voimme kuitenkin oppia paljon siitä. Ei ole väliä kuinka suuri tai pieni negatiivit ovat yrityksesi, keskittyy ajattelun ja tunne myönteisemmin niistä.

Mitä voit tehdä auttaa itseäsi olemaan positiivinen?

Jos et yksinkertaisesti don &'; t tuntea positiivinen ja pää huutaa “ I &'; m väsynyt, I &'; m kyllästynyt, I &' M ylityöllistettyjä ja voin &'; t tee yksi asia &" ;, niin tässä on toinen suuri tieto:

Don &'; t tehdä mitään uutta. Juuri mitä olet tekemässä, mutta hymyillen.

perinteisen ajattelun sanoo, että asenne tulee ennen käyttäytymistä, mikä tarkoittaa, että meidän täytyy tuntea positiivinen ennen kuin toimimme positiivisesti. Mutta tämä on vain puolet kuvan. Itse asiassa, meidän käyttäytymistä muokkaavat asenteita. Vanha sanonta &'; fake se kunnes teet sen &'; toimii asenteet liikaa.

Esimerkiksi Australiassa, se oli juuri 30 vuotta sitten tänä vuonna, että laki tuli paikka valvoa turvavyön autoissa. Ennen tätä, ei määrä markkinointi, kampanjoinnin eikä &'; pelotteluun &'; työskenteli luoda myönteistä suhtautumista turvavyön yllään, ja kuten arvata saattaa, turvavöitä ei käytetty valtaosa väestöstä. Asenne oli suuria muutoksia. Kuitenkin käyttöönoton jälkeen lain, ihmiset ja' n käyttäytyminen muuttui olla yhteensopiva ja mielenkiintoisesti, tutkijat totesi myös, että kun ajan asenteiden muuttui myös uuden toiminnan.

Joten, jos käyttäydyt kuin vaikka sinulla on positiivinen asenne liike, asenne todella kiinni.

Mitä voit tehdä

Miten toimia yritysjohtaja sävyttää kaikille ympärilläsi. Huolimatta siitä, mitä teidän todellisuutta ehkä, käyttäytyvät ikään kuin sinulla on positiivinen asenne yrityksesi, sinun tehtäviä, roolisi, ja toiset. Jos jumissa, loihtia kuvia viime positiivinen tapahtuma, kuten päivän rannalla tai tapaaminen asiakkaan, joka ylitti odotuksesi. Oma arvaus on, että sen seurauksena te hymyilemään, osuus huumoria, rentoutua ja sitoutua enemmän lähimmäisiäsi. Bingo! Olet matkalla rakentaa oma joustavuus, sekä osoittaa muille, miten tehdä se itse.

Joitakin muita erityisiä asioita voit tehdä sisällyttää:

1. Pidä huumorintaju – sanoin Australian -lehden kuningatar, Ita Buttrose (2011), “ koskaan menetä uteliaisuus, koskaan menetä optimismi ja koskaan menetä huumorintaju &" ;.

2. Lisää hauskaa – positiivinen kokemus lisää tunne positiivinen. Hyvä esimerkki antanut minulle kersantti Australian poliisi on, että aikana tauon kertaa yövuorossa, hän juoksi musiikin trivia poliisilaitoksella. Mikä loistava tapa pitää tunnelma positiivinen syvyyksiin yön. Mieti, mitä voit lisätä päivittäistä rutiinia. Oikeastaan ​​pysähtyä hetkeksi ja kysy itseltäsi, kun oli viimeinen kerta, kun pitää hauskaa omassa työpäivä? Jos et muista, niin tänään voisi olla päivä sinulle on hauskaa!

3. Hymy ja kuunnella – olla avoin ja harjoittaa niiden kanssa, jotka te kosketuksiin - se voi olla työntekijät, virtuaalinen urakoitsijoiden tai asiakkaille. Ota aikaa todella lopettaa!
Paitsi, että nämä ajatukset hyvin asenne ja joustavuutta rakennuksen, mutta ne myös osuma ytimessä on erinomainen liiketoiminnan johtaja. Mitä teet omassa päivä pysyä positiivisena - jakaa sen kanssamme täällä ..

Lyndal Hughes on ansioitunut konsultti, joka on toteuttanut johtajuuden muutos aloitteita arvoyhtiötä ja valtion virastojen Australiassa, Uudessa-Seelannissa , Yhdistynyt kuningaskunta, ja Yhdysvalloissa.

hänen asiakkaat ovat tyypillisesti ylimmän johdon ja C-tason johtajien yksityisellä ja julkisella sektorilla. Hän on työskennellyt eri teollisuudenalojen, kuten infrastruktuuri, valmistus-, asiantuntijapalvelut, televiestintä, tieteellinen tutkimus, ja valtion ja liittovaltion virastojen.

20 vuotta &'; kokemus parantaa johtajuutta suorituskykyä ja joustavuutta, ja yli 12 vuotta &'; kokemus Executive Coaching Australiassa ja Isossa-Britanniassa, Lyndal tuo kurinalaisuutta ja näkemystä kaikki hankkeet, että hän sitoutuu. Lisätietoja Lyndal tai haluat käyttää tämän artikkelin, vierailla hänen verkkosivuilla osoitteessa www.stillerhughes.com.au
.