Miten Ignite konferenssit: kyllästynyt Boring PowerPoint?

Oletko suunnittelemassa konferenssi, kokous tai esityksen … mutta haluavat vältellä tylsä, samaa vanhaa, samaa vanhaa PowerPoint? Selvitä 7 kuumat trendit kipinöintiä tuoreita ideoita ja vilkas vuorovaikutus Konferensseihin.

Näinä aikoina, useammat organisaatiot etsivät arvon ja sijoitetun pääoman tuotto kokouksia. Että &'; Siksi …

Yhä useammat ihmiset ovat tasoitus- tietojen kaatopaikkoja ja matkalla vuorovaikutukseen. Kuten keskittymiskyky lyhenevät, ja budjetit kasvaa pienempiä, yritykset tekevät enemmän vähemmällä. Sen sijaan, että tuhlaa aikaa esityksiä, jotka voidaan jakaa käytännössä, ihmiset kysyvät eri kaliiperin kysymyksiä.

Nämä hienot kysymyksiä ovat:

Miten voimme saada ärtyisä?
Miten voimme luoda yhteistyössä?
Miten voimme innostaa keskustelua ympäri siirrettävissä oppimista?
Miten voimme sytyttää soveltaminen käytännössä mitä opimme?

Jos organisaatio on pikeys täyttämiseen henkilökohtaisesti, varmista, että mitä teet todella laskee. Etsiä mahdollisuuksia keskustella, provosoida, ja kysyä vaikeita kysymyksiä. Käytä näitä 7 vinkkejä sytyttää voimakas kokouksiin ja ROI.

1. Kerro One tehokas tarina
paljon konferensseja, kokouksia ja kokoontumisia, aihepiirin asiantuntijoiden esityksiä. Usein nämä tiedot tiheä väitöskirjat johtaa yksi tulos: bug-silmät ja hukkua osallistujia.

Vaikka on paljon arvokasta tutkimus on osoittanut, vähän se on pilkottu. Mitä voit tehdä? Rajaa esitykset yhden segmentin osina koko. Näytä ja kerro yksi yhtenäinen tarinan olevan erittäin mieleenpainuva.

Tämä on resepti menestykseen, erityisesti usean päivän konferenssi, jossa esityksiä monia asiantuntijoita.

2. Kysy More Than vastausta
kokous kasvotusten on tehokas mahdollisuus esittää kysymyksiä. Niin haastavaa kuin se voi olla, pitää kysymyksiä tulossa. Kannusta osallistujia kysymyksiä … sen sijaan itsepintaisesti vastaamalla kukin vuorollaan.

vilkas, dynaaminen vaihto, enemmän kysymyksiä voidaan pyytää kuin voidaan vastata. Lopputulos? Erittäin kannustava ympäristö eturivin ajattelua.

3. Kannusta Pienet ja suuret Ryhmäkeskustelu
Ihmiset ajattelevat eri tavalla ja kommunikoida eri tavalla riippuen ryhmän koko. Vankka keskusteluja, sekoittaa asioita usein. Kannustaa ihmisiä tavata pienissä ja suurissa ryhmissä. Tarjoavat mahdollisuuden virallisia ja epävirallisia kokouksia. Sekoita johtajia, johtajat ja henkilökunta.

Kun ihmiset kohtaavat eri asetuksia, ne kykenevät paremmin kallistuvat ihmisiä ja aiheita, jotka ovat tärkeimpiä. Tällainen avoin kenttä kannustaa ihmisiä tavata ja puhua muiden kanssa, jotka he normaalisti ei olisi face-to-face kanssa kosketuksiin.

4. Capture keskustelu Spot
Vaikka asiantuntijat esittelevät havainnoistaan ​​kautta PowerPoint, graafinen edistäjä kaappaa keskustelua seinään. Tämä on usein kuvattu kanssa seinäkarttaan, valkotaulu tai visuaalinen projektio. Käyttämällä värikäs yhdistelmä kuvia ja sanoja, yleisö on välittömästi mukana. Plus, tämä seinäkarttaan tarjoaa viitekohdan edelleen keskusteluja.

Kun visuaalisen näytön tai taululle esityksen, kannustaa osallistujia lukemaan seinäkarttaan ja keskustella johtoajatusta. Tällainen epävirallinen ja pohdinnat on tehokas lisä mihin tahansa konferenssiin.

5. Kysy Johtajat
Anna aika kysyä johtajat huomautti ja haastavia kysymyksiä. Käytä avoin Q & Muodossa, joten kuka tahansa voi vapaasti kysyä suoraan. Jos jännitys on korkea tai tämä asettaa haasteita, tarjota tapa lähettää kysymyksiä anonyymisti. Tämä luo turvallisen ympäristön ilmaan vaikeita kysymyksiä.

6. Ignite Keskustelu
Katsokaa konferenssin tai kokouksen näkökulmasta keskustelun. Miten muuten voit saada ihmiset puhuvat? Valinnat vaihtelevat epäviralliset ryhmät, kun kirjaudut toimintaa, ja ympäristön muutoksia.

Keskittymällä keskustelusta ensisijainen tavoite, Käytät ll keksiä uusia vaihtoehtoja … ja sinun konferenssi arvioinnit eivät lue, “ toinen tylsä ​​Talking heads kokouksessa. &";

7. Tarjota oppimisen työkalut
ensisijainen tavoite henkilökohtaista kokouksissa on turbo-maksu ajattelua ja antaa vauhtia takaisin paikoissa. Olipa paikat ovat alueellisia, kansallisia tai maailmanlaajuisia … oppimisen työkalut auttavat sinua saavuttamaan pidon.

Mieti yleisö suunniteltaessa oppimisen välineitä. Valitse tuttu tekniikka minimoimiseksi oppimisen esteitä. Kietoutua oppiminen houkutteleva paketti ja ihmiset ovat luonnostaan ​​utelias selvittää, mitä &'; s sisällä.

Hei … siellä &'; sa paljon enemmän konferenssin menestystä kuin muutaman dioja. Suunnitelma viestintä ja esitys vaikutus saavuttaa alkuun tuloksia oman konferenssin. Näiden 7 vinkkejä, voit luoda jatkuva vaikutus. Se kaikki alkaa yhdestä hyvin suunnitellun kokouksen.
.