Success

menestys

Kun yksittäinen löytää tyytyväisyyttä itse tai yhteiskunnassa siinä määrin, että henkilö katsoo itseään onnellinen yksilö, niin voidaan sanoa, että henkilö on saavuttanut menestystä. Siksi menestys on onnea suhteessa yksilöön ja suurempien ... menestys

Kun yksittäinen löytää tyytyväisyyttä itse tai yhteiskunnassa siinä määrin, että henkilö katsoo itsestä mielellään yksittäisiä, niin voidaan sanoa, että henkilö on saavuttanut menestystä. Siksi menestys on onnea suhteessa yksilöön ja suurempien elämään sosiaalinen eläin. Itsensä kehittämiseen valtakunnassa sosiaalisen palvelun antaa varmin onnistumisen tunne, koska se luojana absoluuttinen tietoisuus persoonaa ja tehoa.

Materiaali kertymistä ei ehkä ole mahdollista, hänen asemansa voi olla nöyrä, mutta jos hän kokee, että hän elää elämänsä sen täydellisesti ja hän osallistuu omalta osaltaan yleistä kehitystä yhteiskunnan, niin että henkilö on täysin tietoinen menestystä. Sotilaat, jotka joutuvat kadotukseen taistelussa, marttyyrit jotka kuolevat riemuiten, ja monet muut, joiden työ ei tarjoa aineelliset hyödyt, kuten lähetyssaarnaajat, taiteilijat, tutkijat, sosiaalinen sekoittimia, jne., Kaikki kokemus menestys ne toimivat innokkaasti kohti täyttäminen tehtävä ei sovellu niiden kapasiteetti. Tällainen erilaisia ​​menestys vaikuttaa enemmän kuin materiaali menestys ihmiset ymmärtävät ihanteita, rohkeutta ja toivoa saavuttaa tällaisen yhteiskunnan kannalta ja hyväntekeväisyys työtä. Menestys sitten on kysymys tehokas itsensä kehittämiseen ja tehokkaan osallistumisensa sosiaalinen prosessi.

onnistunut yksilöllä on tiettyjä selviä piirteitä. Hän pystyy tekemään erikoistunut työ taitavasti, jonka lahjoitusvarat tai koulutusta, sekä kattavaa leveys äly ymmärtää yleistä skeema yhteiskunnan ja siten voitava osallistua siihen tehokkaasti vastuuntuntoisesti. Hänen on voitava tiivistää ihmisen prosessit kokeilua, pyrkimys, konflikti, yhteistyö, ja ennakointi on hahmotella omaa polkuaan kohti henkilökohtaista kehitystä ja sosiaaliturvamaksujen. Runsaan energia ja rohkean aloitteen, hänen on by omatoimisuutta pystyä eteenpäin jämäkästi ja pysyvyys. Hänen on oltava huolissaan ja toisten kunnioittaminen, on sympaattinen ja mukautettavissa synkronoida hänen liikkeitä koko. Kaikella älykkyys, hänen pitäisi pohtia koko prosessia ja yrittää parantaa hänen arvionsa mukaisesti.

noudattaminen onnistuu henkilöiden havaitsee yhteinen piirre niissä kaikissa. He kaikki uskoivat, mitä he tekivät. Siksi henkilökohtainen usko ja oma osallistuminen on ensiarvoisen tärkeää missä tahansa hieno hanke, on se taloudellinen, sosiaalinen, henkilökohtainen, tai muuten. Kaikki menestyvät henkilöt osoittavat rohkeutta, päätöslauselma, aloite, uskoa ja malttia. He haaveillut iso ja saavuttaa suuria tuloksia riippuvuutta laadusta exertions määrän sijasta niiden exertions.

Lopuksi, menestys on seurausta yhdistelmä piirteitä ja tapoja, jonka avulla ihminen kehittää itseään ja tulla vastuullinen edistää yhteiskunnan jäsenenä. Fyysiset syyt kuten kuurous, ontuminen, änkkä, arkuus, rumuus, jne., Saattaa näyttää pysäyttää menestys, mutta on havaittu, että ne ovat ei paljon merkitystä mautonta voi pilkata; Kuitenkin, miehet todellinen merkitys ymmärtää ja kunnioittaa muiden kykyjä yksilöiden. Nämä fyysisesti heikentynyt yksilöiden ymmärtää, että olennainen tarvittava menestys on ihmisen hengen eikä pelkästään elimiä. On tapauksia, joissa yhteensä näkövammaiselle ovat menestyneet uran kuten valtiomiestaitoa, musiikki, ja lääketieteen, ei niiden yli-inhimillisiä kykyjä, mutta heidän uskonsa, että todellinen menestys piilee lannistumaton ihmisen henki. Siksi menestyksen olennaisesti hengessä ja mielessä.

-o-
.

menestys periaatteet

  1. Where Are You Right Now?
  2. Miten rakentaa luottamusta Daily Affirmations
  3. Yritetään Times Many
  4. Miksi menee elossa Kukoistava on niin Difficult
  5. Onko sinulla Fortitude?
  6. Secret Your Success
  7. Löytäminen Mental Makea Spot
  8. Markkinointi & Ajattelutapa: 5 Tärkeät Kysymyksiä Emerging Entrepreneurs
  9. Tietäen asiakkaasi: merkitys Patterns
  10. Koska toimintaympäristössä tapahtuvia muutoksia: J on Judgment