Etkö ole huomannut nämä keskeiset tiimijäsenet?

Koska yrittäjä on hämmästyttävä matka. Jossain vaiheessa tämän matkan, Käytät uudelleen menossa on joukkue. Teidän teollisuuden, yritysten koon ja tulevaisuuden tavoitteet määrittää millaisia ​​keskeisten toimijoiden tarvitset tiimisi.

Nyt kun sanon joukkue, olen Don &'; t tarkoittaa kymmenkunta kokoaikaista henkilöstöä jäsenten tai alihankkijoita. Tarkoitan avainhenkilöt voit käyttää, kun tarvitset niitä … tiimin jäsenet luotat.

Vaikka monet valitsevat palkata VA joka tekee sen kaiken, pitää mielessä, että jokaisella on vahvuuksia ja heikkouksia. Se &'; on parasta palkata eri ihmiset perustuu niiden keskeisiä vahvuuksia, tai vuokrata VA, kuten minä, joka on joukko keskeisiä toimijoita eri vahvuuksia.

Ottaa joukkue voi olla haastavaa, mutta erittäin palkitsevaa. Löytää oikea keskeiset toimijat on hidas prosessi. Kysy luottamus ystävien ja kollegoiden suosituksia. Ole valmis viettää aikaa hakua. Saada selvää tarpeisiin ja haluaa.

Mieti ominaisuuksista kuka Käytät d haluavat työskennellä. Saada selvää siitä, millaisia ​​tehtäviä ne voivat auttaa kanssa. Asiat kuten sähköpostin hallintaa, uutiskirjeet, sosiaalinen media, ostoskärryt, jne

Tässä ovat avainasemassa jokaisen yrittäjän tulisi olla heidän joukkue.

1. Virtual Assistant – Tarvitset vahvan VA, jolla on kokemusta markkinoinnin, teknologian ja admin. Ne olisi järjestettävä, yksityiskohta suuntautunut ja pystyy ajattelemaan itse ilman paljon käsi. Hyvä VA voi olla monenlaisia ​​kykyjä, kuten graafinen suunnittelu, web design, markkinoinnin taitoja ja organisaatio. Niiden pitäisi pystyä saamaan työtä nopeasti, tehokkaasti ja ajallaan.

2. Web-suunnittelija – Vaikka VA pitäisi pystyä luomaan blogikirjoituksia ja web-sivuja, se doesnt &'; t satuttaa olla hyvä web-suunnittelija valmiustilassa suuria muutoksia sivustoosi, tai jos tarvitset Super fancy verkkosivujen rakennettu.

3. Graafinen suunnittelija – Kun kasvat ja markkinat, Käytät uudelleen menossa on grafiikkaa haettava tuotteille, teleseminars, markkinointi mainoksia, jne. Muista tarkistaa näytteiden työnsä ja varmista löydät joka resonoi sen kanssa, mitä yritämme saavuttaa.

4. Online Business Manager – Kun osut korkea 5-luvut ja edellä, se &todellisten tuloste; s aika kääntää hallituskausien käynnissä yrityksesi yli kokenut online-liiketoiminnan johtaja (tai OBM). Tämä henkilö hoitaa tiimin jäsenet, hankkeita, veneet jne. Heidän pitäisi tietää kaikki liikkuvat osat kuinka käynnistää työn, on joitakin markkinointi tietoa, ja osaa pysyä päällä tiimin jäsenten olla varma työ saadaan tehtyä.

5. Liiketoiminnan valmentaja tai Mentor – Jos todella haluat menestyä, sinun täytyy olla valmentaja opastaa sinua matkan varrella. Aivan kuten urheilu, valmentajat ovat siellä antaa sinulle auttavan käden ja tietoa sinun täytyy täyttää tavoitteesi. Ne ovat siellä ajaa teitä ja pitää sinut menossa, kun kovenevat. Etsi valmentaja tai ohjaaja, joka on jo saavuttanut menestystä. He &'; ve ollut siellä, tehnyt sen ja tietää, miten saada missä haluat mennä.

Toisessa osassa, me &'; ll mennä Top 5 Mistakes Yrittäjät Tee Kun palkkaaminen tiimijäsenet.
.

tiiminrakennukseen

  1. Miehet vs. Naiset - joka johtaa paras?
  2. Määritelmä: Team Building Ideas
  3. Kasvu Charity Team Building
  4. Kirja-arvostelu: Nopea Team-Building Toiminta kiireisille Managers
  5. Eri tiiminrakentamiseen To Make paremman työn Environment
  6. Ensivaikutelma Matter
  7. Tiimityö Koulutus Tehokkaalla Coaching
  8. Bonukset tiimin Away Days
  9. Rakenna SEO friendly verkkosivuilla WordPress
  10. Käsittely Kauko Team? Selvitä miten tehdä se Easier