Bonukset tiimin Away Days

Team Building Away Days – Making Tiimityö palkitseminen!

Anna &'; s puhua hieman siitä psykologia tiimin ja yhteistyötä yksilöiden ja ryhmien. Miksi se, että me &'; uudelleen aina kerrotaan se &todellisten tuloste; s tärkeä osa liiketoimintaa? Tarkoittaako se jotain? Varmasti yksilöinä työpaikalla voimme &'; t help mutta yhteistyötä – mikään ei koskaan saada tehdä toisin.

Asiantuntijat kertovat meille, että tämä on kaukana tästä, ja että vaikka me näyttävät saada työtä tehdään yhteistyössä tavalla, tyhjästä pinnan alle ja Käytät ll usein huomaamaan, että on olemassa ammottava kuilut on DIS-yhtenäisyys on noudatettava.

Mistä tämä kiusaa DIS-yhtenäisyys tulevat? Muistelen ensimmäistä kertaa olet kokenut tunne, että “ tiimityö &"; ei ollut &'; t yksittäisiä palkita. Muista yhteinen historia projekti olet työskennellyt 12-vuotias? Miten tuotetaan kaikki sanat? Auttoi poika, joka pystynyt &'; t piirtää pelastaa elämänsä tehdä kohtuullinen joukko karttoja Aleksanteri Suuren &'; s valloitusten? ja teki tunne kaaosta, joka oli työnjako? Ja sitten &hellip ;. jokainen joukkue sai! Kuinka ihana oli ?! Sinun disgruntlement on luultavasti tuntuvammin tänään kuin se oli silloin.

Tervetuloa käsite tiimityötä. Se on mahtavaa! Mutta anna &'; s näyttää hieman syvemmälle. Mikä näyttää olevan yksittäinen ponnistus, ei ole niin peräkkäistä kuin miltä se näyttää. Kuten rodun, näytämme päättänyt ylistää yksilön ja unohtaa lukuisia panoksen kaikille, jotka työskentelevät yhdessä, että henkilö. Miten yksityishenkilöt voivat menestyä, varmistaen samalla, että jokainen joukkue luo ja edistää arvo?

No jäsennelty ja huolellisesti harkittu tiiminrakentamiseen voi osoittaa yksilöiden, miten selviytyä ja todellakin kukoistaa, hengessä “ joukkue &" ;. Joukkueen rakennus pois päivän Sandstone on erityisesti rakennettu näyttämään jokaisen joukkueen jäsen miten yksilöllisiä taitoja voi edistää onnistuneeseen lopputulokseen. Jotta kukin muut tilaa loistaa on keskeinen – yksi joukkue rakennus päässä päivä voi olla arvoinen sata päivä tyhjistä lupauksista käsitteen ryhmätyö; kun taas sivuutettu se tosiasia, että se ei voi todella tapahtua.
.

tiiminrakennukseen

  1. Investoinnit ja sen suurin Impression
  2. Turning Job Hopper osaksi Pitkäaikainen Team Member
  3. Mitä kustannuksia kertyy tekemään parvi muuntaminen Lontoo työpaikka?
  4. Hoivata tai Nature?
  5. *** Yrityksen tiimin Activities
  6. *** Mikä estää sinua?
  7. Invest Yourself
  8. Luominen High Performance Teams
  9. Innostava Paikallinen Menestys - maaliskuu 2011
  10. Power of Play