Innostava Paikallinen Menestys - maaliskuu 2011

&'; s jo maaliskuussa … olet oikealla tiellä tehdä tämän vuoden paras vuosi vielä?

Jos ei, se &todellisten tuloste; s ei ole liian myöhäistä! Mutta, tiedätkö mitä paras vuosi vielä näyttäisi?

Kuvittele – mitä yrityksesi näyttää 31. joulukuuta 2011, paras vuosi vielä? Ketkä ovat asiakkaita, asiakkaiden tai potilaiden? Kuvittele, kuinka tyytyväisiä he ovat palveluita ja tuotteita. Kuvitella niiden monia viittauksia ja suosittelut. Ketkä ovat työntekijöitä? Ei työntekijät? Onko sinulla virtuaalinen avustajien, kirjanpitäjät, harjoittelijoita, freelancereita, jne. &Ndash; ihmiset voit luottaa, joten voit keskittyä ydin yrityksesi? Mitkä ovat uusia tasoja liikevaihto ja tulos? Miten verkostoituminen tai markkinointi yrityksesi?

Kuvittele, kuinka yrityksesi näyttää! Oletko laajensi omia tuotteita tai palveluita? Oletko keskittynyt nykyisen tarjonnan ja rakennettu tehokkaampia suhteita nykyiset asiakkaat? Oletko siirtänyt fyysistä toimistoa? Oletko järjestäytynyttä ja tehokas?

Kun sinulla on visio teidän paras vuosi vielä, kirjoita se alas, piirtää kuvia /kaavioita, ja hiukkaakaan alas ideoita siitä, miten näet sen tapahtuvan. Luo sitten hahmotelma että tiedot mitä täytyy tapahtua alkaa tänään luoda tämän vision seuraavan 9-10 kuukautta!

Jos sinulla on työntekijöitä, kumppani, vaikka freelancerit tai harjoittelijoita, sama visio niiden kanssa; jakaa sen intohimo. Kuuntele palautetta ja ideoita luoda toiminnan vaiheet menestykseen. Työskentely yhdessä joukkueen luoda tavoitteet, aikataulut, ja vastuullisuus paitsi auttaa pitämään keskittyä tavoitteiden saavuttamisessa, mutta myös auttaa heitä tuntemaan valtuudet luoda menestystä itselleen ja rooli joukkueen.

omasi? Harkita oman neuvottelukunta tai jakaa luotettava ystävä tai neuvonantaja tai löytää kollegan ja antaa keskinäistä tukea. Jaa tämä prosessi heidän luodessaan visio ja ääriviivat. Muista etsiä joku samanlaiset arvot yritystoiminnasta ja elämää niin sinulla on kiistatonta.

Määritä sen jälkeen vastuullisuutta aikataulu. Ainakin kaksi kertaa kuukaudessa, saada yhdessä ja tarkastella edistymistä, puhua onnistumisista, aivoriihi ideoita poistaa esteitä, muuttaa tavoitteita tai aikajanalla tarvittaessa.

Tämä prosessi ei ole helppoa ja se vie aikaa. Mutta tämä investointi aikaa ja energiaa on mahdollista suuria osinkoja lopussa paras vuosi vielä!
.