*** Jatkuva ylläpito Team

Joskus joukkue on koulutettu tai ainakin osa jäsenistä on koulutettava. Sitten on aikoja, jolloin kuria joukkue on välttämätön. Uudet hankkeet voidaan joutua toteuttaa tai muutoksen menettely saattaa esiintyä. Saattaa olla joitakin ongelmia, jotka on ratkaistava. Kun tämä tapahtuu asiat on ratkaistava tuottavalla tavalla ja mahdollisimman pian.

Entä kertaa kaikki toimii hyvin sulavasti joukkue joka vain saa tehdä asioita ja näyttää tarvitsevan hyvin vähän huomiota . Suuntaus on antaa joukkueen yksinkertaisesti toimivat ja tuntuu hyvältä siitä, miten he tekevät. Kaikin keinoin tuntuu hyvältä. Kun ihmisillä on ässää joukkue usein työ laittaa niitä ja ne jätetään yksin. Tämä ei jatkaa kuitenkin ajan myötä. Kun ihmiset tekevät hyvin heidän täytyy tietää, että ja tietää, että johto on edelleen kiinnostunut.

Tämä tapahtuu ottamalla muutaman minuutin joka päivä kysyä, miten päivä on menossa, joiden raportointijärjestelmä, ja myös huomaamatta mitä, Tätä kutsutaan ylläpito joukkue. Minuutti joukkue mielestä kiinnostusta ja huomiota on mennyt pois suurimmaksi osaksi, joukkueen suorituskyky alkaa liukua koskaan niin hieman. Näytetään ylpeys johtajalla on joukkueessa menee hyvin pitkä matka.

joukkueet haluavat menestyä vielä myös tiedettävä, että johtaja huomaa saavutuksia. Joukkueet haluavat voittaa ja liiketoimintaympäristön vihjeitä johtaja on, miten tämä on ilmeinen. Kun joukkue on yläosassa se on vain kunnossapidon että tämä säilyy.
.

tiiminrakennukseen

  1. *** Things That Hold You Back
  2. Et voi tehokkaasti johtaa, jos annat kenen tahansa joukkueen bleed
  3. *** Kun konflikti Tapahtuu Teams
  4. Rakennus Inclusive ja kunnioittava Työpaikat ja Communities
  5. Suorita joukkue koulutus KAUTTA MONKEY nähdä. . . MONKEY DO
  6. *** Jatkuva ylläpito Team
  7. *** Miksi on niin monet meistä sanoa Kyllä, kun mitä todella haluamme sanoa ei?
  8. Yhteistyö kilpailun sijasta - Tarve Wise Kumppanuudet on korkeampi kuin Ever
  9. Vinkkejä luominen Kihloissa Workforce
  10. *** Muutos on Friend