Viisi Henkilökohtainen Paranna joukkueesi Performance

Tiedän, että olet kuullut ilmaisua, "Ei ole" I "joukkue." Au contraire, uskon "minä" on hiljaista ja kriittinen onnistumisen jokaisen joukkueen. Tiedätkö ryhmän jäsenelle, joka on hänen /hänen oma pahin vihollinen? Ryhmä menestys riippuu työskentelevien henkilöiden kanssa yhteisten tavoitteiden parantamista ja saavutus. Seuraavassa on viisi keskeistä vaihetta käsittää henkilökohtaisia ​​muutoksia ja parantaa teidän myönteinen vaikutus tiimisi.

1. Itsetuntemus. "Hän, joka tuntee toiset on viisas. Hän, joka tietää itse on valaistunut" - Lao Tzu. Ensimmäinen henkilö sinun täytyy tietää ja ymmärtää on itse. Näytämme pystyä koko enintään kaikille maailmassa, mutta itse. Harva ovat varustettuja luonnon itsetuntemusta. Se kestää vahva halu ja paljon kovaa työtä saavuttaa ymmärrystä itseään. Becoming itsetietoinen ei tule helposti tai nopeasti useimmille. Itsetuntemus vaatii harkittu ja tahallinen vaivaa. Onneksi itsetuntemusta on ollut aihe tutkimuksen vuosisatoja. Mennä mihin tahansa kirjakaupassa tai kirjastossa ja katsoa Self Help osio. Etsi otsikko, joka kiinnostaa sinua ja alkaa lukea. Lukeminen ja mikä auttaa sinua saamaan tietoa. Saatat myös ottaa "normaali muuttujat" psykologisen testin kuin levy profiili tai Meyers-Briggs. Jotkut versiot näistä testeistä löytyvät verkosta. Lukeminen psykologinen profiili auttaa tullut tietoiseksi, miten olet näy muille. Lopuksi, ja ehkä kaikkein vaikein, kun joku joka tuntee sinut antaa palautetta, työ kuuntelee ja heijastaa ennen kuin vastaat. Ymmärtämään opetukset toisten voit tulla ymmärtää itse.

2. Minäkuva. "" Omakuva "on avain ihmisen persoonallisuuden ja ihmisten käyttäytymistä. Muuta minäkuvaa ja muutat persoonallisuuden ja käyttäytymisen" - Maxwell Maltz. Ensimmäinen henkilö, sinun täytyy oppia tulemaan toimeen on itse. Maltz ja monet psykologit uskovat se on mitä kerrot itse, että on avain parantaa minäkuvaa. Jos et usko itseesi, voit käyttää sanoja itse puhua kuten "ei voi", "heikko", "epäonnistuminen" ja muita negatiivisia kuvaajat. Myönteisen minäkuvan perustuu myöntävästi itse puhua. Tärkein suhde sinulla tulee koskaan olemaan on itsesi kanssa. Voit tulla oma paras ystävä katsomalla itse optimistisesti. Tämä täytyy tapahtua, ennen kuin voit luoda mielekkäitä ihmissuhteita. Ei ole mahdollista olla parhaita kavereita jonkun et tiedä tai eivät pidä. Joten on tärkeää selvittää, kuka olet ja työ tulee joku haluat ja kunnioitus.

3. Self-Rehellisyys. "Rehellisyys, kuten kultaa, on tarkoitus hankkia eikä sen kasvua, mutta pesemällä pois kaiken, joka ei ole kultaa" - Leo Tolstoi. Ensimmäinen henkilö aiheuttaa sinulle ongelmia on itse. Paras tapa löytää vastaava henkilö suurin osa ongelmia on kirjaimellisesti katsoa peiliin. Mitä voi pelastaa meidät on halu katsoa, ​​että peiliin ja saada rehellisiä rajoituksista, virheitä, ja vaikeuksia.

Minun kymmenesosaan college jälleennäkeminen istuin ystävän kanssa, joka olin ollut hyvin lähellä koulua. Hän oli muuttanut pois valmistumisen jälkeen ja en ollut nähnyt häntä vuosiin. Olin juuri alkamassa toinen työ, joka on työskennellyt ensimmäisen kymmenen vuotta. Hän ei kertonut minulle kuinka monta työpaikkaa hän oli työskennellyt, mutta ne olivat numberous. Hän opined oli liikaa "idiootteja" maailmassa ja se tuntui hän aina päätyi heidän kanssaan. Se kävi selväksi minulle ystäväni tarinoita Voi että hän oli ongelma. Jos haluat ymmärtää haasteet elämäsi, sinun täytyy katsoa itseäsi rehellisesti.

4. Itsensä parantaminen. "Kun Archer kaipaa merkki, hän kääntyy ja etsii vika itsessään. Jos osuma napakymppi on koskaan vika tavoite. Voit parantaa tavoite - parantaa itseäsi" - Gilbert Arland. Ensimmäinen henkilö sinun täytyy muuttaa on itse. Joukkuetoverit jotka kokevat suhde kysymyksiä usein katsoa kaikille, mutta itse selittää ongelman. Oikeastaan ​​meidän pitäisi automaattisesti katsoa itseämme ja etsiä syy. Etsivät onnellisuutta muuttamalla mitään, mutta oma luovutus on tuhlata aikaa.

vaara opetuksen konferenssien tai kirjoittaa artikkeleita, kuten tämä yksi on ihmiset alkavat olettaa olet asiantuntija, joka hallitsee kaikki mitä opettaa. Mikään ei voisi olla kauempana totuudesta; Olen vielä kehitteillä. Yksi vuokralaisten AA on "Edistyminen ei täydellisyyttä." Ja joka on aina totta minulle. Jos minä koskaan ajatella olen valmis kasvaa, niin olen pulassa.

5. Omaa vastuuta. "Sinun täytyy ottaa henkilökohtaista vastuuta. Et voi muuttaa olosuhteita, vuodenajat, tai tuuli, mutta voit muuttaa itse. Tämä on jotain sinun täytyy vastuussa "- Jim Rohn. Ensimmäinen henkilö, joka voi tehdä ero on sinulle. Uskon merkittäviä saavutuksia alkaa visio yksi henkilö. Kyseinen henkilö ottaa vastuun jatka sitten visio hänen /hänen tiiminsä. Jos haluat tehdä ero tässä maailmassa, sinun on otettava vastuu itse.

Olin äskettäin koulutusopastyöpajojen Walmart. istunto oli tehty kahvihuone takana myymälä. Kuten oli lähdössä, tulin jopa ovet tärkein myymälä. Oli peili vieressä näitä ovia. Edellä on lähetetty merkki, "Ole hyvä tarkastella itseäsi. Tämä on mitä asiakas näkee. "Viesti oli selvä, työntekijät olivat vastuussa siitä, miten ne ovat Walmart yleisölle.

Kuten löydämme itsemme, me tunnustamme, että meidän ainoa vaihtoehto on lopettaa syyttämällä muita, katso itsessämme, ja tehdä kovaa työtä ratkaista asioita, jotka aiheuttavat meille ongelmia. Jos haluat olla parempi suhteita joukkue, lopeta, katsoa peiliin, ja alkaa työstää itse. Kun saat "I" aivan teidän joukkue, menestys on teidän palkkanne.
.