3 Suuntaviivat Tehokas Teamwork

Stephen Covey, kirjoittaja “ Seitsemän tottumukset tehokkaita ihmisiä, &"; ja “ 8. Habit: alkaen tuloksellisuus suuruuteen, &"; opettaa kolme suuntaviivat tehokkaan yhteistyön – lue: tiimityötä.

Ne ovat: 1) Luodaan tehtäväsi; 2) Aseta pelisäännöt; ja 3) Tunnista kunkin jäsenen &'; vahvuuksia. Ei mitään uutta täällä. On kuitenkin muistettava minulle miten NFL tuomariksi miehistö, joista olin “ miehistön päällikkö, &"; pyrkinyt olemaan tehokkaampia (lue: Perfect) kentälle jokaisessa pelissä. Katso, miten nämä koskee sinua ja miten voit hyödyntää niitä joka päivä.

1) Luodaan tehtäväsi. Kirjani “ puolueettoman arvion &"; olisi voitu nimeltään “ &'; Cause I Don &'; välitä, kuka voittaa. &"; Tehtävänä jokaisen NFL miehistön on virkaansa kaikki 60 minuuttia jokaisen pelin ilman ennakkoluuloja ja virhe-ilmaiseksi! Onko tämä laittaa lisäpaineita jokaisen miehistön jäsen? Ei välttämättä. Paine pitää yksi keskittynyt ja voidaan hallita, kun jokainen on valmis – henkisesti ja fyysisesti. Kysymykset ovat: a) ei jokainen tehdä kotiläksynsä perusteellisesti opiskelemalla sääntökirjan? Ja b) teki kaikille fyysisesti workout joka päivä olla pelin ilmastointi?

2) Aseta pelisäännöt. Joka viikko, ennen seuraavan pelin, joka virkamies – itse, samoin kuin hänen miehistön, tutkii peli elokuva niiden edellisen viikon &'; s Game etsivät tapoja parantaa. Jokaisen miehistön jäsenen on oltava rehellinen myöntää puhallettu puhelun, jäi pelata, ja että hän oli oikeassa asennossa soittaa puhelun (kutsutaan mekaniikka). Vasta kun virkamiehet oppivat virheistään on parannus tapahtuu. Nämä pelisäännöt auttavat miehistön hakea täydellisyyttä. Toinen tärkeä maa sääntö on olla ammattilainen kentälle, ystävällinen ja kohtelias, mutta ei “ kaveri, kaveri &"; pelaajia tai valmentajia.

3) Tunnista kunkin jäsenen &'; vahvuuksia. On tärkeää, että jokainen virkamies on sijoitettu paikan kentän sijainti esim R, U, HL, LJ, SJ, FJ tai BJ, joka hyödyntää hänen fyysinen ja henkinen vahvuuksia äärimmilleen. Vaikka päävastuu valvoa rangaistuksen pelistä, esimerkiksi, on sijoitettu erotuomari (valkoinen hattu), on välttämätöntä tehokkuuden miehistön, ja tietysti myös itse peli, että jokainen virkamies oppia, tietää ja varmistettava, että jokainen rangaistus on asianmukaisesti täytäntöön. Ja lopuksi, vaikka vahvuus miehistön riippuu vahvuus yksilön, se on halu jokaisen auttaa toista TEAM jäsen. Tiimityö – kutsuvat sitä kemia – on ratkaisevan tärkeää menestyksen peli.

Voit harjoitella näitä ehdotuksia auttaa tiimisi siirtyä tehokkuus suuruuteen?

Lisätietoja Jim Tunneyn, käy hänen verkkosivuilla:
www.JimTunney.com, tai jos haluat vastata tähän viestiin, lähetä sähköpostia osoitteeseen Jim @ JimTunney.com
.