*** Awesome arvo sielu group

Toinen suuri virhe, olemme löytäneet pienyritysten omistaja tekee yrittää tehdä kaiken itse, ja laiminlyönti ympäröivät itsensä oikean tyypin ihmisiä.

Yksi hämmästyttävä edulliseen hintaan tai ideoita yrityksen omistaja parantaa niiden liiketoiminnan luo mastermind ryhmä. Arvo ja valta mastermind ryhmä voi luoda pk-yrityksen omistaja on suorastaan ​​mahtava.

Yksinkertaisesti, mastermind ryhmä on pieni ryhmä ihmisiä, jotka sitoutuvat auttamaan ja tukemaan toisiaan, jakaa ideoita, ja mikä tärkeintä pitää ryhmän jäsenten, vastuussa toimista. ne suostunut ottamaan.

salaisuus luoda tehokas ja arvokas mastermind ryhmä, on laatu ihmisiä päätät tulla osa ryhmää. Taipumus eniten pienten yritysten omistajat on kuunnella ihmisiä, jotka he saavat tai jotka he haluavat. Avain ihmiset valinta on saada ihmiset kunnioittaa ja joilla on kulkee taululle. Niin olet varma, että ehdotukset eivät ole vain mielipiteitä. Ne ovat osoittautuneet strategioita, jotka on koetuksella.

haaste useimpien pienten yritysten omistajat syntyy, koska ne kuunnella muita ihmisiä heidän ympärillään, jotka he vain haluavat ja jopa luottamusta, niin usein ideoita, jotka he jakavat ovat vain mielipiteitä. Ja me tiedämme tilastot kertovat, että 80% pienistä yritykset epäonnistuvat ensimmäisen viiden vuoden aikana. Niin mahdollisuudet ovat erittäin suuret, että tiedot, että saat oman luotettujen ystävien on virheellinen.

Toinen tärkeä asia harkita teidän mastermind ryhmä on, miten se on ajaa ja kuinka usein tapaatte.

Olemme havainneet, että kokous useammin lyhyemmän aikaa on tehokkaampi kuin saada yhdessä vaikkapa puoli päivää kerran neljäsosa.

Seuraavaksi asia harkita rakenne kokouksen, ja miten se suoritetaan. Yksinkertainen ja tehokas kaava seurata tämä … Varmista, että jokainen osallistuva valmistetaan ennen saada yhdessä, niiden nykyiset haasteet, ja mitä he haluavat päästä pois kokouksesta. Luokiteltava jokainen henkilö, tietyn määrän aikaa saada koko konsernin keskittyä niiden erityiskysymyksistä ja ratkaisuja. On joku on vastuussa kokouksen ja ajanotto, jotta voit pysyä ajan. Tämä luo tunteen kiireellisyys päästä ja pitää sitä kohtaa.

On tärkeää, että jokainen osallistuja suostuu ja kirjaa erityistoimia ottamaan että tulevat keskusteluissa. Varmista kunkin toimen on aikajanalla. Seuraavassa kokouksessa, voit yksinkertaisesti mennä ympäri pöydän uudelleen, ja jokainen tuo ryhmä tasalla toimista ovat toteuttaneet edellisen kokouksen, mitä heidän nykyiset haasteet ovat, ja mitä he haluaisivat päästä pois tästä kokouksesta.

Monet kiireinen pienten yritysten omistajat olisi taipuvainen ajattelemaan, että heillä ei ole aikaa laittaa tämän ajatuksen käytännössä. Tämä on valtava virhe tuomiossa. Ei ole huippu-urheilija planeetalla että voisi mennä kilpailua ilman valmentajan tukea, mutta monet pienten yritysten omistajat vain tajua tätä ja he luulevat voivansa tehdä kaikkea omasta.

Koska valmentaja, mastermind ryhmä on seuraavaksi paras asia. Ihannetapauksessa pienten-yrityksen omistaja olisi sekä, koska on olemassa erilaisia ​​dynamiikka ryhmässä, toisin kuin one-on-one valmennuksessa.

Mutta bottom line on tämä, jos sinulla ei ole, tai eivät kuulu mastermind ryhmä. Olet puuttuu ulos valtava mahdollisuuksia ideoita ja oivalluksia, jotka voivat muuttaa oman alhaalta linja ja koko pieni-liiketoiminnan kokemus.

Siirry UncoverHiddenProfits.com saada välittömän pääsyn vapaa video koulutusta turhautuminen Freedom, 6 yksinkertaisia ​​ohjeita nauttia enemmän henkilökohtaista vapautta ja kannattavan liiketoiminnan kasvu luomalla korkean suorituskyvyn joukkue.

Tykkää meistä Facebookissa pitää yhteyttä kanssa uusia ideoita ja paljastamiseksi enemmän piilotettuja voittoja sinä et &'; tiedä sinulla oli
.

liiketoiminnan valmentaja ja business coaching

  1. *** Sales Management: enemmän, paremmin, nopeammin Vaatii Change
  2. Käynnistäminen Business: Miten rakentaa vahva antavaa Board
  3. Mikä on TEFL?
  4. *** Getting aikana palkattiin Recession
  5. Varainhoito kanssa hotellit ja hotelli furniture
  6. Miten Seo Ohje piirustus valtava liikennettä?
  7. 7 Ravintola Business Ennusteet 2011
  8. Rakenna tukeva työympäristö työntekijä growth
  9. Millionaire mielentila: Miten on miljonääri mielentila ja vaurastunut Fast
  10. *** 5 Toimivia Steps myy mitään face-to-Face