Mukava My Own Kaksi Feet

Äskettäin puhuin kaveri valmennus kollegalle. Olin jakaa hänen kanssaan minun siirtymistä elämäni olla työntekijän yritysten Amerikassa saamassa minun valmennus sertifiointi ja aloittaa oman yrityksen. Puhuimme siitä, miten, kun aloittaa oman liiketoiminnan olet magneetti kaikille niille, jotka etsivät, joiden avulla saat yrityksesi vauhtiin ja lupaavat auttaa tarjoamaan sinulle salaisuuksia joten se kannattavaa mahdollisimman pian. Vaikka suuri osa mitä tarjotaan, on hyviä neuvoja, se usein tulee sinulle aivan liian nopeasti. Lisäksi, jos olet muuttanut ammattien tai työympäristössä, löydät itsesi prosessissa edelleen saada luottamusta itseesi tässä uudessa uljaassa maailmassa, että olet antanut.

Kun olin ajamassa kotiin keskustelumme, olen ajatellut, miten pitkälle olin tullut kolmessa vuodessa. Huomaan paljon mukavampi olla liitin muiden pienten yritysten omistajat. Esitellessään mitä teen potentiaalisille asiakkaille, en &'; t on, että tunne, että minä &' M myy mitä voin tarjota. I &'; m paljon enemmän valikoiva tehdyt tarjoukset henkilökohtaisesti minulle, että haluan seurata ja ne, jotka tiedän, että voin ohittaa tällä hetkellä. Tunnen paljon enemmän kuin henkilö tiedän olen ollut minun aikuiselämään ja varsinkin kuten ihminen olin, kun olen työskennellyt minun yritysten asennossa. Siellä oli ollut osa minun osasto, yritys ja prosessi niin kauan, että se oli harvinaista, että mitä tahansa voi heittää minua. Tiesin myös hankala tilanteissa, Oman henkilöstön voisimme löytää oikea ratkaisu ongelmaan. Tuntui hyvältä jälleen olla mukava minun omilla jaloillaan.

Vaikka sinulla ei' t aina ymmärtää sitä tuolloin, (tiedän varmasti minä tehnyt &'; t), vaikka voi uskoa olet sama henkilö kun vastassa uusi kokemus elämässäsi, se vie aikaa tunnustaa mitä todellinen itse uskoo on oikeus omalla uudessa tilanteessa. Työ etsijöitä, jotka työskentelevät minulle usein pahoitteli siitä, etten tiedä, mitä he haluavat tai miten edetä prosessi, jossa määritellään, mitä he haluavat uran. Olen kuitenkin nopeasti tehdä heille selväksi, että epävarmuus niille, jotka etsivät on hyvin yleistä. Siksi me yleensä alkaa arvioimalla, mitä toimia se on, että henkilö työskentelee minulle on ollut tekemässä elämässään, mitä he saivat tunteen suoritus ja miten joka kääntää taitoihin, jotka ovat näennäisesti aina läsnä, kun he ovat tuottaneet nämä saavutukset . I &'; ll kannustaa heitä ottamaan aikaa tutkimukseen mitä vaihtoehtoja voi valittaa ne ensi uran. I &'; ll selittää, että tutkimus tapahtuu sekä muodossa etsintä kirjoja, lehtiä ja internet, mutta siihen liittyy myös ottaa haastatteluja ja keskusteluja työskentelevien alalla jotka voivat vedota niihin. I &'; nähnyt tämän lähestymistavan hitaasti mutta varmasti auttaa työnhakijoiden saamaan että mukavuutta jatkaa tavoitteensa niissä yksilöidä, mitä he päättävät työskennellä, koska ne liikkuvat niiden seuraavaan uran asema.

Jos olet menossa läpi siirtyminen elämässäsi mihinkään, näyttää hämmentynyt siitä, mitä tapahtuu noin te ja epävarma jos liikkuu olet valitsemalla tehdä ovat oikeassa, ymmärtää et ole yksin. Joissakin osin tai toisella me kaikki tämän prosessin läpi. Se saattaa liittyä joitakin näkökohtia elämämme ja toisia ei, se voi kestää nopean ajan tai häviävät vähitellen, mutta saamassa mukavuuden omilla jaloillaan on prosessi. Mikä on vastaus siihen? Joillekin se voi olla kanssa luotettu vastuullisuutta kumppani. Toisille se voi vain ottaa kehittyminen ajan ymmärtää, mitä se on he haluavat tehdä ja mitä he eivät haluaisi tehdä. Ja vielä toiset, se voi tarkoittaa yksi polku, tajuamatta sitä ei täysin ole, mitä he haluavat tehdä ja aloittaa kaiken uudelleen. Jopa ne koulutettu auttamaan toisia työn kautta siirtymiä (kuten autot), eivät mene läpi näitä tunteita. Siellä ei tullut päivä kun et alkaa ymmärtää olet takaisin henkilö olet yleensä ovat toiminnan kautta kysymyksiä käyttäen menetelmiä, jotka sopivat sinulle parhaiten ja todennut, että et vain voi seistä omilla jaloillaan, mutta myös mahdollisuus olla, että vastuullisuutta kumppani niille elämässäsi ympärilläsi.
.