7 Vinkkejä valita hyvän Coach

10-15 vuosi sitten valmennus oli hyvin alkutekijöissään. Nyt olen kuitenkin sitä mieltä, että sana &'; valmentaja &'; on hyvin paljon overused. Yhä useammat ihmiset ovat väittävät olevansa valmentajat muodossa tai toisessa niin mistä tiedät kuka tai mikä on oikea sinulle?

Voit auttaa sinua, International Coaching Federation määrittelee valmennus kuin, “ kumppaneina asiakkaiden in ajatuksia herättävä ja luova prosessi, joka inspiroi heitä maksimoimaan heidän henkilökohtaisia ​​ja ammatillisia mahdollinen &" ;.

Olen kuitenkin sitä mieltä, että noudattaa esimerkiksi antaa vieläkin selkeämmän kuvan roolin valmentaja:
&'; Sano, haluat ajaa polkupyörällä. Jos meni konsultti, he auttavat sinua selvittää, mikä pyörä ostaa; jos meni terapeutti, he saisivat sinut yli pelko ratsastus ja saada sinut pyörä; jos meni mentori, he näyttää, miten he ajaa polkupyörällä, jotta opettaa sinua tekemään sen samalla tavalla. Kuitenkin, jos meni valmentaja, he laittavat sinut pyörä, auttaa sinua pedaali, pääset alkuun ja rinnalle tukee sinua, kun hommansa &' ;.

Voit parantaa lähes minkä tahansa tilannetta kanssa oikea valmennus. Joten miten valita? Tämä on, jos se on tärkeää, että teet läksyt.

1. On olemassa paljon ihmisiä, jotka väittävät olevansa valmentajia, jotka ei ole ollut muodollista koulutusta, joten ehdotan, että ensin tarkistaa heidän tietonsa ja heidän taustansa, mitä kokemuksia heillä on, ja mistä he saivat sen - valmennus ei ole jotain että juuri kukaan voi tehdä hyvin. Pätevät valmentajat pitänyt suorittaa erityistä koulutusta sekä yleisiä ja niiden asiantuntija alalla, ja ne ovat joutuneet saattamaan useita tuntia käytännön koulutusta - se kestää tyypillisesti useita satoja tunteja käytännössä hioa yksi &'; s taitoja ammattimainen valmentaja. On myös syytä etsivät valmentaja asiaa valmennus kokemuksia mitä olet osunut.

2. Uskon myös, että on tärkeää valmentaja tilivelvollinen koodin standardien ja etiikan säädetty hyvämaineinen valmennus elin kuten International Federation of Valmentajat, Association for Coaching (International) tai Nederlands Orde van Beroepscoachs esimerkiksi , joten tämä olisi toinen asia voit tarkistaa.

3. Tämä on ehkä tärkein, sinä ja valmentaja on voitava &'; kytke &'; ja on rapport. Hyvä valmentaja ei vie sinut asiakkaana elleivät he tietävät, että he voivat auttaa sinua, niiden ei pitäisi painostaa sinua rekisteröitymisestä valmennus ellet ole varma, että se on oikein sinulle ja sinun täytyy tuntea olonsa mukavaksi kanssa valmentaja koska en voi taata, että ne pyytää sinua paljon hyvää kysymystä.

4. Selvitä, mitä sinulta odotetaan. Esimerkiksi, kuinka paljon työtä sinun täytyy tehdä välillä istuntojen ja voitteko sitoutua että aikaa. Tämä on todella tärkeää auttaa sinua arvioimaan, jos olet valmis valmennus kuten kaikki elämässä, saat pois se, mitä olet valmis tekemään.

5. Haluatko jonkun, joka todella työntää sinut rajoja tai joku, joka on enemmän tukea tai jotain siltä väliltä?

6. Kokeile ennen kuin ostat! Monet autot tarjoavat ilmaisen kokeiluversion istunnon, et &', T usein saada jotain mitään niin ottaa ne ylös se vaan hiukan valmisteluja ensin. On käsitys siitä, mitä haluat keskustella niin, että voit saada kaiken irti tämän ilmaisen istunnon. Jälkeenpäin viettää aikaa analysoida miten se meni – löysit että teit enimmäkseen äänessä? Jos niin suuri, hyvä valmentaja pitäisi kysyä avoimia kysymyksiä ja sitten todella kuunnella vastauksia. Sinun pitäisi myös tulla pois tunne motivoitunut ja valmis ryhtymään toimiin.

7. Hinta. Kyllä tämän pitäisi olla vastike mutta sinun täytyy ymmärtää, että vain koska joku veloittaa paljon rahaa se ei välttämättä seuraa, että he ovat parhaita tai että jos hinta tuntuu hyvin alhainen, ne ovat kokemattomia. Jos löydät jonkun, joka tiedät voi työskennellä, joka inspiroi sinua, joka saa sinut tuntemaan paremmin itsestäsi ja kuka tiedät pääset eteenpäin, niin se on sen arvoista hintaero.

&'; Mikä tekee hyvän valmentaja? Täydellinen omistautuminen. &Rsquo; - George Halas
.