Haluavat tehdä uran muutos? Ura Koulutus ja kysyminen muutamia kysymyksiä Voi avata Doors

Making uran muutos on iso päätös, varsinkin jos se ei koske ainoastaan ​​teitä, mutta perheen ja rakkaansa samoin. Jotta voitaisiin paremmin arvioida, millaista työtä millaisessa ympäristössä sopii sinulle parhaiten, on olemassa useita kysymyksiä, sinun pitäisi kysyä itseltäsi, kun valmistaudut tehdä liikkua. Kysyä itseltäsi seuraavat kysymykset auttavat sinua ymmärtämään, mitä asiat ovat – tai Aren &'; t – Deal Breakers.

Lisäksi ura koulutus tai uran koulutus voi olla korvaamatonta, kun aloitat työnhaun prosessi. Paremmin valmistautuneita ja osaava olet yksilönä, enemmän myyntikelpoisia olet mahdollisille työnantajille.

Pienet ja kasvavat tai suuri ja vakiintunut?
Vaikka jokaisella on oma luettelo eduista ja haitoista, se &todellisten tuloste; s tärkeää miettiä, miten kukin skenaario vaikuttaa halu työskennellä ja tuottaa hyviä, pysyviä tuloksia. Olevia teollisuuden ja tieteenaloja löytyy usein pienemmissä organisaatioissa mutta tarjoavat mielenkiintoisia mahdollisuuksia työntekijöille ja omistajille keskuudessa. Vakiintuneempia organisaatio, joka voi olla kooltaan suurempia, tarjoaa vakituinen työpaikka odotuksia ja ylivoimainen, perinteisempien etuja.

Jotain muuta harkitsemaan kun määrittävä ihanteellinen tyyppi ja koko organisaatio on, miten päätökset tehdään näissä organisaatiot. Onko se hierarkkinen organisaatio tyyliä tai litteä yksi? Hierarkkinen organisaatio perustuu ylhäältä alaspäin malli, litteä organisaatio tyyli taipumus jakaa päätöksentekoon vastuiden paljon työntekijöitä ja henkilöitä.

rakenne ja organisaatio tai joustava ja rento?
Tietyt ihmiset viihtyvät paremmin alla jäsennelty työaikataulu, kuten maanantaista perjantaihin, 9 5. He tietävät, missä niiden täytyy olla ja milloin ne on siellä. Toisille ne tuottavat parempaa työtä, kun otetaan huomioon aikaa ja tilaa olla joustava ja työskennellä kun hetki lyö heitä.

Lisäksi tietyillä toimialoilla, kuten asiakaspalvelu, vaativat usein työn seuranta ja huolto jälkeen tyypillinen työaikana ovat ohi. Jos haluat päättää päivä klo seitsemäntoista, jotta ulkopuolella-of-työtehtäviin, Käytät ll halua vältellä työpaikkoja, jotka laittavat sinut etulinjassa asiakaspalvelun.

Mistä teidän intohimo valhe?
Pidätkö työskennellyt voittoa tavoittelematon ryhmä, joka ilmentää intohimosi? Tämä voi olla hyvä tapa koota yhteen työpäivä ja viikonloppu elämään yhteen paikkaan. Kuitenkin &'; tärkeää muistaa yhdistyksille ovat yleensä tehtävä, ei voittoa tavoittelevat.

Ehkä intohimosi on tasapainottaa työn ja perhe-elämän. Jos näin on, Käytät ll halua ottaa pitkän katsoa mahdollisia työpaikoilla ja yritykset miten ne sopivat yhteen sinun keskittyä perhe ja seisokkeja.

Missä näet itsesi 10 vuotta? 15 vuotta?
Kannattaako vaihtaa jopa urasi on pitkäaikainen päätös. Kuten kaventamaan mahdollisuuksia, muista huomioida, mitä tämä merkitsee sinulle – ja perheesi ja rakkaansa – tietä alas.

Teknologia-keskittyi järjestöt ovat yhä yleisempiä kuin me etukäteen kyseisen alan. Ottaa vahva käsitys teknologian tällä hetkellä ja missä se &todellisten tuloste; s puski voi tehdä sinusta arvokas tiimin jäsen ja yhtiön omaisuuden.

Mitä uran koulutusta tehdä sinulle?
Making muutos uraa ei ole helppo tehtävä. Mutta jos otat aikaa arm itseäsi, joko ura koulutus tai ottamalla verkossa kursseja, sinulla on paremmat valmiudet suuntautua Uranvaihto.

enemmän ura resursseja ja tietoa uran koulutusta, käy Bryant & Stratton College netissä http://www.bryantstratton.edu/Online-Learning.aspx.
.