Teetkö ero urallasi?

Monet ihmiset puhun kertoivat, että he haluavat tehdä ero. He haluavat osallistua työssä, tehdä enemmän, ja tehdä vaikutus urallaan. Mutta kun kysyttiin, ovatko he tekevät, että ero, vastaus on yleensä ole. Ei puutteen vuoksi haluat, mutta rohkeuden puute, suuntaan tai suunnitelma.

aikana uransa, monet ihmiset odottaa asioiden tapahtua. He odottavat nostaa, edistäminen tai ihanteellinen toimeksianto. He odottavat kutsua takaisin haastatteluun tai kuulla työtä he &'; ve sovellettu. Paljon odottaa. Ei aina paljon tehdä.

Ihmiset myös odottavat lupaa. Monet ihmiset kertoivat, että he haluavat tehdä enemmän, mutta kukaan “ kertoi &"; heitä he voisivat tehdä enemmän. Ehkä he haluavat mentori joku työssä. Tai, vapaaehtoisesti kouluttaa uusi työtoveri. Mutta he don &'; t, ja he odottavat lisää. Miksi tarvitset lupaa auttaa jotakuta ulos?

Making ero ei “ jäädä odottamaan &"; pyrkivät. Se &'; s ei yleensä jotain, joka annetaan voit tehdä; se &'; jotain menet jälkeen. Hyviä uutisia valitsevat tehdä eroa on menet uudelleen aktiivinen ja ennakoiva ja tyytymätön jotta täyty urasi. Pelottava (ja jännittävä) uutinen on ehkä luoda idea tai keksiä itse.

Joten miten vaikuttaa asioihin urasi? Seuraa näitä 3 ohjeita.

1. Päättää ero

Ilman päätöstä, et koskaan aloittaa. Voit &'; t tehdä ero, kunnes päätät tehdä eroa; että olet väsynyt, että täyttämättä ja mietin, mitä puuttuu. Kun teet päätöksen, et enää ajattele vain itsestäsi, ja alkaa ajatella toisia. Et odottaa, että joku kertoa mitä tehdä; voit antaa itsellesi, että tiedot. Sinut perääntyivät enemmän sananvaltaa siitä, missä urasi on menossa. Kannattaako on voimakas. Se antaa sinulle voimaa ja tarkoituksen. Nyt tarvitset oman suunnitelman.

2. Tunnista Kuinka & Ketä Käytät ll Impact

Monet ihmiset puhun kertoa ideoitaan. Jotkut ovat vain yksi, ja muut ovat monet. Harvoin, ei joku ole mitään käsitystä kiertää ympäri heidän päänsä. Ihmiset kertovat minulle suuri vaikutus he haluavat tehdä, tai pienempi vaikutus, joka vaikuttaa vain harvat. Niille kaikille on yhteistä halu tehdä ero. Sinulla on ideoita myös. Kirjoita ne ylös. Nyt, kysy itseltäsi, “ kuka minä vaikuttaa? &Rdquo; Kirjoita heidän nimensä alas, niin näet ne selvästi. Kun näette, niin voit tehdä. Haluat myös kirjoittaa vaiheita voit ottaa, jotta vaikutus. Listaa vaiheet, sitten niitä tärkeysjärjestykseen. Tämä on suunnitelma.

3. Make a Difference

Ei enää odottaa; se &'; aika alkaa tehdä. Tiedät mitä sinun tarvitsee tehdä, joten ulos siellä ja tehdä se. Aloita ihmisiä listaa, kuin oman suunnitelman. Aloita ensimmäinen henkilö, sitten toinen jne Ihmiset uskovat, että he voivat &'; t keskittyä ketään muuta, kun he ovat huolissaan itsestään. Se &'; s todella päinvastainen; tunnet olosi paremmaksi, kun ottaa huomion pois itse. Että &'; s kun mahdollisuuksia esiintyä; kun urasi ei ole niin paljon sinusta. Jos ura ei ole, jos haluat sen olevan, ja Käytät ve halusi ravistella sitä, tämä on teidän tilaisuus tehdä joitakin ravistamalla.
.

uranvaihto

  1. Ohjelmoija tarvitaan: Freelancing työtä lupaavia professionals
  2. MBA-opiskelijat Crave saada enemmän MBA Universities
  3. Mitä pitää mielessä, kun etsivät putkitöihin koulutus company
  4. Katsaus Trends paybacks tulokset Online Job Recruiter
  5. Kirja-arvostelu: Mikä väri on Sinun Laskuvarjo Workbook
  6. Määritellään brandin Interview
  7. Take This Job ja haista paska!
  8. Opi kunniaa Interviewer
  9. Nopein tapa löytää työpaikka - Vinkki 10 - Recruiters
  10. Mitä sinun tarvitsee tietää työhakemukset Ja Resumes