Miten Mid-Life uramuutokset voidaan vaikuttaa Ikä Discrimination

Mid-elämä ura haastaa usein liittyvät ikään. Kun olen pyytänyt johtajien ja ammattilaisten, "Mikä on suurin haaste urasi?" Lähes kaikki tarjoavat vastaus liittyvä ikäsyrjintä. Nämä ammattilaiset kääntyvät usein ura ohjaajien ja valmentajien ratkaisuja. Totisesti, ne syy, on oltava tapa kiertää harhojen.

Konsultit lähes aina sanoa samaa. Esittele itseäsi aktiivinen ja sitoutunut. Tukea energinen ulkonäkö. Jotkut jopa ehdottavat jättämällä peräisin jatkaa. Siksi Ehdotan kääntämällä kysymykseen, "Miten saan työpaikan jälkeen 50?" ja "Kuinka voin ansaita elantonsa iässä tahansa?"

Tässä on todellisuus.

(1) Ikäsyrjintä on olemassa. Ihmiset eivät edes yritä piilottaa sitä. Olen kuullut johtajat sanovat, "Jos et ole saavuttanut tätä tasoa iän 40 et nouse." Ei monissa ympäristöissä ajatella yli 50-vuotiaiden työntekijöiden kuin "viisas vanhimmat."

(2) odottaa neuvoja supistaa odotuksia. Paljon kirjoja ikääntymisen sisältävät tätä pirteä neuvo: "Et todennäköisesti tarvitse työn, joka edellyttää vastuuta. Hanki työ Wal-Mart kuin Tervehdin." Sinun ei tarvitse ostaa kirjan siitä.

(3) Koska ylikoulutettuja on todellinen huolenaihe. Voit ehkä peittää kokemus ja "tyhmä alas" ansioluettelosi. Kun olet ollut työssä muutaman viikon, työtovereiden ymmärtää, jokin näyttää pois. Pian, pomosi saada epämukavaksi. Sinun pitää puree kielen sanoa sellaisia ​​liikaa. Saatat pyydetään tekemään enemmän kuin työsi vaatii, ilman korvausta.

(4) Uutiset tarinat ovat liioiteltuja ja jopa harhaanjohtavia. Kuulet tarinoita, "Yritykset voivat joutua palkkaamaan ikääntyviä työntekijöitä kuin suurten ikäluokkien eläkkeelle." Tuota, se on nämä boomers jotka haluavat saada töitä! Hei! Ja jos yritykset todella on ongelmia täyttämällä virkoja, heillä on paljon vaihtoehtoja, mukaan lukien ulkomailla ulkoistaminen.

(5) Vaikka et saa työtä, uusi pomo voi odottaa sinua kiitollinen. Kun et ole myyntikelpoinen sinusta tulee haavoittuva.

Suosittelen, että lopetat pakottaa kysymys. Toki, mennä eteenpäin ja lähettää jatkuu. Työ yhteystiedot. Mutta pitää ensisijaisena aloittaa jotain omaa.

koira kävelijä voi ansaita $ 60,000 tai enemmän suuri kaupunki. Ei Executive palkkaa, mutta et tarvitse johtoon vaatekaappi myöskään.

Concierget ovat yhä suosittuja enemmän meistä saavat kiireisempiä.

Haluatko mennä verkossa? Aloita kuin virtuaalinen avustaja.

"Samantha" oli järkyttynyt tätä neuvoa. Hänen miehensä oli irtisanonut ja hänen tuntia vähenivät niin he tarvitsivat ansaita elantonsa. "Mutta meidän naapurit ovat hyvin pois", Samantha sanoi. "Mitä he ajattelevat, kun me osoitamme jopa kävellä koirineen?"

Samantha ei tarvitse huolestua. Ensinnäkin, rikkaat ihmiset kunnioittavat yrittäjyyteen ponnisteluja. Elleivät he peritty varallisuus, he luultavasti alkoi tehdä asioita et unelma.

Ja toiseksi, hän ei näy niiden välittömässä läheisyydessä sanomalla, "Olemme täällä kävellä koiran koska olemme rikki." Hän puhua käynnistää oma palveluyritys, saada toimilupa ja ehkä tulossa LLC. Se on liike ja yrityksen omistaja aina voi tehdä työtä.
.