Going Or Not Going: Maailma Traveler

Syitä että pysäkki sinua ulkomailla työskentelevien ja tai tekijöitä motivoi päästä eteenpäin.
Melanie R. Boiser

kuvista lähetetty Facebook ja tai Twitter-tilejä ystäviä työ ulkomailla kaikki näkemyksiä ja täyttäneet ilmeen heidän kasvoillaan saa minut miettimään Usein miksi &'; m työskentelee yhä minun rakas maa maa korvauksia, jotka eivät täytä edes puolet perheeni &'; tarvitsee. Monet samaa tunteita. Mutta tässä ovat ristiriitaisia ​​ajatuksia saadakseen oivalluksia.

Hanki eteenpäin ja ansaita paljon rahaa!
Ensinnäkin on tiedot. Rakentaa sosiaalisia verkostoja, jotta tiedetään maailman asui ja työskenteli kollegoiden oppiakseen ensimmäisen vauhdikas. Hanki verkossa, keskustella heidän kanssaan pyytää heitä kysymyksiin miten he laskeutui työtä. Tai surffailla netissä työpaikkojen joka tarjoaa työskentelevät ulkomailla, valvoa sen laillisuutta ja pätevyyttä työssä Tilaa kautta valtion virastot. Etsi työpaikka joka sopii pätevyys.

Toinen ovat talouden. Hakeminen ulkomailla vaikka palkkasi voimassa virastojen edelleen vaatii perusteellista dokumentaatiosta kuten passi, koulu, lääketieteellisen tai terveys puhdistumaan ja muiden valtion välykset sekä muut asiaankuuluvat paperit vaatimat maa työnantaja olet palkannut on. Rahaa tarvitaan, jotta pystymme käsittelemään tai nopeuttaa näitä asiakirjoja. Useimmat virastot, jos olet palkannut kautta virastot tarjoavat rahoitusapua kautta lainan vähennyskelpoisia teidän palkka, ja tai ulkoisen rahoituslaitoksen varsinkin jos sinulla on työsopimus jo. Ulkoistaminen varat on helppoa, jos kukaan palkattu jo.

Kolmanneksi on odotuksia. Perhe on syy, miksi henkilö on motivoitunut lähteä ulkomaille ja ne ovat henkilöt suuresti odottaa, että tekemällä työtä ulkomailta sinun odotetaan ratkaista kaikki velat ja vastata kaikkiin tarpeisiin sekä haluaa. Voit toisaalta odottaa täyttää kaikki odotukset. Tämä on syy siihen, miksi useimmat työntekijöiden ulkomailla huolimatta hyväksikäyttö ja laiminlyönti alkuperäisen sopimuksen, joka lupaa hyvää palkkaa työnantajien vielä tikkuja kanssa työtä, koska suuri odotus perhe odottaa. Vaikka korkea odotus on hyvä yksi olisi myös oltava valppaana. Odottaa odottamaton ja katsokoon toimia, jotta voidaan vastata sen pään.

I &'; ll pysyä ja tulla toimeen …
Perhe on erittäin syy. Oli kerran mieheni ja minulla oli taistelua yli talouden ja velat ja pitkin tuli tilaisuus tarjoama ystävä täyttää asemassa yrityksensä ulkomailla hyvä palkka ja hyvät edut. Olen melkein uskoa itse saan eteenpäin ja ansaita suuria, mutta seuraavana aamuna ennen kuin ratsastaa mieheni menee töihin minun 2-vuotias poika halaa minua ja suutelee minua kuin olisin &'; aio kotiin toimistossa. Hänen kirjelmän äänensä hän kuiskasi ja sanoi, “ minä rakastan sinua äiti, ethän &'; t mennä töihin &" ;. Ja tässä Ajattelen menossa ulkomaille.

Pelkää muutoksia. Olen pelätty menossa töihin ja tekevät samaa tehtävää uudestaan. Mutta miksi useimmat haluavat tehdä samaa työtä, vaikka vihaat sitä? I &'; en ole valmis täyttämään uusia pomoja tai työtovereiden. Rakastan sitä työtä, mutta I &'; pelkään ei ole mahdollisuuksia minun saada se. Nämä ovat muutamia niistä syistä, miksi useimmat haluavat kiinni pelätty työtä. Muutokset ovat väistämättömiä ja varmasti pelkäsivät eniten jos nämä muutokset edellyttävät uusia asioita, jotka eivät ole tavanomaisessa henkilö.

ansaitseminen iso ja ottaa menestys työskentely ulkomailla on hyvä asia, kun taas toiset haluavat mennä nykyiseen työhönsä. Ainoa tekijä, että nämä kaksi on yhteistä perhe. Se &'; s kaikkein motivoitunut syy, miksi henkilö on menossa ja tai aio.
.