Työnhaku Technique - Etsi vuokraamalla johtajat sosiaalista Networks
Hmmm ... Työttömiksi haisee. Työpaikan löytäminen on tappaja. Miten löydän työpaikan? Miksi en aluksi löytää vuokraamalla johtaja sijaan? Jos voin tehdä sen, voisin olla minun tapa saada asentoon, että haluan. Ehkä internetin sosiaaliset verkostot tarjoavat avain minun täytyy avata ovia työmarkkinoilla? Voisi olla. Joten kysymys on: Mistä aloitan?
No ... Älä mene leveä ja ohut. Työpaikan löytäminen vaatii keskittymistä - ja keskittyminen tarkoittaa keskittymistä huomiota missä sillä on merkitystä.
Mitä ehdotatte? Keskittyminen huomiota Twitterissä, Facebookissa, ja LinkedIn todella kattaa 95% alan. Nämä ovat kolmen suuren että asia, ja LinkedIn on suurin kaikista. Sinun tulisi käyttää 80% ajasta siellä. Se on niin tärkeää.
Toiseksi, sinun on ehdottomasti kiinnitettävä huomiota yksityiskohtiin. Ymmärrämme olet metsästys työtä ja haluat tunnistaa ne kaikki tärkeät vuokraamalla johtajat heti. Kuitenkin ensimmäinen antaa hyvän pohjan. Toimita täydellinen ja perusteellinen tilin ja profiilitiedot, jossa ammattimaisia valokuva. Varmista, että kun löydät johtaja etsit, hän on tyytyväinen siihen, mitä hän toteaa, kun hän tarkistaa jopa teitä.
Seuraavaksi valmistautua hakua. Koonnut luettelon avainsanoista uskot ovat parhaiten paikan valinta. (Voit lukea toimenkuvat, jos tarvitset apua.) Katsokaa alan uutisia ja tapahtumia tunnistaa tärkeimmät osallistujat, johtajat, ja osallistujat, jotka voivat olla osa teidän lyhyen luettelon tai että voisi olla hyvä paikka voit työnhakuun. Luo luettelo parhaista yrityksistä, ja top yritysten välitöntä lähiverkon, että olet eniten kiinnostunut ja ovat suurin oman alan asiantuntemusta. Kun kaikki tämä tunnistetut olet valmis aloittamaan metsästää.
(Tämä tuo tärkeä näkökohta noin käyttämällä internetin sosiaaliset verkostot. Et ole vain yrittävät löytää vuokraamalla johtajat - olet myös yrittää houkutella heitä . Menestys on heräämässä aamulla kutsun yhteyden johonkin vuokraamalla johtajat olit metsästys!)
Lopuksi, alkaa etsiä. Lue, miten käyttää tarkennetun haun ominaisuuksia jokaiselle sivustolle (mutta erityisesti LinkedIn). Jos et ole, että vahva tämä, pyydä jotakuta näyttämään mikä toimii ja ei perustaessaan hakuja. Tämän takanasi, alkaa etsiä termejä, paikoissa, yksittäisiä nimiä, yhtiön nimet, ja vuokraamalla manager otsikot. Pian sinulla on tonnia mahdollisille vuokraamalla johtajat kaatamalla ulos järjestelmiä. Ojenna suoraan tai kontakteja käyttöön ja alkaa tavoittaa nämä henkilöt etsivät valitsemassasi työssä.
.
uranvaihto
- Persoonallisuuden tyyppi & Job Search
- Käyttävät Positiivinen Työllisyys Search
- Kuinka kauan on liian pitkä olla Työnhaku?
- Get nosto - Viisi Steps
- Going Or Not Going: Maailma Traveler
- Top Ten tapoja toteuttaa positiivisia riskejä elämääsi!
- Miten tulla Talent Agent
- Toimenkuva ja Ura tiedot Nuclear Engineer
- Miksi valita uran tietotekniikan?
- Oletko Vuokraaja tai omistaja urasi?