Get nosto - Viisi Steps

Luuletko, että on aika, että saat korotuksen työnantajalta, mutta miten edetä asiassa? Tee se väärin ja voit tehdä asioita vielä pahempaa. Miten teet sen oikein? Kokeile seuraavia viisivaiheinen prosessi.

1. Varmista, että olet ansaitsevat korotuksen.

Se voi tuntua liian ilmeinen sanoa, että sinun pitäisi tehdä hyvää työtä ennen kuin se pyytää nostaa, mutta se on myös usein huomiotta. Monet työntekijät näyttävät kokevan, että yksinkertaisesti näy vuodeksi ansioiden kasvu palkka. Se ei ole. Oikeastaan, vaikka töitä ei tarkoita paljon, jos et ole työskennellyt asioihin. Kysymys kuuluu, olet tuomassa todellista arvoa työnantajalle. Toisin sanoen, varmista et ole vain kiireinen, mutta tekee mitä on tehtävä.

2. Anna työnantaja tietää, että olet arvokas.

tekevät erinomaista työtä ei auta jos henkilöä, joka tekee päätöksen palkastasi ei tiedä sitä. Näkyä. Jätä muistio kertoo pomosi mitä aikaan viikon tai osakkuusyhtiöitä huomauttaa, mitä olet tekemässä. Yritä löytää ratkaisuja mitään ongelmia työnantajasi on ottaa, ja olla varma, että saat luottoa.

3. Kerätä tietoja.

Ennen pyydät korotusta, sinun täytyy tietää, mitä on realistinen pyyntö. Kysy liikaa, ja voit vain tehdä pomo ajatella korvaa sinua. Toisaalta, haluat saada kaikki, että voit. Selvitä, mitä muut ovat maksetaan yrityksen, ja millaisia ​​korotuksia he ovat saaneet aiemmin. Käy Yhdysvaltain työministeriö n Bureau of Labor Statistics verkkosivuilla (http://www.bls.gov/bls/blswage.htm) mitä keskimääräinen palkka on työsi oman valtion ja ympäri maata. Tehdä muistiinpanoja.

4. Valmistele tapaus.

Saadaksesi korottaa sinun kannattaa tehdä pyynnön realistisia perustuvat kansalliset normit ja mitä ihmiset yrityksessäsi tehdä. Aloita korkea (mutta ei liian korkea), joten pomo voi neuvotella korotuksesi alas mitä todellinen tavoite on. Myös olla selvää, mitä haluat. Onko se vain suurempaa palkkaa, vai oletko myös etsivät paremmin tai edut jonkinlainen?

Valmista lista asioista olet aikaan työskennellessään työnantajalle. Niin paljon kuin mahdollista, yhdistää nämä jossain mitattavissa voittojen kasvusta, tai kohtuullisen argumentti miten he kasvattivat yhtiön liikevaihdosta. Olla niin yksityiskohtainen kuin voit olla. Älä venytä totuus, mutta osoittaa, että olet arvokas yritykselle ja sinä tiedät sen.

Suunnittele menoja. Mieti, mitä olet valmis tekemään riippuen eri vastauksia. Minun työpäivää, esimerkiksi, olen usein saanut mitä halusin uhkaamalla lopettaa. Mutta en todellakaan tarkoitus lopettaa (ja joskus teki). Jos bluffata saatat menettää työ pidät, tai menetä neuvotteluvoima tulevaisuudessa. Mieti mitä sanot ja mitä tulee tehdä, jos pomo sanoo ei, tai tarjoaa vähemmän. Saatat tuoda sen uudelleen pari kuukautta. Saatat etsiä muita töitä. Voisitteko riski viittaavat työnhakuun kuin mahdollista?

5. Saada korotuksen.

Älä odota työnantajasi huomata mahtava työ ja tarjota korotus. Nyt kun olet kerännyt tietoja ja suunnitteilla esityksen, sinun täytyy myydä pomo ajatukseen. Sovi tapaaminen tarvittaessa, mutta tehdä se, kun hän ei ole liian hajamielinen, kuten myöhään iltapäivällä, kun lounas on ohi ja työ on kiinni. Muussa tapauksessa odota havaittavissa hyvällä tuulella ja vain pyytää puhumaan hänen kanssaan juuri silloin.

Olet tehnyt itsellesi arvokasta yritykselle. Olet mainostetaan siitä. Olet kerännyt tarvittavat tiedot ja valmis esitys. Nyt hymyillä, mennä lähelle ja saada korotuksen.
.