Sinun Matka onneen Work

Olitpa työpaikkojen välillä, toivotan teille olivat eri työtä, tai vain haluavat kokea enemmän tyydytystä nykyisessä työssäsi, Career Coach on auttaa sinua. Valmentaja avulla voit tehdä joitakin tärkeitä löytöjä itsestäsi ja työympäristö, jossa voit olla paras itse. Nämä löydöt ovat konkreettisina uravalintoja, että ehkä ensimmäistä kertaa elämässäsi, tyydyttää sinut syvällä tasolla.

Ura valmennus on vuorovaikutteinen prosessi tutkia työhön liittyvistä asioista – johtaa tehokkaita toimia – jossa valmentaja toimii sekä katalysaattorina ja tukijana yksittäisen ja puolestaan, organisaation kehittäminen ja muutos.

Ura linja yhdistää ihmisiä heidän intohimonsa, tarkoitus, arvot, ja muut tärkeät seikat niiden Unelma-ammatti . Ne antavat asiakkailleen uranhallintataitoja, jota voidaan käyttää tulevaisuudessa siirtymien lisäksi parantaa työnsä. Lisäksi ne helpottavat heidän asiakkaidensa &'; prosessi kehittää ja toteuttaa työnhakusuunnitelma. Haluttu tulokset uravalmennukseen käytettävä tehokkaita asiakas itsetuntemusta, selkeys heidän elämänsä tarkoitusta ja tavoitteita, kasvanut kyky tehokkaasti tänään &'; s muuttuvat työolot, ja hallita oman uransa, ja yleinen parannus asiakkaan &'; s laatu elämä.

Toisin liittyvä roolit konsultointi- ja ottaen valmennus on ominaista sen vuorovaikutteisuutta. Valmentajat ja asiakkaat ovat mitä kutsutaan “ keskittyi vuorovaikutusten &"; jossa valmentaja kysyy asiakkaille hyvää kysymystä niiden tavoitteet ja haasteet ja kuinka he haluavat avustaa eteenpäin. Asiakkaat puolestaan ​​vastata samanaikaisesti huomaamatta – ja oppia – omat lausunnot ja oivalluksia.

työhön liittyvistä asioista voi sisältyä tutkia sekä asiakkaan &'; n yleistä uran suuntaan ja niiden työnhaun tekniikoita, kuten ansioluettelon kirjoittamista ja arvostelu, haastattelu käytännössä neuvottelu apua, ja vastaavat . Valmentaja voi myös auttaa parantaa työtyytyväisyyttä, urakehityksen suunnittelua, ja samanlaisia ​​kysymyksiä.

Koska katalyytti, valmentaja saostuu oppimisprosessi kolmella tasolla: käyttäytyminen, uskomukset, ja identiteetti. Mahdollistajana, valmentaja objektiivisuutta ja välttää saada kiinni asiakkaan ja' s kysymyksiä, kun taas taidokkaasti siirtämällä niitä kohti tavoitteensa.

Useimmat uravalmennukseen asiakkaat eivät tyydy löytää “ vain toinen työ. &Rdquo; Pikemminkin he etsivät löytää työtä, joka on todella täyttää, jonka avulla ne voivat tehdä panoksen he uskovat olivat poissa maan päällä tehdä. Korostaminen ihanteellinen työ, eikä sopivia tai hyväksyttäviä työtä, asettaa ura valmentajat erilleen. Työvoimatoimistojen, monet ura ohjaajat, ja osaamiseen perustuva arvioinnit usein unohtaa elämän tarkoitusta ja syvempää motivaattoreita ehdottaessaan mahdollisimman ura siirtyy asiakkaille. Koska useimmat työntekijät vaihtaa uraa monta kertaa elämänsä aikana – Joissakin aikana keski-iän kun painopisteen siirtoa – keskittyä ihanteellinen työpaikka voi tehdä kriittinen ero työn laatua ja elämän uran valmentaja &'; n asiakkaita.

Asiakkaat aloita askel-askeleelta prosessi tunnustamalla, että heillä on tarkoitus elämälle jotka on täytettävä heidän työ on tyydyttävä. On harjoituksia, joiden avulla ymmärtää mitä tähän tarkoitukseen on ja täyttää sen työn kautta. Työ tulee sitten jännittävä ja innostava.

Sitten kun ihanteellinen työpaikka on tunnistettu ja asiakas on valmis jatkamaan sitä tosissaan, valmentaja antaa ohjeita kirjallisesti ansioluettelosi, haastattelemalla, saatavuuden “ piilotettu työ markkinat, &"; ja enemmän.

Valmennus tarkoituksena on opettaa asiakkaat itse valmentaja ja oppia taitoja, joita he voivat käyttää uudelleen, kun muut työ /ura siirtymiä esiintyy, eikä vain oppia mitä työtä sopii heille nyt, koska ura neuvonantajana voi tehdä. Tämä on keskeinen syy siihen, miksi parhaat valmentajat tunnetaan kysyä oikeita kysymyksiä, ei antaa oikeat vastaukset.

kautta löytää elämän tarkoitusta ja oppiminen asettaa uraan liittyviä tavoitteita, asiakkaat kokevat enemmän tyydytystä, rikkaus, ja enemmän onnea kuin koskaan haaveillut mahdollista. Valmentaja &'; s apua, asiakkaat avaa kokea uusia näkökohtia itsestään ja anna niiden tavoitteet tulla todellisia kuin ne toimivat järjestelmän kautta.

Muista ottaa yhteyttä uran valmentaja lisäapua matkallasi tunne täytti urasi ja elämäsi.
.