Being Caregiver

jälkeen on toinen osa haastattelussa Phyllis Slater, omistajan Slater Solutions LLC. Ms Slater on omistettu vuotta tarjota valmennusta ja concierge palveluja työ- hoitajan ja ikääntyminen vanhempi. Käy Phyllis Slater verkkosivuilla osoitteessa EldercareConcierge.Blogspot.com.

Q. Onko hoitotyö palkitseva ura?

. Kyllä, minulla on luova persoonallisuus ja intohimo löytää ratkaisuja. Työskentely toisille ei ole tätä vapautta, joka oli kompromissi turvallisuuden. Kahdeksan vuotta sitten aloitin oman liiketoiminnan auttaa eläkeläiset supistaa niiden kotiin, pakata ja purkaa siirtäminen, ja järjestää koti helpottaa liikkumista. Tämä prosessi on enemmän kuin vain pakkaamisesta ja purkamisesta. Nyt perhe voi oppia, miten oikein tehdä näitä tehtäviä itse palkkaamalla minut valmennusta puhelimitse.

Kuten aika meni, olen luonut ystävyyssuhteita muiden Senior Care tarjoajia. Kävi selväksi, että ero oli suhteen tietoja, voimavaroja ja hoitaja. Valitettavasti ikääntyminen ei ole miellyttävä ajatus ja ihmiset odota viime hetken miettiä sitä.

Q. Voisimmeko saada yleiskuva hoitotyö?

. On olemassa kahdenlaisia ​​hoitajien. On sekä perhe- ja omaishoitajat.

Q. Mitä se tarkoittaa olla omaishoitaja?

. Omaishoitajat päivystävät 24/7 olisi rakastettusi terveyttä ja hoito muutos. Tänään rakastettusi voi olla itsenäinen, mutta lasku tänään voisi tarkoittaa sairaalahoitoa, kuntoutus ja hoito, kun he palaavat kotiin. Eli jos he palaavat kotiin.

Q. Kuvaile päivä elämässä omaishoitaja.

. Nousemasta aamulla, vastuut alkavat varmistaa rakkaansa kestää ateriat ja lääkitys; kylpee ja pukeutunut; kokki, puhdas, kauppa ja tarjoavat kuljetus. Don? T unohtaa tärkeänä sosiaalista vuorovaikutusta rakkaansa.

Perhe- ja huoltajille täytyy työskennellä tiiminä. Täydellinen skenaario miten olla hyvä hoitaja sisältää Etukäteissuunnittelu mistään valmiussuunnitelman, joka sisältää luettelon tuotteiden, palvelujen ja resurssien ulottuville. Kuitenkin, tämä ei ole todellisuutta, koska useimmat omaishoitajien odota kunnes kriisi ajatella näitä asioita. On tuntematonta, kuten se on riippumaton kunnes sairaus asettaa heidät hoitokotiin. Vuosia sitten ollut? T mitään siltä väliltä vaiheessa. Nyt meillä on vaihtoehtoja, kuten Assisted Living ja jatkohoidon palvelut.

Q. Millaisia ​​ihmiset ovat eniten tarvitsevat omaishoitajan palveluja?

. Omaishoitaja palvelujen tulisi olla saatavilla joku, joka on fyysinen, psyykkinen tai ikään liittyviä haasteita.

Q. Mitä nämä ihmiset tarvitsevat eniten?

. Tuki ja palvelut puhdas, huolehtiva ja edullinen ympäristö. Ikääntyminen on prosessi. Valmistautuminen todellisuus ikääntyminen on yhtä tärkeää kuin valmistautuu eläkkeelle.

Q. Minkälaisia ​​haasteita ei omaishoitaja kasvot?

. Kun rakkaasi voi enää olla täysin riippumaton, monet perheet ei ole aavistustakaan emotionaalinen ja fyysinen stressi se asettaa heille. Tärkeintä on välttää? Työuupumus? ottamalla aikaa pois rauhallinen kävely, lounas ystävien tai tuo hieroja ja kampaaja kotiin.

Q. Millaisia ​​neuvoja teillä antaa Boomer, joka harkitsee saada hoitaja hänen vanhempi?

. Suunnittele etukäteen pyytämällä ystäviä lähetepalvelut he ovat käyttäneet. Pidä kirjaa tämän myöhempää käyttöä varten. Lääkärit ja järjestöt antavat lähetteitä, mutta se ei tarkoita, he ovat koskaan käyttäneet niitä tai tiedät jonkun, joka on.

Jos ammatti hoitaja vaaditaan, haastatella yrityksensä niin tarkasti kuin ne haastatella sinua.
* Onko yrityksen ja henkilöstön sidottu?
* Will yksi henkilö olla ensisijainen hoitaja?
* Onko persoonallisuus rakkaasi työtä persoonallisuutta hoitaja?
* Mikä on hinnoittelu?
* Tee yhtiö taustan tarkistamisesta.

Q. Mitkä ovat haittoja on hoitaja?

. Työuupumus on suuri huolenaihe, jos ei ole henkilökohtaista hengähdystaukoa määräajassa. Joskus puoliso tuntee syyllisyyttä noin ottaa aikaa pois vaikeuksissa puoliso. Mitä tapahtuu on se, että terve puoliso kuolee ensin.
.

uranvaihto

  1. *** Palkat ja edut: Mitä sinun pitäisi olla saada maksettua?
  2. A2 Versio kurssit parantaminen itseluottamusta tasolla Succed
  3. Riittänyt ihmisiä varten Jobs
  4. Löytää lisää työpaikkoja Hieronta Therapy
  5. Työhaastattelu Vihje: miten esittää 30/60/90 päivän Plan
  6. Työnhaku taidot toimia myös Life Skills
  7. Miksi olet huomiotta rekrytoijille?
  8. Uranvaihtajia - Blazing uusia polkuja uuteen Career
  9. Tunnettu tupakoitsijoista Politics
  10. Varominen hyvin palkattuja naisten työpaikkoja?