Hakeminen Online Job ei ole tehokas Job Search

Kuinka monta työpaikkaa olet hakenut verkossa? Kuinka monta työtarjouksia ovat he saaneet sinulle? Se olisi minun Valistunut arvaus, että vastaus on nolla. Don &'; hätäile – Käytät uudelleen ole ainoa. Online työpaikkojen sovellukset ovat todennäköisesti yleisin, mutta vähiten tehokas, työnhaku vaivaa.

Miksi isn &'; t soveltamalla verkossa tehokas strategia?

Ajattele tätä: Kun näet työpaikkaa verkossa , kuinka monet muut ihmiset eivät kuvitella nähnyt sen, liian? Tuhannet. Joten kun heittää hattu kehään, miten helppoa on eksyä väkijoukkoon? Erittäin. Jos et &'; t on täydellinen sovellus tarkka avainsanoja HR osasto että yritys etsii, voitit &'; edes saada “ Dear John &"; kirjain.

Se &'; s miksi. Online-sovellukset Don &'; t auttaa sinua erottumaan. Ne ovat aikaa vievää musta aukko.

Nyt, ajattele tätä: Mitä sanoisit on tapa useimmat ihmiset saavat työpaikkoja? Kautta tuttavilleen – verkoissaan. Verkostoituminen on aina ollut tehokkain tapa maa työtä. Miksi? Ensinnäkin ihmiset haluavat palkata ehdokkaille, jotka ovat suositteli heille joku he tietävät ja luottamusta. On &'; s yhteys. Nyt, että joku voisi olla henkilökohtainen yhteys, ammatillinen yhteys, rekrytoija – saat ajatus.

Mutta voit ottaa tämän askeleen pidemmälle. Toinen syy verkostoituminen toimii, koska se asettaa sinut edessä vuokraamalla johtaja, joka on päätöksentekijä (ja pitää sinut pois portilta säilyttäminen, ehdokas-esto henkilöstöosasto). Pelkästään auttaa sinua erottumaan.

Hyvä uutinen on, voit ottaa yhteyttä vuokraamalla johtajat suoraan. Tehokkain tapa tehdä tämä on kautta LinkedIn. LinkedIn on helppo tapa saada edessä esimiehet, jotka voivat sitten tarkistaa oman profiilin, kuka Käytät uudelleen kytketty, mitä Käytät ve sanoi keskusteluihin, ja tuntuu, kuin he tietävät jotain sinusta.

On olemassa muita tapoja ottaa yhteyttä esimiehet suoraan, tietenkin: käyttäen omia verkkoja on loistava tapa tehdä se. Mutta LinkedIn sinut suurempi määrä johtajia, mikä lisää mahdollisuuksiasi, että yksi heistä on kiinnostunut tietämään enemmän sinusta.

Jos tarvitset apua miettiminen tehokkaita tapoja käyttää tätä strategiaa, löytää ura valmentaja auttaa sinua. Lisäksi ura valmentaja voi auttaa sinua kantaa itse markkinoilla houkuttelemiseksi huomiota tarvitset työnhakuun – joka vain voi tehdä vuokraamalla johtajat sinuun yhteyttä.
.

ura valmentaja ja uravalmennukseen

  1. Litania Turvallisuuskoulutus Programs
  2. Asiat tietää Vaikka kosketukseen kansainvälisen rekrytoinnin Agency
  3. Mitkä ovat tärkeimmät Ero tulkkien ja kääntäjien?
  4. GCET: tasapainoilua ja Gateway henkilöille, jotka haluavat jatkaa MBA Ja MCA
  5. Get Your Ura takaisin raiteilleen - Top 10 Vinkkejä!
  6. Miten Tutustu Talent ja anna sen olla Job
  7. ReCareer toisella puolet life
  8. Valitse Simple SEO Koulutus Classes
  9. Seitsemän strategiat vähentää stressiä aikana Job Search
  10. Miksi Online college kurssit ovat niin suosittuja?