Onko puhe Harmittaa osallistujat?

Vaikka kouluttajien täytyy katsoa heidän puheensa. Se &'; on niin helppo poimia huono puhe tottumukset ja valitettavasti, voimme kehittää niitä aivan kuten kaikki muutkin. On uusi paha puhe tapa, että monet Professional Kaiuttimet ja kouluttajat ovat nyt kehittää. Se &'; n käytön mielestäni on uusi “ täyteaine lause. &Rdquo;

lause I &'; m viitaten on, “ Onko järkeä? &";

Kuten me kaikki tiedämme, yritykset työllistävät ammatillinen kaiuttimet, konsultit ja kouluttajat kouluttaa työntekijöitään. Mielestäni juuri viimeinen asia he haluavat kuulla meiltä on lause, “ Onko järkeä? &Rdquo;

“ Onko järkeä? &Rdquo; tekee kaiutin /kouluttaja ääni epävarma ja epävarma hänen /hänen itsensä. Vaikka se on tarkoitus näyttää, että kouluttaja on käynnistämässä osallistujille, sen ei &'; t heidät, koska heti kun se on lausuttu, kouluttaja tyypillisesti jatkuu puhuminen. Kun se &todellisten tuloste; s vain käyttää kerran tai kahdesti, se &todellisten tuloste; s ole iso juttu. Kuitenkin, kun sitä käytetään toistuvasti se on tehoton ja ärsyttävää!

tarkistaminen ja vahvistaa ymmärrystä on hyödyllinen ja tärkeä oppimisprosessi. Kouluttajina, voimme käyttää erilaisia ​​tapoja tehdä tätä.

Tässä muutamia muistutuksia:

1. Käytä avoimia kysymyksiä. Sano, “ Mitä kysymyksiä sinulla on? &Rdquo; pikemminkin kuin “ Onko kellään mitään kysyttävää? &"; suljettuihin kysymys.
2. Käytä toistoa ajaa kohta kotiin.
3. Sano tärkein kohta kahdessa tai kolmessa eri tavalla.
4. Anna konkreettisia esimerkkejä avainkohdat.
5. Pyydä osallistujia antaa esimerkkejä. &Ldquo; Kuka voi antaa minulle esimerkin tilanteesta samanlainen kuin mitä me &'; ve juuri keskustelleet? &Rdquo;

Voit tarkistaa ymmärrystä käyttö:

1. &Ldquo; Haluan olla varma ymmärrän. Sanoit …. &Rdquo;
2. &Ldquo; Tämä on mielestäni sanot … .. &";
3. &Ldquo; Tätäkö te sanotte … ..?
4. Mukaillen.
5. Kysyminen osallistuja toistaa, mitä he &'; ve sanoi.

Anna &'; s muistaa, että olemme opetus muassa oman esimerkkejä – hyvä tai paha.

Oletko videoitiin tapahtumat puhuessaan tai opetuksen luokan? Jos ei, suosittelen lämpimästi, että saat jonkun videon. Se &'; s vain nähdä ja kuulla itse siten, että muut tekevät, että tulemme tietoisiksi oman tottumukset ja malleja.

Onko että järkeä?
.

yritysten koulutus

  1. Web Developer Training Ahmedabad varmistettaisiin parempi hahmo Salary
  2. Mitä suosituimmista muodoista Corporate Viihde kannattaa miettiä?
  3. Oppiminen uusia taitoja Levykauppa Time
  4. Dynaaminen ajattelutapa Success
  5. Mitä teemme Matters
  6. Vinkkejä valmistelu Esittely Alle tiukka Deadline
  7. Toimitusjohtaja Millennials
  8. Selviytyminen "Sosiaalinen puhvelit" muuttuvassa Workplace
  9. Ryhmä nimeltä Rat Pack Tribute
  10. DMV Hyväksytty Kuljettajan parantaminen Koulun opintojaksoa NDSS