Määrittely Ominaisuuksia Professional

Nykypäivän liiketoimintaympäristössä, koemme enemmän kiinnostusta ammattimaisuutta. Viimeisen viiden vuoden tarjonnut monia onnistumisia; mutta useimmat ovat varjoon nonethical käyttäytymistä muutamia. Jotkut ihmiset menettivät suurimman osan eläkesäästäminen, ja Yhdysvaltain väestöstä vaatii vahvemman talouden ja rauhanomaisen maailman.

Olemme nähneet laatu työmahdollisuuksia laskussa, ja tarve voittoja on hankkeita osittain tai kokonaan päätökseen ulkomailla. Monet työntekijät matkustavat muita toimistoja Yhdysvalloissa, koska ei ole hankkeiden paikallisesti. Jos he eivät halua matkustaa, heitä pyydetään ottamaan loma tai vaarassa lomautettu.

vaikeina aikoina, Odotan perustekijät auttaa oikealle tiellä. Yksi olennainen on määritellään ominaisuuksia ammattilainen. Jotkut määritellä ammattilainen henkilönä, joka on maksettu palvelu. Totta, tarvitsemme rahaa kaupan. Kuitenkin jotkut maksetaan tekemällä laitonta toimintaa.

yksinkertaistaa, olet ammattilainen, kun sinulla on kolme ominaisuutta:

(1) Luotettavuus. Kun tapaat ihmisen ensimmäistä kertaa, voit heti yhdistää luottamus hänen kanssaan ja heidän palveluun. Jos henkilö sattuu tulemaan kautta suositus, luottamus voi olla suurempi. Riippumatta, kuten suhteet kehittää, niin ei luottamus. Ihmiset, jotka yhdistävät keskenään korkean luottamustason osaavat puhua toisilleen ja perusteltava että palvelun edustavat voi olla hyötyä. Tietäen kuinka puhua keskenään on enemmän kuin mannerisms. Se on kyky motivoida toisiaan luoda myönteisiä tuloksia. Lisäksi teidän osallistuminen ja panos yrityksen, yhdistykset, vapaaehtoistyötä, hyväntekeväisyystyötä, ja poliittisten puolueiden auttaa kehittämään luottamusta. Ei välttämättä siksi, että kaksi ihmistä samaa mieltä asiasta, mutta koska jossain tällä tiellä yhteisen luottamuksen taso kehittyy jaat kokemuksia. Kun luottamus on läsnä, ihmiset ostavat sinulta tai suositella palveluksessanne tai ideoita.

(2) Avuliaisuus. Olemalla avulias, olet lähinnä laskemisesta toisen henkilön paremmassa asemassa. Neuvotteluohjeet on loistava työkalu näyttää halu auttaa. Ihmiset pitävät käsitellään yksilöinä. Me, ja palvelumme, ovat liian voimakasta ja vaihtelevaa varten "yksi koko sopii kaikille." Kuitenkin olla varma neuvotella melko. Eivät tarjoa tarjousta ja palvelua joku elleivät ne voi antaa pätevä syy tehdä niin. Koota arvo metrinen pistettä (tavoitteet) oman asiakas on hyvä tapa vahvistaa arvo teidän palvelu. Ole kärsivällinen, esittää kysymyksiä ymmärtää, on palvelu vaihtoehtoja, ja lähellä win-win tarjouksia. Tietäen kuinka tehdä tarjouksia on avain menestykseen.

(3) Caring. Caring osoittaa halu saada parempi käsitys yksilön nykyisessä tilanteessa ja tehdä jotain, joka hyödyttää heitä. Se on laatu, joka sanoo saatamme olla yksilöitä kilpailevia vaan, kun tietty skenaario tai olosuhde olemassa, olemme yksimielisiä. Kun kaikki kolme ominaisuudet ammattilainen on läsnä, odottaa paitsi ammatillinen mutta joka saa maksaa hyvin ja on tasapainoinen elämä.
.

henkilöstön motivaatiota

  1. *** Kuinka elää täysin Kun Your Life tuntuu liian Full
  2. Mikä on työsopimus?
  3. *** Työntekijöiden motivaatiota - liitokset ovat Critical
  4. Miten saada Työn ja yksityiselämän Balance
  5. Suosio valtion töissä tai Sarkari Naurki perustuu 3 Factors
  6. Job rekrytointitoimistoja voi auttaa sinua saamaan unelmiesi Job
  7. *** Oletko piilossa ja toistaminen Small Your Business?
  8. Miten löytää motivaatiota Vältä häiriötekijöitä kun Työskentely Home
  9. *** Miten luodaan leikkisä Financial menestystä Business
  10. Fighting Syrjintä Work Force