Älä imeä kenellekään Kuolema You

mukaan verkkosivuilla www.idiomeanings.com määritelmä imee on: &'; käyttäytyä erittäin ystävällinen, imarteleva, tai eräänlainen tavalla joku korkeampi kuin saadakseen hyötyä. &'; Yleensä tämä tapahtuu hyvin murtunut ja petollisia tavalla. Henkilö sanoo asioita ja tekee asioita, jotka eivät ole tosissaan. Voimme kaikki ajatella tv-ohjelmia ja elokuvia missä hahmot ovat tehneet tämän, ja me istumme siellä ajattelematta kuinka väärin, että on ja miten ne selville jne Hassua on, joskus Don &'; edes ymmärtää me &'; uudelleen tekee sen, mutta varma toiset. Ja kuinka tyhmä näytät heille!

Noin 6 vuotta sitten, olin työskennellyt suuri matkapuhelinten myynti yritys ja olin myymälän johtaja on yksi niiden oksat. Oli noin 15 myymälää metron alueella jokaisella on myymäläpäällikkö. Yksi näistä johtajien oli toiveita tulla seuraava Aluepäällikkö alueelle. Mitään vikaa. Se &'; s hyvä olla kunnianhimoa. Hän kuitenkin ylitti linjan. Hänen ajattelutapa oli saadakseen mitä hän halusi, hän olisi tullut Aluepäällikkö epävirallisesti ja alkavat soida muut kaupat pyytää luvut päivä tähän mennessä, ojentaen tutkimusten kautta yrityksen intranetiin ja sanomalla, että meidän piti täyttää nämä ulos Aluepäällikkö ja yleensä tehdä kaikki sitä mieltä, että heidän oli tehtävä, mitä hän sanoi. Nykyinen aluepäällikkö huomasivat tämän ja palkitsi hänet enemmän vastuuta ja ylisti häntä aloitteellisia (I &'; d kutsuvat sitä menee yli aluejohtajien pää uskaltaisi &'; t sinua?). Hetken he olivat parhaita ystäviä ja tämä kaveri menetti kaikella kunnioituksella hänen ikäisensä, muut myymälä johtajat. Sitten tuli aika Aluepäällikkö liikkua ylös tikkaita ja joku muu täyttää hänen rooli. Arvaa kuka sai työpaikan? I &'; ll vastata hieman myöhemmin.

Ok, joten jos imee isn &'; t kaikki, että viileä, mitä voit tehdä on huomannut ylemmän johdon ja näyttää heille, että olet pystyy johtaja ja etsit korkeampi haasteisiin? On aivan muutamia asioita, voit tehdä. I &'; ll kertoa mitä tein. Ensinnäkin:

1. Aito ja vilpitön. Useimmat johtajat nimitetään koska ne ovat &'; ihmistä &'; mikä tarkoittaa, että he osaavat lukea joku ja miten tulla toimeen kenenkään kanssa. Mikään sauvat ulos enemmän kuin henkilö, joka on väärennös.

2. Opi tuntemaan esimiehelleen. Tämä on henkilö, joka joko suositella sinulle ylennystä tai ei. Kysy, mitä heidän etujaan, kysyä heidän perheensä, ja puhua myönteisiä asioita yrityksen ja niin edelleen. Vältä kuitenkin hinnalla millä hyvänsä liian henkilökohtaista. Pysy ammattilainen kaikki kanssakäymisessä esimiehesi. Mene ulos kahville tai lounaalle silloin tällöin. Joka vie sinut sekä toimiston ulkopuolella ja voit olla mahdollisuus rentoutua ja puhua muista asioista paitsi työstä. Muista kuitenkin, että tavoitteena ei ole tullut parhaita ystäviä. Olet vain halua niitä tutustua sinuun ja mitä pystyvät.

3. Kuten johtaja, et yhdeksän vitonen enää. At työ rakastin eniten, olin ensimmäinen saapua toimistossa aamuisin ja viimeinen lähteä yöllä. Näin pystyin saada turvakoodin ja siirtää. Pystyin osoittamaan, että olin vastuussa ja kova työntekijä ja minun myyntitiimi &'; suorituskykyä osoitti. Laita tunnin ja anna tulokset osoittavat sen. Don &'; t laittaa pitkiä päiviä ja hiljaiseen vain yrittää näyttää johtaja että olet omistettu yhtiön &'; pitkiä työpäiviä &'; olet ottamassa.

4. Mikään tuo johtaja pois enemmän kuin henkilö, joka ei voi tulla toimeen yhteistyössä työntekijöiden varsinkin kun ne yhteistyössä työntekijöiden ovat ihmiset hänen /hänen myyntitiimin. Kuten johtaja, sinun täytyy katsoa pidemmälle kaikki pikkumainen paska ihmisiä kertoa teille ja edelleen puolueeton toimisto juoruja ja politiikka. Se &'; s teidän tehtävänne on pitää se kaikki yhdessä muuten et onnistu. Siellä oli paljon ihmisiä, jotka palkattiin yritys, joka minun piti sietää. Etsin joitakin hyviä kohtia ja olen keskittynyt niitä sen sijaan mitä ärsytti niistä. Jos katsot tarpeeksi kovaa, löydät jotain. Olet siellä saada työnsä tehtyä ja jokainen ihminen tiimisi on edistettävä joukkue &'; s menestys.

5. Erittäin tärkeä ei väliä mitä tapahtuu, pysyvän positiivisena. Tiimisi näyttää jopa sinulle suunnan ja jos horjua, niin tulee ne. Aina kun oli huono päivä, poistin itseni tilanteesta ja lähti kävelylle tai meni kahvila chill jonkin aikaa. Keskittymisen sijasta ongelma, olen keskittynyt ratkaisu. Asiat voivat ja eivät suju. Jos esimies näkee, että olet murene tai crack on ensimmäinen merkki negatiivinen asia, sitten hän voitti &'; t suositella sinua korkeampi asema. Korkeammalle nouset yrityksessä, enemmän stressiä ja paineita siellä &'; tulee olemaan. Muista keskittyä ratkaisua eikä ongelma.

Voi, minä melkein unohdin. Oliko että kaveri saada työtä Aluepäällikkö? Ei hän ei tehnyt. Joku ulkopuolelta yhtiö sai työpaikan. Kaikki hänen imee rivi oli hän wasn &'; t päteviä tarpeeksi rooli. Mitä hän teki saada oli tappiollinen kunnioitusta hänen ikäisensä. Aluepäällikkö kuitenkin käyttää häntä laky joitakin hänen epämiellyttäviä tehtäviä. Ah, mitä ääliö hän oli! Juoksin hänen luokseen noin vuosi sitten ja siinä hän oli, samassa liikkeessä, samassa tilanteessa ja näyttää todella onneton. Hän yritti kovasti päivittää kännykän mutta sen jälkeen hänen myynti piki, olen vain käveli pois. Tässä tapauksessa, sikäli kuin minä &' M huolissaan, paras mies sai työpaikan.

http://www.abettermanagingtip.com
.