1-päivä-henkilö seminaari Tarkennettu Seminaari Suoritetaan Työpaikka Tutkimukset San Francisco

Yleistä: Meidän Practice Tutkimukset auttaa osallistujia hyödyntää hiljattain - opittuja taitoja tekemällä pilkata tutkimus.

Osallistujat työskentelyään kolmeen pilkata tutkimusten työskentelevät toimintatapoja ja saada arvokkaita tietoja ja taitoja, työ "päivä elämässä" ja tutkija kussakin tapauksessa, käsittely kaikki näkökohdat dokumentointia Alkuperäisen valituksen johtavaan todistajien kuulemiset, todisteiden, ja oppia kirjoittaa lopullisen tutkimusraportin.

Jokaisessa kuvitteellisia tapaus käsitellään eri, arkaluonteisia asioita lisätä tietoa siitä, miten tunnistaa käyttäytymismalleja, kerätä todisteita, ja onko yritys politiikkaa ja /tai lakeja on rikottu.

Lisäksi näiden käytännön tutkimukset rakentaa taitoja kuin vain käsittely- sisäinen

tarkoitetulla alalla Session
Miten välttää kehittyneempiä työpaikka tutkimus ansoja
strategiat perustamiseen ei-perinteisten tutkinta, kuten ne, joissa ei ole kantelija tai vastaaja, joka on lähtenyt organisaatio
Miten haastatteluun vaikea kantelijoiden, vastaajat ja todistajien
Paras strategioita monimutkaisten työpaikalla tutkimuksia kuten myrkytetty työympäristö ja monipuoluejärjestelmään tutkimuksia
Paras korjaavat strategiat tutkinnan yllätyksiä tai tutkimuksista, jotka ovat menneet “ off--kiskot &";
Kuinka tehokkaasti hallita ulkoisen tutkimuksen prosessi
jotka hyötyvät
Pienten yritysten omistajat
HR-ammattilaiset
sisäinen tutkijat
riskinhallinnasta
Agenda:

Luento 1: Suoritetaan todistajien kuulemiset, jotka saavat tällä totuus, Arvioi uskottavuus, ja purkaa Vihamielisyys
Kuinka valmistautua tehokkaasti
Weingarten oikeudet ja vaatimukset haastattelemalla unionin kauppa ympäristöissä
"Bulls Eye" haastattelemalla tekniikka pitää kuulusteluissa raiteilleen
selvittäminen todistaja kertoo totuuden - tai kertoo sinulle "tarina"
Techniques saada todistaja yhteistyön ja voittaa haluttomuus
Sinun vastuuta, jos haastattelu riistäytyy käsistä - ja miten käsitellä sitä
strategioita siitä, miten käsitellä aggressiivinen todistajia, jotka eivät tee yhteistyötä
Interaktiivinen Harjoitus:
Erilaiset tapaustutkimuksia ja harjoituksia materiaalien oppinut tämän läksyn.
Luento 2: järjestäminen Todisteet, jotka tukevat havainnot
Miten yhdenmukaistaa syytöksiä sovellettavia politiikan ja lainsäädännön
"kultainen Nuggets", jotka tukevat jokainen väite
Miten arvioida näyttöön onko olet kerännyt tarpeeksi
Luento 3: Tee ja kiellot kirjoittaminen Tehokas tutkimusraportin
etuja ja haittoja eri muodoissa tutkinnallisista raportit: muistiot vs. virallisen kertomuksen rakenteet
Miten kirjoittaa tehokas raportti, joka osoittaa vilpitöntä ja minimoi riskin
Mitä mennä tutkimusraportin - ja mikä ei
tehdä päätöksiä ", hän sanoi /hän sanoi" tilanteissa
Tehokas viestintä kantelijoille ja todistajien tutkimuksen jälkeen
Luento 4: Taidot Building Workshop: Practice Tutkimukset

20 syyskuu 2012 San Franciscossa
Courtyard San Francisco Airport
1050 Bayhill Drive • San Bruno, Kalifornia
94066 Yhdysvallat

Sivuston URL
.

henkilöresurssien

  1. Perusvaiheet Turvallisuus Audit
  2. Ehdokas Relationship Management: kustannuksia tai investointeja?
  3. Miksi johtamisvalmennus kannattaa kaikille sidosryhmille?
  4. Valuuttakauppaa Online
  5. Edut Online Job Search
  6. Wellness järjestelmät ja työsuhde-etuudet ovat yhä enemmän ja enemmän suosittu, mutta Miksi ka…
  7. Lietsoa maukkaita kanssa Leivonta Essentials kuten Cookie Cutters
  8. Tyhjennä ja pyyhkiä Rikosrekisteri, jotka jätetään Rhode Island
  9. Syitä etsiä uutta Job
  10. Luominen Valmennus Environment