Temp Työntekijät ovat Cool, New Workforce
Temp Työntekijät Cool, uutta työvoimaa
Catherine Lang-Cline
Näyttää siis siltä, että yritysten ovat alkaneet nähdä työn uudelleen. Taantuman aikana jokainen kasvoi laiha ja leikata yläpuolella muodossa henkilökunnan. Nyt se voi olla aika tuoda ihmiset takaisin. Täällä &'; s asia, että ikkuna aikaa, kun yritykset olivat vaikeuksissa ja ihmiset irtisanottiin, työvoima on muuttunut täysin.
Ensinnäkin aikana pahin pahin, työttömien tarvitaan töihin. Ja ihmisiä, jotka ovat aina ollut kokopäiväistä työpaikkaa tuli konsultteja. He ottivat työpaikkoja hankkeen muodossa ja opin rakastamaan joustavuutta. Monet näistä ihmisistä eivät koskaan palaa 9-5 työpaikkaa.
Toiseksi Generation X on kypsynyt johtotehtävissä. Mutta Generation X on aina ollut erittäin mukava toimintaansa itsenäisinä urakoitsijoiden tai freelancereita. Yritykset ovat havainneet, että tämä ryhmä lahjakkaita ihmisiä työskentelevät elää, vaan sitten elävät töihin. Kukaan ei halua 60-tunnin-plus työviikon enää.
Nämä kaksi skenaariota vaikeuttaa yritysten ei vain löydä suurta lahjakkuutta, mutta myös löytää ihmisiä kokeneempi rooleja. Ikäluokkien lopulta eläkkeelle ja kukaan ei täyttää paikkaa jättää avoimeksi.
Joten mitä yritys tekee? Embrace se! Se ei todellakaan ole kovin vaikeaa, jos tiedät ja seurata joitakin uusia sääntöjä. Ensinnäkin, sinun täytyy löytää ihmisiä. Joskus samalla tavalla olisit ollut. Don &'; t pelkää kysyä kollegoille, jotka he ovat käyttäneet aikaisemmin. Ja Don &'; t pelkää käydä henkilöstön yritys. Jos käytät itsenäisiä tai freelancereita on mielekästä, sinun täytyy olla tietoinen kaikista veroasioita. Joko niin, sinulla on työvoimaa että voit olennaisesti osallistua tarpeen mukaan. Ei ampumista, ei etuja tarjota, vain käyttää joukkueesi (ja maksaa joukkue) tarvittaessa.
On joitakin yrityksiä, jotka ovat löytäneet niin paljon menestystä näin että puolet yrityksestään tai enemmän on valmistettu up kuin työntekijöiden. Se voi tuntua epätavallista, mutta se on tulossa normi. Uutta työvoimaa on joustavampi ja kaikki sinun tarvitsee tehdä plug.
.
henkilöresurssien
- Vartijat jätehuoltoa facilities
- Parhaat käytännöt saada DoD Työllisyys Handle
- 7 Vinkkejä valmistautua uuteen NLRB
- HR ulkoistaminen auttaa yrityksiä säästämään aikaa ja Effort
- Vuokraus Kokopäiväinen Kauko Perl Ohjelmoijat To Work dedicatedly You
- Miten rakentaa tuottoisa ura kautta kotiin perustuu Jobs
- Mitkä ovat työntekijät Doing, vai ei?
- 5 tapaa pitää Gen X harjoittavalle Sinun Business
- Auttaa yritystäsi ymmärtämään koko arvo Outsourcing
- 1-päivä-henkilö seminaari psykologian ja laki Työpaikka Piittaamattomuus: Vuodesta Käsittelylai…